Основные выплаты
Начнем с тех единовременных федеральных пособий, которые действуют уже давно.
Наименование пособия | С 01.01.2021, в рублях | С 01.02.2021, в рублях | |
За постановку на учет в ранние месяцы беременности | 675,15 | 708,23 | |
За рождение/усыновление ребенка/установление опеки | 18 004,12 | 18 886,32 | |
Максимальный размер пособия по беременности и родам: | Нормальные роды | 340 795 | |
Осложненные при одноплодной беременности | 379 743 | ||
Осложненные при многоплодной беременности | 472 244,5 | ||
Минимальный размер пособия по беременности и родам: | Нормальные роды | Минималка пересматривается раз в год. В 2022 году используется минимальный заработок 12 792 рублей. Формула расчета МРОТ на момент начало отпуска *24/730. Сумма 58 878,4 рубля | |
Осложненные при одноплодной беременности | |||
Осложненные при многоплодной беременности | |||
По беременности и родам жены военного срочной службы | 28 511,4 | 29 908,46 | |
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет либо нескольких детей одновременно, если они братья или сестры (на каждого из детей) | 137 566,13 | 144 306,88 | |
Материнский капитал на 3 ребенка | 639 431,83 | ||
Региональные выплаты или иная помощь на третьего ребенка тоже есть, но их размер сильно зависит от приказов властей в каждом конкретном регионе.
Кроме единовременных федеральных пособий на детей получают и ежемесячные пособия.
Наименование пособия | Как рассчитывают | С 01.01.2021, в рублях | С 01.02.2021, в рублях |
Минимальный размер по уходу за 3 и последующим ребенком до 1,5 лет | Установлена твердая сумма | 6 751,54 | 7 082,85 |
Максимальный размер пособия | 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимального среднего заработка за 2 года | 29 600,48 | |
Пособие на ребенка военнослужащего, который служит по призыву | Твердая сумма | 12 219,17 | 12 817,90 |
На ребенка, который проживает в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет | Твердая сумма | 3 481,83 | 3 652,44 |
Пособие по уходу от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости | Прожиточный минимум | ||
[2021] пособия и льготы для многодетных семей | рк — posobie-posobie-posobie-gosuslugi.ru
В Казахстане многодетными признаются семьи, в которых воспитывается четверо и более несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23 лет).
Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, выдаваемым НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Для получения такого удостоверения необходимо обратиться в один из центров обслуживания населения с соответствующим заявлением.
Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», многодетные семьи имеют право на получение следующих пособий:
1. Пособие на рождение четвертого и последующих детей — 63 МРП
2. Пособие по уходу за четвертым и последующими детьми до 1 года — 8,9 МРП.
3. Пособие многодетной семье:
- на четверых детей – 16,03 МРП;
- на пятерых детей – 20,04 МРП;
- на шестерых детей – 24,05 МРП;
- на семерых детей – 28,06 МРП;
- на восьмерых и более детей – 4 МРП на каждого ребенка.
Многодетные семьи, среднедушевой (на одного члена семьи) доход которых составляет менее 70% от размера величины прожиточного минимума вправе претендовать на адресную социальную помощь.
Указанным категориям многодетных матерей выплачивается ежемесячное государственное пособие, в размере 6,4 МРП. Данное пособие не зависит от доходов семьи и является пожизненным.
Награждение подвеской «Алтын алқа» производится по достижении седьмым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери.
Подвеской «Күмісалқа» награждаются матери, родившие и воспитавшие шестерых детей, при достижении шестым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери.
При награждении подвеской «Алтын алқа» и «Күмісалқа» учитываются также дети:
- усыновленные матерью в установленном законом порядке;
- погибшие или пропавшие без вести при защите интересов Республики Казахстан или при исполнении иных служебных обязанностей, погибшие при стихийных бедствиях либо при выполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни и материальных ценностей, в борьбе с преступностью и охране общественного порядка, а также умершие вследствие ранения, увечья или заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, либо вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
Указанные выплаты прекращаются:
- при выезде получателя пособия на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;
- в случае отбывания получателем пособия уголовного наказания, назначенного судом в виде лишения свободы;
- в случае проживания получателя пособия в государственном медико-социальном учреждении (организации), за исключением лица, которому специальные социальные услуги предоставляются на платной основе.
