Как посчитать доход, чтобы получить выплаты
Чтобы посчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно сложить все доходы и поделить на количество человек.
Не учитываются денежные компенсации в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией и компенсации пострадавшим в теракте.
Например, моя зарплата 39 500 Р. Официально я работаю в компании с 17 мая 2022 года. Еще у меня есть ИП, и за 2022 год я заработал 100 000 Р. Также я получил квартальную премию от работодателя — 8000 Р.
Жена за 2022 год заработала 28 000 Р. С февраля 2022 года она устроилась на новую работу и заработала 24 000 Р за 4 месяца. Когда жена ушла в декрет, она получила пособие по беременности и родам — 51 380 Р, пособие за дополнительные дни декрета по больничному листу — 5872 Р, единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759 Р и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки — 628 Р.
Все эти доходы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев: 404 139 Р / 12 = 33 678 Р. Это средний доход моей семьи за 12 месяцев.
Затем эту сумму нужно разделить на количество членов семьи. В моем случае: я, жена и дочка. Получилось: 33 678 Р / 3 = 11 226 Р. Это и есть среднедушевой доход за 12 месяцев.
Сравнить с прожиточным минимумом. Чтобы сравнить доход с прожиточным минимумом, используйте наш калькулятор путинских выплат. В нем уже учтены изменения с 2022 года.
В 2022 и 2022 годах право на выплаты было у семей, где средний доход на каждого не превышал 1,5 прожиточного минимума по региону проживания. С 2020 года можно иметь доход не более двух прожиточных минимумов на человека в месяц: право на пособие при этом все равно будет.
Среднедушевой доход моей семьи при обращении за пособием — 11 226 Р. Это меньше, чем 1,5 прожиточного минимума в регионе за второй квартал 2022 года. То есть моя семья подходила для получения выплат.
Чтобы не искать суммы и не рассчитывать лимиты для сравнения, укажите регион и доход в нашем калькуляторе. Он покажет, имеет ли ваша семья право на путинские выплаты и сколько можно получать в месяц.
За полтора года моя семья получила бы 177 210 Р, но в 2022 году мы не прошли по доходу, поэтому выплаты получали только год. Всего нам заплатили 9845 Р × 12 = 118 140 Р.
Выплата на детей от 3 до 7 лет
Открывается страница, на которой подробно рассказывается, кому предназначена выплата.
Нужно подготовить реквизиты банка, куда перечислять пособие, свидетельства о рождении детей и реквизиты свидетельства о заключении брака, если семья полная.
Внизу страницы есть синяя кнопка «Подать заявление». Нажимаем на нее.
Откроется анкета, в которой нужно вписывать:
В качестве места получения средств можно указать «кредитную организацию» — это банк, на карту или счет которого вам удобно получить выплату. Нужно указать БИК (он есть в мобильном приложении банка в разделе «вклады и счета» или на их сайте). Нужно указать счет получателя – он указан там же.
Регистрация может занять некоторое время из-за повышенной нагрузки на отечественный сервис. Важно! Ничего не нажимать и никуда не переходить, пока процесс регистрации не завершится. В среднем загрузка может занять до 20 минут в зависимости от того, насколько загружен сайт.
Аналогичным образом оформляется пособие на детей до 3 лет.
Первые выплаты можно ожидать по мере обработки. Обычно он составляет 10-14 дней с момента подачи заявления, если его подавали в будний день. Скорость перечисления денег зависит от ПФР и его загруженности, а также от скорости, с которой работодатель предоставит им официальный ответ о заработке.
Не пытайтесь обновить страницу, иначе сайт может зависнуть или закрыться. В этом случае появится сообщение «Что-то пошло не так» или «Сайт по техническим причинам временно не работает». Не переживайте – в уведомлениях к личному кабинету останется черновик заявления. Как только сайт начнет работать в стандартном режиме, можно подать документы заново.
Документы для переоформления
На первом этапе нужно собрать требуемые для переоформления детского пособия документы, актуальный список по каждому типу уточняется в органах соцзащиты, требования по подтверждению уровня дохода могут меняться. В любом случае придется представить:
- паспорт родителя, который обращается за назначением пособия;
- свидетельство о рождении детей;
- подтверждение проживания на территории конкретного региона, где подается заявление. Иногда дома не оказывается в базе МФЦ и требуется любой документ, подтверждающий, что ребенок проживает в данном городе или поселке;
- справка о составе семьи, выдаваемая по месту проживания;
- документы, говорящие об уровне дохода семьи. Для принятия решения о назначении помощи на каждого из родителей и детей должно приходится не более средств, чем размер официально установленного прожиточного минимума, эти сведения предоставляются за весь год, предшествующий обращению;
- для оформления выплаты из средств материнского капитала – согласие управления по опеке и попечительству.
