Что такое «детские пособия»
Сразу скажем, что такое понятие как «детские пособия» в законодательстве прямо не раскрывается. Однако, на практике, под детскими пособиями бухгалтеры обычно понимают выплаты, которые связанны с рождением и воспитанием детей. Такие пособия, в общем случае, обязан выплачивать работодатель. К «детским» пособиям относят:
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам («декретные»).
При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ проходит пилотный проект по выплате пособий (в том числе, «детских») напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают пособия застрахованным лицам (работодатели лишь передают в фонд некоторые документы). Также см. «Участники пилотного проекта ФСС».
Однако в 2022 года размеры детских пособий неоднократно менялись. В связи с этим полагаем целесообразным рассказать нашим читателям об этом. В частности, подробно расскажем о том, как изменились размеры детских пособий с 1 июля 2022 года.
В феврале была индексация
Приведенные в таблице выше «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. В 2022 году была запланирована индексация на 1,54% с 1 февраля 2022 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2022 № 88). В связи с этим размеры некоторых «детских» пособий с февраля увеличились.
| Размеры детских пособий с 1 февраля 2022 года | |
|---|---|
| Пособие | Размер в январе 2022 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054) |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054) |
| Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет | Уход за первым ребенком — 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054) Уход за вторым ребенком — 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054) |
Районные коэффициенты
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2022 года, так и с 1 февраля 2022 года) будут выше – их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
В чем его особенность?
Как пояснили в пресс-службе БГУ, на территории нашей страны останки трилобитов находят нередко, однако этот образец уникален «степенью сохранности и целостности, что позволяет лучше представить настоящий облик исчезнувшего животного».
— Найденный образец предположительно происходит из региона Балтийского моря и его побережья. Трилобит обитал на морском мелководье, где перемещался по дну в поисках пищи, о чем свидетельствует мощное строение тела членистоногого, — рассказали представители вуза.
Возраст трилобита, по оценкам ученых, составляет около 465 млн лет. На белорусскую территорию он мог попасть несколько десятков тысяч лет назад, когда валун с остатками членистоногого перенес на восток плавающий ледник.
— Это очень успешная в эволюционном плане группа. Сохраняя общий план строения, трилобиты смогли приспособиться к стремительной изменчивости условий жизни на планете и просуществовать многие миллионы лет, — пояснили специалисты университета.
Что касается мнения о причинах вымирания трилобитов, то здесь версии ученых разнятся. Однако чаще всего в качестве объяснения выдвигается предположение об ухудшении климата на планете, повышения кислотности морских вод из-за повышенного содержания углекислого газа в атмосфере и появления новых видов животных, которые стали употреблять трилобитов в пищу.
Детские пособия 2022 — новые выплаты на детей: размеры, условия получения, как оформить
Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года.
Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Ниже этого уровня человек в декрете получать не может, даже если не работал предыдущие годы.
Максимальные выплаты — 31 282,82 рубля каждый месяц. Столько могут начислять, если до декрета «белый» заработок был на уровне 78 000 рублей. Свыше этой суммы получать в 2022 по данному пособию нельзя.
Требования к доходу, жилью или другим параметрам семьи, другие условия не предусмотрены.
Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то можно получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату.
За выплатой можно обратиться, даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком.
Начисление выплаты прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав.
Подать заявление на выплату можно через работодателя. Безработным необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ. Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте.
Изменился минимальный размер пособия по беременности и родам
Полагаем целесообразным заметить, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, вправе обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он мал). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:
- женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
- выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2022 № 17-1/ООГ-1105);
- по результатам замены лет размер пособия станет больше.
Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам нужно рассчитать из МРОТ – в минимальном размере. В такой ситуации требуется определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:
Как рассчитать минимальный дневной заработок
Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало декрета x 24 / 730
С 1 июля 2022 года МРОТ – 7800 рублей. Поэтому с 1 июля минимальный среднедневной заработок для расчета пособий составляет 256,438356 руб. (7800 руб. × 24 мес.) / 730. Приведем пример расчета минимального пособия по беременности и родам с 1 июля с применением нового значения среднедневного заработка:
Пример расчета пособия по беременности и родам с июля 2022 года
А.В. Николаева желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2022 года. Расчетный период – с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж – 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется. Минимальный среднедневной заработок составляет 256,438356 руб. (7800 р. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие – 256,438356 руб. (256,438356 р. × 100%). В итоге, сумма пособия А.В. Николаевой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ в минимально допустимом размере, составит 35 901,37 р. (256,438356 р. × 140 дн.).
Декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.
До 1 июля 2022 года МРОТ составлят 7500 рублей. И если отпуск по беременности и родам начинался в 2022 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия принималась равной 246,575342 р. (7500 руб. × 24 мес. / 730).
- 34 520,55 р. (246,575342 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 835,62 р. (246,575342 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 465,75 р. (246,575342 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 июля 2022 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2022 года при разной продолжительности отпуска такие:
- 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
- 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Сравним минимальные значения пособий по беременности и родам из последних МРОТ в таблице:
Как видно из таблицы, с 1 июля 2022 года минимальный размер пособия по беременности и родам стал больше.
Максимальные размеры декретных
Что же касается максимальных размеров пособий по беременности и родам, то с 1 июля 2022 года они не изменились, поскольку на максимальный размер МРОТ не влияет. Для расчета максимальной суммы декретных с 2022 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка.
В 2022 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2022 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2022 № 1265).
То есть в 2022 году максимальный размер среднего заработка учитывается как 1901,37 р. (670 000 р. 718 000 р.) / 730. Соответственно, как можно видеть из таблицы ниже, максимальные пределы с 1 июля 2022 года, остались в прежних размерах.
| Максимальное пособие по уходу за ребенком | |
|---|---|
| до 30 июня 2022 года | с 1 июля 2022 года |
| 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае. | 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае. |
| 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности. | 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности. |
| 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах. | 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах. |
Минимальное пособие по уходу стало больше
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы ежегодно индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2022 года минимальные пособия по уходу за ребенком были такие:
- 3065,69 р. – на первого ребенка;
- 6131, 37 р. – на второго и последующих детей.
В связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2022 года станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2022 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%).
Не шикуем на пособие по беременности и родам
Также нужно понимать сроки, когда придут деньги. В отпуск по беременности и родам женщина выходит в 30 недель и сразу получает соответствующее пособие. Зачастую это солидная сумма, которую хочется немедленно потратить на пелёнки, распашонки, коляску, кроватку и наряды для себя любимой, ведь одежда давно перестала подходить по размеру.
Однако надо понимать: пособие по уходу можно оформить сразу после рождения, но выплаты начнутся только после окончания отпуска по беременности и родам.
При неосложнённой одноплодной беременности такой отпуск длится 140 дней, то есть почти 5 месяцев. Именно на это время и нужно растянуть пособие по беременности и родам. В зависимости от того, на какой неделе родится малыш (а это в идеале может произойти с 37-ой по 41-ую неделю), первая выплата на него придёт не раньше, чем на третьем месяце его жизни.
Новые пособия на детей с 1 мая по 31 июля в 2022 году
С 1 мая по 31 июля 2022 года в связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения установлены новые размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.
