25.05.2022 Утверждены формы документов, которые с 2022 года используются при назначении пособий :: Комментарии законодательства

3. Льготы назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

А) граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации;

Б) граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в пожарных частях государства, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах исполнительной власти Российской Федерации, в таможенных органах и гражданском персонале воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата таких пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

В) иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, и лица без гражданства, а также беженцы;

Г) временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

5. Бенефициары, их законные представители или агенты для получения услуг обращаются в организации, предоставляющие эти услуги, с запросом и документами (информацией), предусмотренными настоящим # Порядком, необходимыми для получения услуг.

Заявление и указанные документы можно направить организациям, предоставляющим льготы, по почте. При этом высылаются заверенные копии документов, оригиналы документов не высылаются.

Заявление и документы направляются почтовой службой способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправки.

6. Заявление и (или) документы (сведения), необходимые для получения льгот, могут быть направлены в органы, предоставляющие льготы, в форме электронных документов.

Заявление и/или документы (информация), необходимые для получения льгот, представленные в виде электронных документов:

Подписываются простой электронной подписью заявителя в соответствии с пунктом 2.1 Правил определения видов электронной подписи, применение которых допустимо при обращении за государственными и муниципальными услугами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Федерации от 25 июня 2022 г. N 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за государственными и муниципальными услугами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 27, ст. 3744; 2022, N 36, ст. 5623);

Подчинены уполномоченным органам и органам с использованием электронных средств массовой информации и (или) общедоступных информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет:

Лично или через законного представителя при посещении учреждения или организации;

Через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ);

Через Федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — Единый портал), (без использования электронных носителей);

Иным способом, позволяющим передавать заявление и иные документы (сведения) в электронном виде.

В случае направления заявления в организацию, предоставляющую льготы, в электронной форме, основанием для его принятия (регистрации) является представление заявителем через Единый портал документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2009 г. 2022 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 31, ст. 4179; 2020, N 31, ст. 5027) (далее — федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), необходимых для распределения льгот.

Организации, предоставляющие льготы, обращаются за документами (сведениями), необходимыми для назначения и выплаты пособий, имеющимися у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных организаций, если эти документы не представлены заявителем, а также направляют эти документы (сведения) в иные органы, предоставляющие льготы по их требованию.

Органы, предоставляющие льготы, при рассмотрении заявления проверяют достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, и при необходимости запрашивают дополнительные сведения, необходимые для предоставления льгот, у органов и органов, располагающих соответствующей информацией.

Ответы на запросы органов, оказывающих услуги, направляются компетентными органами и органами в течение 5 дней со дня их поступления.

Бенефициары, их законные представители или агенты, чтобы воспользоваться преимуществами, имеют право по собственной инициативе представить документы, необходимые для создания и полной выплаты пособий.

Подача заявления и документов (сведений), необходимых для получения льгот в форме электронных документов, приравнивается к согласию такого заявителя на обработку его персональных данных в организациях, предоставляющих льготы, в целях и в объеме, необходимых для предоставление льгот.

7. В запросе должны быть указаны:

(а) наименование органа, в который подается заявление;

Б) фамилия, имя, отчество (при наличии) без сокращений согласно документу, удостоверяющему личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);

В) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кто выдал документ, дата выдачи) заполняется в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;

Г) сведения о месте жительства (пребывания) (почтовый индекс, наименование области, района, города, иного населенного пункта, улица, дом, строение, номер квартиры) указываются на основании записи в документе, удостоверяющем личность, или документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (пребывания) (если представлен не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

Е) вид пособия, для назначения и выплаты которого обращается лицо, имеющее право на получение государственных пособий;

Ж) способ получения пособия: денежным переводом или перечислением на лицевой счет получателя пособия, открытый в кредитной организации;

7 1. При обращении за пособием, назначаемым территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, в заявлении дополнительно должны быть указаны следующие сведения:

А) дата рождения лица, имеющего право на пособие;