В соответствии с Налоговым кодексом РК, многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмiс алқа» освобождены от уплаты государственных пошлин:
1) по всем нотариальным действиям;
2) при совершении юридически значимых действий уполномоченным государственным органом в области интеллектуальной собственности;
3) государственных пошлин, при:
- предъявлении гражданского иска в уголовном деле;
- проставлении апостиля на документах, поступающих на апостилирование через дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Казахстан;
- выдаче повторных свидетельств о регистрации актов гражданского состояния – граждане, обратившиеся через дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Казахстан;
- выдаче паспортов и удостоверений личности граждан Республики Казахстан, а также видов на жительство иностранного гражданина в Республике Казахстан и удостоверений лица без гражданства.
Кроме того, многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмiс алқа» освобождены от уплаты следующих налогов:
1) налога на транспортные средства (по одному автотранспортному средству на человека);
2) земельного налога по:
- земельным участкам, занятым жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
- придомовым земельным участкам.
На помощь из Фонда могут рассчитывать дети из семей:
- имеющих право на получение АСП;
- не получающих АСП, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума;
- требующих экстренной помощи в результате чрезвычайных ситуаций.
Средства на оказание финансовой и материальной помощи обучающимся выделяются на основании заявления родителей или лиц, их заменяющих, либо обучающегося, достигшего совершеннолетия.
Заявление подается в организацию образования на имя его первого руководителя и рассматривается в коллегиальным органом в течение пятнадцати календарных дней со дня его получения.
Средства, выделяемые на оказание финансовой и материальной помощи расходуются на:
- приобретение одежды, обуви, учебников, учебных пособий, школьно-письменных принадлежностей;
- организацию питания по месту обучения;
- оказание финансовой помощи;
- приобретение путевок в санаторно-курортные организации и лагеря отдыха;
- участие обучающихся в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.
В соответствии с Правилами оказания государственных услуг в сфере дошкольного образования, дети из многодетных семей имеют право на получение первоочередного места.
Согласно Закону «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан» женщины, имеющие 5 и более детей, в том числе усыновленных/ удочеренных и воспитавшие их до 18 лет, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет.
Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени и многодетные семьи относятся к социально уязвимым слоям населения и соответственно имеют право на постановку на учет нуждающихся в предоставлении жилья.
Постановка в очередь на социальное жилье возмодна двумя способами:
- путем подачи заявления и необходимых документов через ЦОН;
- через портал электронного правительства egov.kz в онлайн-режиме.
Онлайн-услуга доступна для жителей следующих областей: Акмолинская, Актюбинская, Атырауская, Алматинская, Павлодарская, Восточно- Казахстанская, Жамбылская, Западно-Казахстанская, Карагандинская, Кызылординская, Костанайская, Мангистауская, Туркестанская, Северо-Казахстанская, а также жителей г.Нур-Султан и г.Алматы.
Для подачи заявления посредством портала необходимо:
Авторизироваться на портале с помощью ЭЦП ⇒ выбрать услугу «Постановка на учет и очередность, а также принятие местными исполнительными органами решения о предоставлении жилища гражданам, нуждающимся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде» ⇒ заказать услугу онлайн.
В открывшемся окне выбрать «Постановка на очередь» и заполнить все обязательные прля (отмечены значком *), а именно:
- область, район;
- категорию (многодетные семьи);
- подкатегорию (многодетные семьи/ многодетные матери);
- основание для постановки на учет (выбирается из предлагаемого порталом списка);
- номер телефона, e-mail;
- cведения о постоянно совместно прожимающих членах семьи (ИИН, степень родства).
Подписать запрос ЭЦП.
Результат обработки запроса можно отслеживать в Личном кабинете на портале, в разделе «История получения услуг».
До 1,5 лет
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.
Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит кто-то один. Отпуск можно брать по очереди: например, сначала мама, потом отец, а затем бабушка.
Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.
Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.
Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».
Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.
Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.
Какие выплаты положены матерям-одиночкам в москве
Начну с загадки. Ева и Алиса растут в неполных семьях. Их воспитывают мамы. Правда, одна получает ежемесячное пособие от государства, а вторая — нет. Спрашивается, почему?