Вид пособия | Размер пособия | |
Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное): | ||
при рождении первого ребенка | 10 БПМ | 3 111,50 (ранее – 2 965,50) |
при рождении второго и последующих детей | 14 БПМ | 4 356,10 (ранее – 4 151,70) |
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) | 100% БПМ | 311,15 (ранее – 296,55) |
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) | 50% БПМ | 155,58 (ранее – 148,28) |
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное): | ||
на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) | 50% БПМ | 155,58 (ранее – 148,28) |
на ребенка-инвалида старше 3 лет | 70% БПМ | 217,81 (ранее – 207,59) |
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное): | ||
с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет | 100% БПМ | 311,15 (ранее – 296,55) |
с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет | 120% БПМ | 373,38 (ранее – 355,86) |
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) | 70% БПМ | 217,81 (ранее – 207,59) |
Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которых применяется показатель среднемесячной заработной платы работников (далее – СЗП), с остаются на прежнем уровне.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): | ||
на первого ребенка | 35% СЗП | 539,56 |
на второго и последующих детей | 40% СЗП | 616,64 |
на ребенка-инвалида | 45% СЗП | 693,72 |
Источник: Минтруда и соцзащиты
Получатели
- Неработающая мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.
- Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.
- Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник.
- Неработающий родственник ребенка, если родители:
— лишены родительских прав или ограничены в них;
— умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;
— признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;
— отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;
— уклоняются или отказались от воспитания детей.
Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.
Пособие до 3 лет
Субсидия полагается тем семьям, где доход на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов. В 2022 году семья будет считаться нуждающейся в помощи, если на каждого члена семьи доход будет составлять менее 25 тысяч рублей.
Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.
Выплата равна сумме прожиточного минимума на ребенка.
Допустим, на детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.
Пособие по беременности и родам («декретное»)
Новый МРОТ (7800 р.) касается пособия по беременности и родам с 1 июля 2022 года в следующих случаях:
- если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
- если страховой стаж сотрудника на момент назначения пособия оказался шести месяцев.
Что такое расчетный период
Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2022 года, то расчетным периодом станут 2022-2022 годы. За этот период учитывают доходы лица, претендующего на получение пособия.
Субсидии для беременных
Каждая будущая мама может рассчитывать на помощь во время декретного отпуска. Этот отпуск – не то же самое, что и привычный «декрет». Реальный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней для беременной одним малышом, 156 дней, если роды были сложными.
Счастливой маме двойни или тройни положен отпуск в 194 календарных дня. Из них примерно половина берется до родов, оставшаяся часть относится к послеродовому периоду. После необходимо оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.
Дотации, которые беременная может получать сразу с выходом в декретный отпуск, рассчитываются из средней зарплаты за два последних года. Но не каждая женщина работает официально, а также не каждая получает достаточно. В таких ситуациях назначается гарантированный минимум в размере МРОТ. В 2022 году его размер составил 13 890 рублей: произошла ежегодная индексация.
Оформить декретные можно в бухгалтерии на месте работы.
Итоговая таблица
Чтобы бухгалтеру было проще ориентироваться в размерах пособий 2022 года итоговые значения «детских» пособий мы обобщили в единой таблице.
| Детские пособия с 1 июля | |||
|---|---|---|---|
| Пособие | С 1 января 2022 года | С 1 февраля 2022 года | с 1 июля 2022 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 581,73 р. | 613, 14 р. | 613, 14 р. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 р. | 16 350, 33 р. | 16 350, 33 р. |
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | • уход за первым ребенком — 3000 р.; • уход за вторым и последующими детьми 5 817,24 р. | • уход за первым ребенком – 3065,69 р.; • уход за вторым и последующими детьми — 6131,37 р. | • уход за первым ребенком – 3120 р .; • уход за вторым и последующими детьми — 6131,37 р. |
| Максимальный размер по уходу за ребенком | 23 120,66 р. | ||
| Минимальный размер пособия по беременности и родам | • 34 520,55 р.- в общем случае; • 47 835,62 р. — при многоплодной беременности; • 38 465,75 р. — при осложненных родах. | • 34 520,55 р.- в общем случае; • 47 835,62 р. — при многоплодной беременности; • 38 465,75 р. — при осложненных родах. | • 35 901,37 р .– в общем случае; • 49 749,04 р .– при многоплодной беременности; • 40 004,38 р . – при осложненных родах. |
| Максимальный размер пособия по беременности и родам | • 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае; • 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности; • 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах. | ||