Б) страховой номер индивидуального лицевого счета (далее — СНИЛС) лица, имеющего право на льготы;

В) сведения о национальности лица, имеющего право на льготы;

Г) номер полиса обязательного медицинского страхования лица, имеющего право на получение пособий, при обращении за выплатой пособий по беременности и родам;

Д) сведения об учреждении профессионального образования, учреждении высшего образования, учреждении дополнительного профессионального образования или научном учреждении, в котором лицо, имеющее право на льготы, обучается на дневном отделении;

Е) сведения о ребенке (детях) выгодоприобретателя (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);

Ж) сведения об усыновленном (детях) (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);

З) сведения о втором родителе в случае обращения за единовременным пособием при рождении ребенка (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);

И) сведения об отце ребенка при заявлении о назначении единовременного пособия беременной жене военнослужащего-призывника и (или) ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего-призывника (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС, сведения о воинской части, в которую он зачислен, или наименование военно-профессионального учебного заведения или учреждения высшего военного образования, в котором он учится, наименование военного комиссариата г. место призыва (в случае прекращения военной службы);

J) контактные данные лица, имеющего право на льготы;

Л) сведения о том, что лицо, имеющее право на льготы, предупреждено об ответственности за достоверность предоставленной информации.

8. В случае, если лицо, имеющее право на льготы, подает заявление через законного представителя или агента, в заявлении, помимо сведений, указанных в пункте 7 настоящего порядка, должны быть указаны имя, имя, фамилия, почтовый адрес места нахождения. место жительства (место пребывания, фактическое место жительства) законного представителя (доверенного лица), наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность законного представителя (представителя), сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность законного представителя (представителя). уполномоченного представителя) и дату его выдачи, наименование, номер и серию документа, подтверждающего полномочия законного представителя (доверенного лица), сведения об органе, выдавшем документ, подтверждающий полномочия доверенного юридического лица (доверенного лица) и дата его выдачи.

Указанные сведения подтверждаются подписью законного представителя, агента с указанием даты подачи заявления.

9. При приеме заявления организация, предоставляющая льготы, выдает уведомление о получении приема (регистрации) заявления (в случае направления заявления по почте — уведомление о дате получения (регистрации) заявления в течение 5 дней со дня его получения (регистрации).

В случае, если к заявлению, направленному по почте в адрес размещающей организации, не приложены документы или не приложены все документы, предусмотренные настоящим Порядком, размещающая организация возвращает заявителю в течение 5 дней со дня получения (регистрации) этих документов такие запросы. и приложенные к нему документы.

Возврат заявления и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата таким образом, чтобы можно было подтвердить факт и дату возврата.

При подаче заявки и необходимых документов через единый портал заявка регистрируется автоматически, и кандидат получает электронное уведомление о получении заявки с указанием даты подачи необходимых документов.

При подаче заявления и необходимых документов через МФЦ сотрудник МФЦ выдает заявителю расписку о принятии (регистрации) заявления и необходимых документов с указанием номера регистрации и даты получения запроса.

В случае, если заявление, поданное в МФЦ, не приложено или не приложены все необходимые документы, орган, присуждающий льготы, в течение 5 дней со дня подачи заявления в МФЦ направляет в МФЦ в электронном виде уведомление об отказе в рассмотрении заявления с указанием причин отказа и порядка обжалования решения об информировании заявителя об отказе в рассмотрении его заявления, а также о возможности подачи заявления и необходимых документов повторно.

9 1. Назначение пособия территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляется на основании заявления и документов (сведений), предусмотренных приложениями № 1 — 6 к настоящему порядку.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставляет пособие не позднее 10 рабочих дней со дня поступления (регистрации) заявления.

Документы (сведения), предусмотренные приложениями 1 — 6 к настоящему порядку, должны быть представлены лицом, имеющим право на получение пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении пособия в территориальную организацию пенсионного фонда. Фонд Российской Федерации.

В случае неполучения запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия документов (сведений) срок предоставления пособия территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации продлевается на 20 рабочих дней.