Ответ прост. У одной девочки в графе «отец» — прочерк, и мать имеет статус одиночки. А у второй папа исправно платит алименты, мама с ним в разводе, и ее нельзя отнести к категории одиноких матерей.
С этой юридической задачки я начала неслучайно. Многие думают, если женщина воспитывает ребенка одна, она автоматически может считаться матерью-одиночкой. Возможно, это заблуждение связано с тем, что в федеральном законодательстве не закреплено четкого понятия «мать-одиночка». В постановлении пленума Верховного суда от января 2022 года применимо к ст. 261 Трудового кодекса РФ указано, что одинокая мать — это женщина, являющаяся единственным лицом, осуществляющим родительские обязанности без отца. Женщина воспитывает своих или приемных детей (ребенка) одна в случаях, когда их отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в местах лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.
Казалось бы, исходя из этой формулировки, на право называться одинокой матерью могут претендовать практически все женщины, которые самостоятельно воспитывают детей. Однако на практике на официальный статус матери-одиночки женщина может претендовать в ограниченном списке случаев:
- Родила вне брака, в графе «отец» стоит прочерк.
- Родила по истечении 300 дней после развода, отец не установлен.
- Родила в браке, но муж в суде успешно оспорил свое отцовство, а отец остался неизвестен.
- Усыновила ребенка, не находясь в браке.
- Усыновила ребенка, но супруг не захотел разделить с женой обязательства по воспитанию малыша.
Отдельно остановлюсь на женщинах, оставшихся без мужского плеча во время ожидания ребенка. Если вы беременны, и в графе «отец», по-видимому, придется ставить прочерк, не бойтесь рожать ребенка. Государство не оставит вас без помощи!
Расскажу на примере Москвы. Начну с того, что вне зависимости от своего статуса вы имеете право на общие пособия:
- выплаты за раннюю постановку на учет по беременности (федеральная — 675 рублей 15 копеек, московская — 634 рубля);
- пособие по беременности и родам (в 2020 году при одноплодной беременности минимальная сумма — 55 830 рублей, максимальная — 322 191 рубль);
- единовременная выплата на рождение ребенка (федеральная — 18 004 рубля, московская на первого ребенка — 5808, на второго и последующих — 15 312 рублей);
- подарочный набор для новорожденного или денежная компенсация (20 000 рублей);
- «лужковские» выплаты, если вам нет 30 лет (на первого ребенка 88 395 рублей, на второго — 123 753, на третьего — 176 690 рублей);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (от 3 375 до 27 984 рублей);
- ежемесячные выплаты до трех лет на первого и второго ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения (в размере регионального прожиточного минимума, в Москве это 15 225 рублей);
- материнский капитал (с 2020 года за первенца — 466 617 рублей, за второго ребенка — 150 000 рублей. Общая сумма маткапитала — 616 617 рублей).
Плюс к этому, если ваш доход ниже прожиточного минимума, вы можете претендовать на дополнительную региональную поддержку.
Считаем. Во время беременности и сразу после родов как минимум вы получите 95 тысяч. А в первые три года жизни малыша — минимум один миллион сто тысяч рублей.
Если вы хотите улучшить свои жилищные условия, вы сможете взять ипотечный кредит на особых условиях — с пониженной процентной ставкой.
Ваш статус позволяет вам пользоваться особыми правами.
- Если ваш годовой доход не превышает 350 тысяч рублей, вы имеете право на двойной налоговый вычет. Проще говоря, сумма налога может быть уменьшена, поэтому зарплата окажется больше.
- Если ребенку меньше трех лет, вы можете отказаться от командировок при условии, что при найме о них не говорилось.
- Если ребенку меньше пяти лет, вы можете отказаться от ночных смен при условии, что при трудоустройстве не соглашались на них.
- Если ребенку меньше 14 лет (а ребенку-инвалиду — 18 лет), вы имеете право на неполный рабочий день. Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением.
- Если ребенок имеет ограниченные физические возможности, одинокая мать может получить четыре дополнительных выходных дня. Работодатель обязан их оплатить.