Наибольшие сложности возникает с подтверждением дохода. Пропавшая трудовая книжка, ошибка в справке из Пенсионного фонда могут стать основанием для отказа и придется добиваться назначения пособия в судебном порядке.
Для индивидуального предпринимателя подтверждением невысокого уровня дохода семьи станет справка по форме 2-НДФЛ или 4-НДФЛ при условии наличии отметки о ее принятии налоговым органом, а также выписки из книг бухгалтерского учета.
На основании ст. 4 закона № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» при расчете дохода на каждого члена семьи не принимаются в расчет заключенные или лишенные родительский прав.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2022 году — таблица
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
Ежемесячные пособия | Устанавливаемый размер выплаты, руб. | |
с 1 января 2022 года | с 1 февраля 2022 года | |
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2022 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): | |
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих | 7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих | |
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2022 года | Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона) | |
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | 12 219,17 | 12 817,91 |
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне | 3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено | 3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах | На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб. | На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб. |
Как оформить детское пособие?
Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:
К работодателю | В УСЗН по месту жительства | В Пенсионный фонд |
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. | По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. | Материнский капитал. |
Единовременная дотация. | Путинские выплаты. | Путинские выплаты, если оформление на второго младенца. |
На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца. | ||
Единовременная дотация (если заявитель безработный). | ||
Выплаты на основании статуса «малообеспеченные». |
В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получениесредств.
Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы». Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах.
Какие выплаты требуется обязательно переоформлять
В РФ существуют разные виды материальной поддержки семей с детьми: одни гарантированы государством независимо от дохода и статуса родителей, другие выплачивают только нуждающимся семьям — многодетным или малообеспеченным. От того, какую выплату вы получаете, зависит, нужно ли переоформлять пособие на ребенка и как это сделать.
Регулярно обращаться за продлением надо, если государство предоставляет:
- выплаты и льготы, положенные одиноким, многодетным или малообеспеченным родителям;
- так называемые «путинские» пособия на первого или второго ребенка, рожденного после 01.01.2022, до достижения им 3 лет;
- региональные доплаты с учетом критериев нуждаемости.
Родителям, которым перечисляют федеральные выплаты, положенные при уходе за малышом до 1,5 лет, не надо беспокоиться, как переоформить детские пособия, поскольку они назначаются один раз и на определенный период.
Поскольку обычно выплаты назначают тем, чей среднедушевой доход за прошлый год ниже определенного уровня, установленного законодательством, срок, через сколько нужно переоформлять детские пособия, — 12 месяцев. Допустим, вам назначили доплату как малообеспеченной семье в мае 2022 года, значит, с июня 2020-го платить ее перестанут.
Какие документы собирать
Каждый год выплаты индексируют, поэтому собирать и подавать документы придется три раза. В первый раз — в течение 12 месяцев с даты рождения ребенка. Второй — чтобы пособие продлили после исполнения ребенку одного года. Еще раз — после исполнения двух лет.
Затягивать с заявлением не стоит, потому что при продлении выплату назначают с даты подачи.
Каждый раз будут проверять, есть ли у семьи право на выплаты. Мы через год такое право потеряли: к нашим заработкам прибавили уже полученные выплаты и отказали.
Лучше не тянуть с подачей документов на выплаты и успеть до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев.
Тогда вы будете получать господдержку со дня рождения ребенка. Если вашему ребенку уже полгода или больше, вы будете получать выплаты со дня подачи заявления.
Для предоставления выплат могут потребовать:
- Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка или выписку об установлении опеки.
- Свидетельство о заключении брака. Если брак официально не оформлен, в свидетельстве о рождении ребенка должна быть указана не только мать, но и отец — только тогда вы будете иметь право на льготу.
- Справки о доходах за последние 12 месяцев: 2-НДФЛ, а для ИП и организаций — декларацию о доходах за год или квитанции об оплате авансовых платежей в налоговую.
- Справку с работы о выплатах матери в связи с уходом в декрет с разбивкой по месяцам и их основанием.
- Реквизиты банковского счета матери.
- Паспорта родителей.
- Копии трудовых книжек родителей.
- Заявление о назначении ежемесячных выплат в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка.
- Заявление-согласие на обработку персональных данных.
Кто еще может получить пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком могут получать не только те, кто работает по трудовому договору. Еще отпуск по уходу за ребенком оплатят:
- Матерям-военнослужащим по контракту и служащим в околовоенных организациях — нацгвардии, таможенных органах, ОВД, УИН и других.