В случае установления, что заявление о предоставлении пособия и (или) представленные документы (сведения) содержат недостоверные и (или) неполные сведения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации возвращает их лицу, имеющему право на льготы по отзыв с указанием информации, подлежащей исправлению. В этом случае течение срока предоставления льгот приостанавливается до момента представления уточненного заявления о предоставлении льгот и (или) документов (сведений), но не более чем на 5 рабочих дней.

Срок предоставления пособия возобновляется со дня поступления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации доработанного заявления и (или) документов.

В случае если в заявлении указаны недостоверные (неполные) сведения либо в случае непредставления лицом, имеющим право на льготы, документов (сведений) в течение 5 рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления, а также непредставления исправленного заявления в течение 5 рабочих дней со дня возвращения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации отказывает в назначении пособия по доработке.

Выплата пособий осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации через федеральные организации почтовой связи, указанные получателями пособий или иные организации, участвующие в выплате пособий, перечислением сумм пособий на дом или в кассу. организации, осуществляющей доставку, либо через кредитные организации, указанные получателями льгот, не позднее 5 рабочих дней со дня назначения пособия исходя из размера пособия, назначаемого в соответствии с Федеральным законом от мая 19, 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2021, N 22, ст. 3687) (далее — Федеральный закон «О государственных пособиях»). гражданам с детьми»).

Дальнейшие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком или ежемесячного пособия на ребенка военнообязанного производятся территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, в котором произведено возмещение. оплачивается.

10. Право на получение пособия по беременности и родам имеют:

А) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских частей Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации Федерация;

Б) женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращение деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию в соответствии с федеральными законами, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их безработными;

Г) женщины, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, органах государственной пожарной охраны, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах внутренних дел Российской Федерации, в таможенных органах;

Д) женщин, указанных в подпунктах «а» — «г» настоящего пункта, в случае усыновления ими ребенка или детей в возрасте до трех месяцев.

16. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам подлежат:

А) женщины, указанные в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка (за исключением женщин из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации). Российская Федерация) — листок нетрудоспособности;

В) женщины, указанные в подпунктах «в» и «г» пункта 10 настоящего порядка, а также женщины, указанные в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка, из числа гражданского персонала воинских частей Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, — справку из медицинской организации.

16 1. Женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего порядка, пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 1 к настоящему порядку, представленные заявителем и (или) полученные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в форме межведомственного взаимодействия, в том числе в электронной форме, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, подведомственные организации, располагающие соответствующей информацией, а также как имеющиеся в общедоступных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

17. Пособие по беременности и родам выплачивается:

А) женщинам, указанным в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

Г) женщин, указанных в подпункте «д» пункта 10 настоящего порядка, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве рядового персонала и начальник органов внутренних дел, в войсках Национальной гвардии, в органах государственной пожарной охраны, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах исполнительной власти Российской Федерации, в таможенных органах.

27. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лица, проходящие военную службу по контракту или службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 настоящего Порядка, единовременно пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей или лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

В случае, если оба родителя или лицо, их заменяющее, не работают (не состоят на службе) или не обучаются по очной форме в органах профессионального образования, в органах дополнительного профессионального образования и в научных учреждениях, единовременная компенсация при рождении ребенка выделяется и выплачивается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического жительства) одного из родителей или лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей или лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель или лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и оплачивается по месту работы (подразделения) родителя или лица, его заменяющего.

В случае расторжения брака между родителями ребенка единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (ведомству) родителя, с которым ребенок проживает совместно, или территориальным органом Пенсионный фонд Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту жительства) родителя, с которым ребенок проживает совместно, если родитель не работает (не служит).