- Вы вправе претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней при условии наличия такого пункта в коллективном договоре.
- Если ваш ребенку не исполнилось еще 14 лет (а ребенку-инвалиду — 18), вас сложнее уволить, но сделать это вполне реально. И не только в случае ликвидации предприятия. Если при трудоустройстве вы представили подложные документы, грубо нарушаете свои обязанности, совершили аморальный поступок, который бросает тень на вашу профессию, сохранить рабочее место не удастся.
Чтобы получить все полагающиеся пособия и льготы, нужно оформить статус малоимущей одинокой матери. Для этого в МФЦ или соцзащиту нужно предоставить документы:
Решение о присвоении статуса будет вынесено в течение 10 дней.
Когда маме нужна работа
Многие родители хотят продолжать работать даже с совсем маленькими детьми. По понятным причинам их приоритет — удаленная работа или частичная занятость. Найти вакансию они могут с помощью московской службы занятости, в базе которой около 23 тысяч предложений дистанционной работы.
В центре «Моя работа» мамам в декретном отпуске помогают начать бизнес: здесь можно проработать проект, пройти курсы и тренинги по самозанятости, подобрать методы продвижения и поиска покупателей. А для женщин, которые решают сменить профессию или повысить квалификацию, центр занятости предлагает 150 образовательных программ вузов и колледжей, таких как Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Российский экономический университет имени Г.В.
Плеханова, Московская школа управления «Сколково». Во время обучения даже выплачивают стипендию. Самые востребованные курсы у молодых мам — те, что помогают работать удаленно: интернет-маркетинг, SMM, копирайтинг, веб-программирование, а также традиционные офисные специальности — бухгалтерский учет и налогообложение, управление закупками.
Чтобы возвращаться к работе после отпуска по уходу за детьми было легче, в центре занятости «Моя карьера» организовали марафон «Хочу работать». Его участницы изучают каналы поиска вакансий, учатся создавать резюме и осваивают навыки прохождения собеседования.
В «Моей карьере» каждый день проходят онлайн-тренинги и вебинары, которые помогают справиться со страхами и обрести уверенность в себе. Услугами центра уже воспользовались более 36 тысяч женщин с маленькими детьми, в том числе 15 тысяч — в 2020 году.
Льготы и скидки
Кроме денежных выплат многодетным полагаются льготы и скидки. Вот какими льготами пользуемся мы.
Бесплатный проезд. Одному из родителей в многодетной семье положен бесплатный проезд в городском транспорте по социальной карте москвича. Пока карту оформляют, выдают временный проездной.
Я езжу на работу почти каждый день. Раньше покупал единый проездной на три месяца за 5 тысяч рублей. С бесплатным проездом экономлю 20 тысяч в год.
С 1 сентября можно ездить бесплатно на пригородных электричках. И не только в Москве, но и в Московской и соседних областях. У моих родителей дача в Петушках, во Владимирской области. Теперь могу ездить к ним бесплатно. Экономия — 279 рублей в один конец.
Для оформления льготы в электричках нужно обращаться в билетную кассу. На вокзал ехать не обязательно. Я оформил на «Выхино». В кассе перепрошьют социальную карту, и на нее можно будет записывать билет до нужной станции.
Бесплатная парковка. Право бесплатной парковки оформляется на одну машину, которая принадлежит одному из родителей. Мы оформляли эту услугу в МФЦ. Понадобился паспорт, права и документы на машину.
Парковочное удостоверение действительно один год — потом его обязательно нужно продлить.
Мы редко ездим в центр и этой льготой почти не пользуемся.
Скидки на ЖКХ. Кроме компенсации квартплаты и коммунальных услуг мы оформили льготу по оплате ЖКХ. Оформляли тоже в МФЦ, одновременно с получением удостоверения многодетной семьи. Скидка — 30% от платы за каждого члена многодетной семьи. В месяц выходит чуть больше 2000 рублей.
Бесплатный детский сад и питание в школе. Мы не платим за детский сад за нашу младшую дочь. Ей три года, и она в этом году пошла в детский сад на полный день. Наши знакомые платят 2000—2500 рублей в месяц.