- Государственным и муниципальным служащим, священнослужителям.
- Адвокатам, нотариусам, ИП и другим лицам, которые занимаются частной практикой.
- Уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
- Матерям, отцам, опекунам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, например студентам-очникам или официально безработным (им придется выбрать что-то одно — или пособие по безработице, или пособие по уходу за ребенком).
- Родственникам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, если мать или отец умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными, находятся под стражей и т. п. То есть бабушка ребенка, которая официально не трудоустроена, не сможет получать пособие по уходу за ребенком, у которого есть мама. А неработающая мама ребенка сможет.
Кто может претендовать на увеличенное пособие
На севере, в некоторых удаленных от центра России регионах и регионах со сложными климатическими условиями действуют районные коэффициенты. Они увеличивают базовый размер пособий, который предусмотрен законодательством, для тех, кто живет или работает в льготных регионах. Величину районных коэффициентов устанавливает правительство.
Запомнить
- В отпуск по уходу за ребенком может уйти мама, папа или любой другой родственник ребенка.
- Пособие по уходу за ребенком могут получать даже те, кто никогда не работал. Но придется выбрать кого-то одного — сразу два родственника получать пособие не могут.
- В отпуске по уходу за ребенком мама и другие родственники могут меняться сколько угодно раз.
- Можно находиться в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работать неполный день.
- Чтобы получать и пособие, и зарплату, нужно трудиться максимум 60% рабочего времени.
- Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2022 году — 7677,81 Р, а максимальное — 31 282,82 Р.
Особые случаи
Для продления пособий повышенного размера сохраняются прежние требования. В местные органы социальной защиты дополнительно следует предоставить еще некоторые бумаги в комплекте с тем пакетом документов, который был представлен выше. Опекуны или родители ребенка-инвалида должны предоставить заключение медико-социальной экспертизы.
При условии, если один из родителей уклоняется от выплаты алиментов, то дополнительно следует предоставить хотя бы один из следующих документов:
- Сообщение из службы судебных приставов. Такой документ должен подтверждать факт того, что в последний месяц местоположение должника установлено не было.
- Справка из паспортно-визовой службы. Предоставляется только в том случае, если должник пересёк государственную границу и уехал на постоянное проживание в другую страну. Дополнительно также может потребоваться справка из Министерства юстиции о неисполнении судебного решения относительно взыскания алиментов.
- Справка об отбывании наказания (в соответствующих ситуациях). Может потребоваться при условии, если должник отбывает наказание или находится под арестом. Такие бумаги будут подтверждением того, что второй родитель не имеет постоянного заработка, а поэтому не в состоянии выполнять свои обязательства по выплате алиментов.
Перечень документов, необходимых для получения пособий
—
Перечень документов, представляемых в филиал отделения
Фонда на бумажном носителе
(с учетом изм. Приказ Фонда социального страхования РФ от
24.11.2022 №578)
I. Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые
непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым
переводом
Ø Пособие по временной нетрудоспособности:
· Сведения о застрахованном лице;
· листок нетрудоспособности;
· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя
Ø Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в
результате несчастного случая на производстве или профессионального
заболевания:
· Сведения о застрахованном лице;
· листок нетрудоспособности;
· акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1);
· либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов
расследования – в случае продолжения расследования);
· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя.
До представления этих документов пособие назначается и выплачивается
согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Ø Пособие по беременности и родам и единовременное пособие
женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
· Сведения о застрахованном лице;
· листок нетрудоспособности;
· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;
· справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки
беременности.
Ø Единовременное пособие при рождении ребенка:
· Сведения о застрахованном лице;
· справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского
состояния (Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении
ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо
копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным
органом иностранного государства при рождении ребенка на территории
иностранного государства);
· справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по
месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, —
в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей
ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в
образовательных учреждениях начального профессионального, среднего
профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях
послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка
работает (служит);
· для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком
опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия
договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью);
· свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак между родителями
расторгнут);
· документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской
Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной
на его выдачу (в случае, если брак между родителями расторгнут).
Ø Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
· Сведения о застрахованном лице;
· приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
· справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а
в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) —
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери
ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из
родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих
уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
· свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется
уход;
· свидетельство о рождении (документ об усыновлении, свидетельство о смерти)
одного из предыдущих детей;
· решение об установлении над ребенком опеки;
· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;
· Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по
уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем
работодатель в 3-дневный срок направляет в филиал отделения Фонда только
информацию, о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного
пособия по уходу за ребенком (сведения о досрочном выходе на работу, о
прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и
т.д.)