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия на рождение ребенка (за исключением случая, предусмотренного пунктом 28 1 настоящего порядка) должны быть представлены:

А) заявление на получение гранта;

И) свидетельство о расторжении брака, — если брак между родителями расторгнут;

28 1 Лицам, указанным в подпункте «б» пункта 29 настоящего порядка, единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 28. 28.2 к настоящей процедуре, представленные истцом и (или) полученные Пенсионным фондом Российской Федерации в порядке межведомственного, в том числе электронного, взаимодействия в органах государства, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией , а также имеющиеся в государственных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

29. Единовременное пособие при рождении выплачивается:

А) лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лица, входящие в состав гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата таких пособий, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

В) лица, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, органах государственной пожарной охраны, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах внутренних дел Российской Федерации, в таможенных органах, а также как лица, уволенные в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик Союза Социалистических Республик Советского Союза и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей на территорию Российской Федерации Российской Федерации, истечение срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию — за счет средств федерального бюджета, выделяемых органам исполнительной власти федеральных земель. в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба е по контракту, служба рядовым и начальствующим составом в органах внутренних дел, в органах государственной пожарной охраны, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах исполнительной власти Российской Федерации, в таможенных органах.

31. Право на единовременное пособие при передаче ребенка в семью на воспитание (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно недееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы, находятся в местах лишения свободы задержание подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклонении от воспитания детей или защиты их прав и интересов либо отказе в изъятии их ребенка из образовательных учреждений, медицинских учреждений, органов социального обслуживания и иных подобных органов одному из усыновителей, опекунов (опекуны), родители без посредников.

При устройстве в семью на воспитание двух и более детей единовременное пособие при устройстве ребенка в семью на воспитание выплачивается на каждого ребенка.

42. Имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

А) матери или отцы, другие родители, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери или отцы, другие родители, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, из России и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

Б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери или отцы, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, государственными пожарными, работники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел Российская Федерация, таможенные органы в отпуске по уходу за ребенком;

В) матерей или отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенных в период беременности и отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий по нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращения статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе лица, получившие лицензию из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, получившие лицензию в связи с истечением трудового договора в воинских частях, расположенных за пределами Российской Федерации, а также матери, увольняемые в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом ее м ари из оинских частей в Российскую Федерацию ;

Г) матерей, уволенных по беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса доверенного лица, а также в связи с прекращение деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенных из организаций или воинских формирований, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока службы контракт в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, либо в связи с переводом мужа из этих частей в Российскую Федерацию;

Д) матери или отцы, опекуны, осуществляющие эффективный уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся очной формы обучения в учреждениях педагогического профиля);

Е) другие родители, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены права родительские права, ограниченные в родительских правах, признанные безвестно отсутствующими, недееспособные (частично недееспособные), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, применяющих наказания в виде лишения свободы, находятся в местах лишения свободы подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклонении от воспитания детей или защиты их прав и интересов либо отказе в изъятии их ребенка из организаций образования, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и иных подобных организаций;

45. Если за ребенком одновременно ухаживают несколько лиц, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 42 настоящего Порядка.

В случае, если мать ребенка, получающего ежемесячное пособие по уходу, не может осуществлять уход за ребенком в связи с болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу может быть реализовано другим членом семьи. кто фактически ухаживает за ребенком в этот период. При этом право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может передаваться от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу, дедушке, бабушке или другому родственнику ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, осуществляется в соответствии с правилами, установленными настоящим порядком.

В целях прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период, в течение которого мать ребенка не осуществляет эффективного ухода за ребенком в связи с болезнью, по месту назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком подается заявление матери о прекращении пособия, а если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может предъявить указанную просьбу лично, она может быть принята другим членом семьи при предъявлении последним документа, удостоверяющего его личность и родство.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанные лица должны представить документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего порядка, а также справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а также относится ли мать ребенка к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучение на дневном отделении в общеобразовательных учреждениях, сведения из территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если на момент подачи заявления о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее предъявления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенная по месту ее подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).

Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения ребенка и установления их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права с шестнадцатилетнего возраста.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, достигшим шестнадцати лет, не состоящему в браке несовершеннолетнему родителю ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком, осуществляется по правилам, установленным настоящим порядком.