Старшая дочь пошла во второй класс. Занятия в школе бесплатные, но нужно платить за обеды. В нашей школе на обед сдают 135 рублей в день. Мою дочь кормят бесплатно.
Эти льготы оформляются в школе и в детском саду. Нужно заполнить заявления и приложить копии удостоверения многодетной семьи и свидетельств о рождении всех детей.
Скидки и бесплатное посещение музеев, стадионов, зоопарка и т. д. Бесплатный вход и скидки в музеи и парки есть не только в Москве, но и по всей России. Главное — всегда спрашивать, есть ли льготы многодетным.
Первый раз мы воспользовались льготой в музее «Золотые ворота» во Владимире. Уже собирались купить билет, но спросили, есть ли льготы многодетным. Прошли бесплатно по моему паспорту. Билеты стоили рублей 50.
В Музее авиации в Ульяновске перед нами семья c тремя детьми заплатила 500 рублей за вход — по 100 рублей с человека. Моя жена спросила про скидки многодетным, и оказалось, что дети могут пройти бесплатно.
Мы ходили бесплатно в московский зоопарк, на аттракционы в парке Горького и в парке в Ульяновске. Еще раз повторю: главное — спрашивать.
По беременности
ежемесячное пособие при постановке на учет в женской консультации
Кому положено. На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:
- Наступила 12-я неделя беременности.
- Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум.
- У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
- У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.
Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются перечисленные условия.
Как получить. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.
Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам, но иногда требуется подтверждение, если в базах недостаточно информации.
Заявление можно подать начиная с 6-й недели беременности. Но пособие будет приходить только с 12-й недели — ежемесячно до месяца родов.
Дополнительное пособие в Москве для беременных. В столице беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, соцзащита заплатит единовременно 690 Р.
По беременности
пособие по беременности и родам
В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать женщине потерю зарплаты до и после рождения ребенка.
Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 70 324,8 Р за весь срок больничного, максимальная за 140 дней декрета — 360 164 Р.
Чтобы получить выплаты, будущая мама должна принести больничный или сообщить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больничного, передаст сведения в ФСС, а тот выплатит пособие. Декретные можно получить только тремя способами:
- на карту «Мир»;
- на счет в банке, к которому не привязана никакая карта;
- почтовым переводом.
Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.
Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости. Правда, сумма в этом случае будет совсем символической.
Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя, но работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной сотрудницей, по которому она имеет право работать удаленно.
Чтобы уйти в декрет в 2023 году и получить пособие, нужно в 2022 году заплатить в ФСС 4833,72 Р.
Число 4833,62 взялось из формулы:
13 890 Р × 2,9% × 12 мес., где 13 890 Р — минимальная оплата труда с 1 января по 31 мая 2022 года, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.
В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в ФСС.
Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.
Региональные коробки для новорожденных
В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.
В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:
- Их дети родились в московских роддомах.
- Свидетельство о рождении они получили в Москве.
Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.
С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.
Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.
Трудовая поддержка одиноких многодетных матерей.
Многодетным одиноким матерям помогают не только денежными пособиями, но и льготами на работе:
- работодатель не имеет право заставлять многодетную одинокую маму трудиться больше положенной нормы,
- также такая мама может отказаться от командировок, работ в ночное время суток и выходные дни,
- возможно оформление больничного по уходу за малышом. При этом в первые две недели работодатель должен на числить 100%-ый оклад. Если болезнь длится дольше — всего 50%.
- До 7 лет каждый день пребывания в стационаре будет оплачен. А вот если ребенок достаточно взрослый (старше 15 лет), то бухгалтер посчитает только первые 15 дней больничного.
- работников данной категории невозможно уволить, если только не было зафиксировано грубое нарушение внутренней дисциплины,
- если есть ребенок меньше 14 лет, мама может претендовать на сокращенный трудовой день,
- таким мамам предоставляют дополнительно 2 полных недели неоплаченного отпуска,
- по заявлению им обязаны предоставить вычет из налога в размере 2800 руб. на первого и второго ребенка, 6000 рублей – на третьего и последующего,
- досрочный выход на пенсию, если общий страховой стаж превысил 15 лет.
Внимание! Эту льготу предоставляют, пока суммарная
заработная плата, начиная от начала месяца, не станет больше 3500000 рублей.