Ø Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица
пострадавшего на производстве и направленного на санаторно — курортное лечение
и проезда к месту лечения и обратно (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,
установленного законодательством Российской Федерации):
· Сведения о застрахованном лице;
·
справку-расчет;
· приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска.
Ø Выплата пособий, неполученных застрахованным лицом при
жизни:
·
Порядок обращения
· Заявление от члена семьи, совместно проживающего с умершим (Приложение №
1)
· Заявление от наследника _ (Приложение №2)
При предоставлении заявления и документов, необходимых для назначения и
выплаты пособий, на бумажных носителях страхователем
предоставляется опись документов.
При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная
нетрудоспособность, беременность и роды, при рождении, по уходу за ребенком до
1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров,
документы на бумажном носителе в филиал отделения Фонда не
предоставляются, они хранятся у страхователя
II. Пособия, перечисляемые региональным отделением Фонда на расчетный
счет страхователя в возмещении произведенных им расходов
Ø Возмещение работодателю на выплату социального пособия на
погребение:
· заявление страхователя;
· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА.
Ø Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных
выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до
достижения ими возраста 18 лет:
· заявление страхователя;
· заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для
ухода за ребенком-инвалидом;
III. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по
погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела
· заявление;
· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА;
· счет на оплату оказанных услуг.
С какими трудностями я столкнулся
В России принято ругать чиновников за очереди в госорганах и бюрократию. В соцзащите нет очередей, там талоны и электронная запись.
В соцзащите мне дали стандартный список документов. Из-за этого я 3 раза туда возвращался, чтобы дополнить справку супруги о получении выплат из-за ухода в декрет. Сначала я не попросил бухгалтера указать разбивку выплат по месяцам. Второй раз специалисты из соцзащиты попросили указать в справке основание всех выплат.
Я советую вспомнить все свои доходы за 12 месяцев, которые можно подтвердить справкой.
Если не подтвердить даже 100 рублей, в выплатах могут отказать.
Например, вы решили поработать в такси. Выполнили один заказ, заработали 100 рублей, а потом передумали таксовать. Даже этот доход нужно официально подтверждать.
Поступление доходов сначала проверят в ПФР, затем фонд даст предписание соцзащите: соответствуют заявленные доходы реальности или нет.
Даже небольшое расхождение может стать причиной отказа, и собирать документы придется заново.
Это решение можно обжаловать в суде. Хотя основной причиной отказа является неправильный сбор документов или несоответствие заявленных доходов фактическим.
Судебная практика
В 70% случаев в суды дела, связанные с отказом в переоформлении социальной помощи, попадают в регионах, складывается противоречивая практика по запросу документов.
Так, в деле Улаганского районного суда Алтая № 2-1751/2022 было отмечено, что несоблюдение администрацией сельского поселения порядка ведения книг учета проживающих (похозяйственных книг) и не предоставление справки о составе семьи не является основанием для отказа в переоформлении детского пособия. Пенсионный фонд был обязан осуществить выплату даже при условии недостаточности информации.
Иногда иски формулируются как требования о взыскании недополученного пособия в связи с задержкой в оформлении документов. Направляются они в адрес работодателя и сопровождаются дополнительными требованиями, связанными с необходимостью компенсации морального вреда.
Иногда их удается удовлетворить, иногда, если работодатель оказывается в состоянии банкротства или ИП, не способным организовать документооборот, как произошло в ситуации, описанной в решении по делу № 2-613/2022 Семикаракорского суда, заявителю будет оказано, и необходимо направить требования опять к Пенсионному фонду с просьбой рассмотреть иной пакет сведений.
Встречаются дела, когда за совершение подлога документов, на основании которых производится расчет среднедушевого дохода, лица привлекались к уголовной ответственности. Так произошло в деле № 1-450/2022 Ангарского суда. Ситуация возникает нечасто, но она вероятна, необходимо предоставлять достоверные данные во избежание отказа в переоформлении или даже уголовного преследования.
Чаще всего такие дела приводят к изъятию имущества нарушителя с целью вернуть за его счет ущерб, причиненный бюджету пенсионного фонда в результате необоснованного оформления выплат.
Ежегодное подтверждение того, что доход на семью не превышает двух прожиточных минимумов по региону, может оказаться сложным с учетом невысокого уровня состояния документооборота в частных компаниях, но суды с учетом сформировавшейся практики исправить ситуацию и помочь подтвердить наличие требуемого статуса.
Но формулировка требования о взыскании сумм детского пособия у работодателя будет признана судом некорректной.