До достижения несовершеннолетним родителем-одиночкой ребенка шестнадцати лет ребенку может быть назначен опекун, который будет заниматься его воспитанием с несовершеннолетними родителями ребенка.

В случае если уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляет опекун, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается опекуну в соответствии с правилами, установленными настоящим Порядком.

В случае, если опеку над ребенком, которому назначен опекун, обеспечивает несовершеннолетний родитель ребенка, не состоящий в браке и не достигший шестнадцатилетнего возраста, опека над ребенком возлагается на опекуна, воспитывающего ребенка. с несовершеннолетним родителем ребенка, независимо от того, находится ли этот опекун в отпуске по уходу за ребенком.

В случае невозможности назначения опекуна ребенку ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается одному из дееспособных родителей несовершеннолетнего родителя ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста и не состоящему в браке, проживающему с ребенком и несовершеннолетнему. родитель.

48. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

А) лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 42 настоящего порядка, — по месту работы, службы;

49. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается:

А) лицам, указанным в подпунктах «а» — «в» пункта 42 настоящего порядка (за исключением матерей, увольняемых в период отпуска по беременности и родам), — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня достижения ребенком возраст от полутора лет;

В) лицам, указанным в подпункте «д» пункта 42 настоящего порядка (за исключением лиц из числа обучающихся дневной формы обучения в организациях образования), матерям, увольняемым в период беременности, указанным в подпункте «д» пункта 42 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 42 настоящего Порядка, — со дня рождения ребенка до дня достижения ребенком полутора лет ;

52. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленная в соответствии с пунктом 51 настоящего Порядка, суммируется. При этом общий размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:

Для лиц, указанных в подпункте «а» пункта 42 настоящего порядка, — 100 процентов средней заработной платы, из которой удерживаются взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 42 настоящего порядка, — 100% заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по уходу за ребенком;

Для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 42 настоящего порядка, — 100% заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в отпуске по беременности и родам.

Если общий размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из среднего дохода (дохода, денежного довольствия), меньше общего минимального размера пособия, размер пособия не может быть ниже общего минимального размера пособия.

53. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается на следующих условиях:

Лица, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 42 настоящего порядка, лица из числа уволенных в связи с ликвидацией воинских организаций или частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего порядка, а также лицам, указанным в подпункт «ж» пункта 42 настоящего порядка — в установленные сроки выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;

Лиц из числа уволенных по поводу ликвидации товариществ, прекращения физическими лицами деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращения статуса адвоката, а также по случаю о прекращении деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктов «е» и «е» пункта 42 настоящего порядка, возмещение присуждается и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 91 настоящего производства.

56. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случая, предусмотренного пунктом 56 1 настоящего порядка) подлежат:

А) заявление на получение гранта;

56 1. Лицам, указанным в подпунктах «в» — «д» пункта 42 настоящего порядка (за исключением лиц из числа уволенных по беременности или в отпуске по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением трудового договора в воинских частях, расположенных за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом от мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 4 к настоящему Порядку, представляемых заявителем и (или) поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе в электронной форме, в государственных органах, на местах органы самоуправления, организации, находящиеся в подчинении, в распоряжении которых находится информация, а также информация размещены в государственных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

59. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются:

А) для лиц, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 42 настоящего порядка, — решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

61. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается:

А) лицам, указанным в подпункте «а» пункта 42 настоящего Положения, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

Б) лицам, указанным в подпункте «б» пункта 42 настоящего порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией воинских организаций или частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в военной частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего порядка, а также лицам, указанным в подпункте «г» пункта 42 настоящего порядка — за счет федеральных средств, бюджета, выделяемого федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в рядовых и командирах во внутренних дела корпуса, в войсках Национальной гвардии, государственные пожарные, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудники правоохранительных органов органы Российской Федерации, таможенные органы;

66. Единовременное пособие супруге военнообязанного по беременности и родам назначается и выплачивается супруге военнообязанного территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту места жительства), на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 5 к настоящему Порядку, поданных заявителем и (или) полученных Пенсионным фондом Российской Федерации в форме межведомственного договора взаимодействие, в том числе в электронной форме, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией, а также информацией, имеющейся в информационных системах государства, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации.

70. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу, обусловлено:

А) мать ребенка военнослужащего, проходящего срочную военную службу;

Б) опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу на момент призыва, или другой родитель такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае смерти матери, признания ее умершей, лишения родительских полномочия, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, применяющих меры наказания в виде лишения свободы, находится в мест содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняющихся от воспитания ребенка или защиты его прав и интересов либо отказавших в изъятии его ребенка из организаций образования, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и иных подобных организаций.

74. Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, производится:

А) лицу, указанному в подпункте «а» пункта 70 настоящего производства, — со дня рождения ребенка, но не ранее дня поступления отца ребенка на военную службу по призыву;

Б) лицам, указанным в подпункте «б» пункта 70 настоящего производства, — со дня смерти матери ребенка или со дня принятия соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключение медицинской организации), но не ранее начала дня призыва отца ребенка на военную службу по призыву.

77. Ежемесячное пособие ребенку-военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту жительства) ребенка-военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, территориальным органом Пенсионного фонда. Фонда Российской Федерации на основании заявления и документов (сведения) согласно приложению № 6 к настоящему Порядку, поданных заявителем и (или) полученных Пенсионным фондом Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия , в том числе в электронной форме, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации.

82. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие по передаче ребенка в семью, единовременное пособие на беременную жену военнообязанному и ежемесячное пособие на ребенка военнообязанного срочной военной службы назначаются при удовлетворении их заявления не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка , со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня принятия органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) ), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для получения пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока подачи заявления решение о назначении принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин несоблюдения срока обращения за пособием, определенного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам» (зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2007 г. N 9019) в редакции Приказа Минюста России. Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 октября 2009 г. N 813н (зарегистрирован Минюстом РФ 10 октября 2009 г.). № 26 2009 г. N 15107).

84. В случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 2007 г. N Законодательства Российской Федерации, N 1, ст. 18; 2022, № 11, ст. № 1591) выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае прекращения деятельности застрахованного в день, когда застрахованный запросил единовременное возмещение при рождении ребенка, или при невозможности их выплаты застрахованным из-за недостаточности денежных средств на его счету в кредитной организации и приложением порядка списания денежных средств со счета, предусмотренного Гражданским кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., N 32, ст. 3301; 2020 г., N 31, ст. 5010), или в отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое могут быть вычтены, при наличии вступившего в законную силу решения суда с констатацией факта невыплаты таким страховщиком единовременного пособия при рождении ребенка у застрахованного или если в день, когда застрахованный запрашивает указанные льготы, в процессе оплаты находятся процедуры, применимые в случае банкротства застрахованного, производится оплата этих услуг. аккорди ng к точным методам, указанным в первом абзаце этого параграфа.

Документы (сведения), необходимые для установления и выплаты пособий в соответствии с абзацами первым и вторым настоящего пункта, имеющиеся у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им органов, истребуются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в указанные органы и организации, за исключением документов, включенных в перечень документов, указанный в части 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

85. Получатели пособий обязаны не позднее чем за один месяц уведомить территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, органы, предоставляющие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособий или прекращение их оплата.

Если в текущем месяце возникают обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты ежемесячного пособия (смерть ребенка, трудоустройство получателя и т.п.), но выплата пособия за текущий месяц уже произведена, то нет оснований удержать излишне выплаченное пособие за этот месяц.

При этом право льготников на получение ежемесячных пособий прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

87. Суммы пособий, неправомерно выплаченные получателям в связи с представлением документов, содержащих заведомо ложные сведения, сокрытием данных, влияющих на право на получение пособий или исчисление их сумм, возмещаются этими получателями и, в случае возникновения спора, они восстановлены в суде.

Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине организации, предоставившей пособие, вычету не подлежат, за исключением случаев ошибки в подсчете.