Какие документы нужны для назначения пособия по уходу за ребенком, если отец – иностранец?

Основания для применения российских либо зарубежных семейных норм в сфере алиментов

По общим правилам, нормы семейного кодекса РФ будут применяться к иностранному гражданину в 2 ситуациях:

1. Общий ребенок признан российским гражданином;
2. Отец иностранец постоянно проживает в России.

В зависимости от того, гражданином какой именно страны является ребёнок, строится план действий с подачей на алименты.

В этих случаях возможность получения алиментов от гражданина другой страны будет строиться на двух юридических документах:

• специальном соглашении между русской матерью и иностранным отцом;
• исполнительном листе, выданном российским мировым судьей.

В ст. 163 7 раздела Семейного кодекса говорится, что алиментные обязательства родителей определяются гражданством их ребенка.

Какие особенности применения семейных норм существуют на практике:

• Если мать русская, а ребенок является иностранным гражданином, алиментные обязательства его отца будут определяться законами государства, гражданином которого является ребенок;
• Если оба родителя иностранцы, однако живут в России и оформили российское гражданство своему малышу, его содержание регулируется российскими законами;
• Гражданка России, проживающая с мужем за рубежом, должна обращаться за алиментами в иностранный суд (ст. 163 СК РФ);
• Гражданка РФ, живущая отдельно от иностранного супруга, вправе просить судебной помощи у российского суда.

Таким образом, на регулирование алиментных отношений влияет не только гражданство совместных детей, но и страна проживания родителей, а также факт их совместного либо раздельного житья.

Как оформить алименты на отца, живущего за границей

П. 2. Ст. 118 Семейного кодекса устанавливает следующее положение: если после развода отец иностранец уехал из России в свое родное государство, мать вправе просить российский суд

• Назначить несовершеннолетнему ребенку содержание в твердой денежной сумме;
• Взыскать с отца ребенка единовременную выплату;
• Изъять у него имущество вместо ежемесячных удержаний.

Иностранный гражданин, являющийся отцом русского ребенка, вправе до своего отъезда мирно договориться с его матерью и заключить с ней алиментное соглашение (п. 1. ст. 118 СК РФ).

Важно!

• Наличие данного соглашения не освобождает иностранца от дополнительных затрат на содержание детей, которые имеют тяжелые заболевания либо увечья.
• Соглашение, составленное русской матерью и иностранным отцом, подлежит нотариальному удостоверению и дает женщине право обратиться в суд, если бывший муж не будет соблюдать его требования.
• Стороны вправе установить финансовую ответственность отца (договорную неустойку), если платежи внезапно прекратятся, либо будут приходить с опозданием по вине отца.
• Если финансовое положение мужчины за границей резко ухудшится, и он не сможет выплачивать оговоренную сумму, ему придется изменять размер алиментов через суд. Если стороны взаимно решат изменить способ или вид перечислений, они должны вновь обратиться к нотариусу и изменить свое соглашение.

Как получить детское пособие в россии: подробная справка

Инструкция, как получить выплату за раннюю постановку на учет в женскую консультацию иностранцам с РВП, ВНЖ и беженцам на территории России:

Шаг 1. Встать на медицинский учет в женскую консультацию в срок: от 6 до 12 недель беременности.

Шаг 2. Подать заявление в Пенсионный фонд. Документ заполняют на русском языке при личном обращении в Пенсионный фонд.

Уточняем, куда обращаться за выплатой пособия тем, кто получает выплаты с места учебы: также в Пенсионный фонд, но к заявлению придется приложить справку о доходах. В других случаях фонд проверит уровень заработка семьи самостоятельно.

Шаг 3. Дождаться решения. Срок рассмотрения заявления: от 10 до 30 рабочих дней.

Рассказываем, как оформить пособие по беременности и родам (БИР) иностранцам в России:

Шаг 1. Дождаться срока оформления декрета: 30 недель беременности или 28, если ожидается несколько детей.

Шаг 2. Получить в женской консультации больничный лист в бумажном виде или оформить электронный больничный (в этом случае акушер-гинеколог сообщит беременной номер больничного).

Шаг 3. Обратиться к работодателю:

1. Написать заявление в свободной форме. Главное — указать номер больничного и период декрета.
2. Приложить к заявлению больничный лист (если он выдан в бумажном виде).

Срок, в течение которого обращаются за денежной помощью в связи с беременностью и рождением детей, — не позднее 6 месяцев после окончания больничного.

В некоторых городах иностранцам разрешено обращаться за денежной помощью напрямую в ФСС. Список городов размещен на сайте Фонда соц. страхования.

Обращение в фонд подают по форме «Сведения о застрахованном лице» из Приказа ФСС № 26 от 04.02.2021:

Шаг 4. Дождаться выплат. Деньги переведут на зарплатную карту.

Срок получения выплат: в течение 10 дней после получения документов Фондом соц. страхования.

Рассказываем, как получить единоразовое пособие на ребенка иностранцам на территории России, у которых нет работы: безработные иностранцы с ВНЖ и беженцы обращаются за деньгами в отдел соцзащиты администрации. Такой есть в каждом районе города.

Вот где оформить единовременное пособие при рождении ребенка индивидуальным предпринимателям — иностранцам: ИП подают заявление на выплаты напрямую в Фонд социального страхования.

Инструкция, как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году иностранцам в России:

Шаг 1. Определиться, на кого оформлять выплату — на мать или отца ребенка. При разводе получателем единовременного пособия при рождении ребенка является тот, с кем живет ребенок. Срок, в течение которого обращаются за деньгами: не более 6 месяцев с даты рождения ребенка.

Шаг 2. Подготовить документы на единовременное пособие при рождении ребенка по списку:

• справка о рождении, которую выдал ЗАГС;
• справка о том, что второй родитель деньги не получал (если родители в разводе, то эта справка не нужна);
• копия разрешения на временное проживание, вида на жительство или удостоверения беженца;
• свидетельство о расторжении брака и справка о том, с кем проживает ребенок, — для разведенных;
• документы, которые подтверждают статус предпринимателя, — для ИП;
• выписка из трудовой — для безработных (если трудовая заведена).

Шаг 3. Написать заявление. Работники передают его работодателю, безработные — в районный отдел соцзащиты, предприниматели обращаются напрямую в Фонд социального страхования.

Сведения в фонд отправляют по форме:

Шаг 4. Дождаться денег. Деньги начисляют на карту «Мир» или отправляют почтовым переводом. Вот сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка: в течение 10 дней после получения документов Фондом соц. страхования.

Вот как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет иностранцам в России:

Шаг 1. Определиться, на кого оформлять выплату — на мать, отца, бабушку или другого родственника.

Шаг 2. Написать заявление о назначении пособия на ребенка, приложить к нему ксерокопию свидетельства о рождении и передать документы работодателю. Безработные иностранцы с ВНЖ обращаются в районный отдел соцзащиты, предприниматели — напрямую в Фонд социального страхования. Заявление пишут в свободной форме. Главное — указать:

• фамилию, имя, отчество ребенка;
• дату рождения;
• период отпуска по уходу за ребенком.

Шаг 3. Дождаться выплат на зарплатную карту. Срок получения первой выплаты: в течение 10 дней после получения документов Фондом соц. страхования. Остальные выплаты переводят с 1 по 15-е число месяца.

Безработные иностранцы с РВП лишены денежной помощи при рождении ребенка в России. Исключение: граждане стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии).

Какие детские пособия и кому: сводная таблица

Представим все социальные пособия иностранным гражданам, имеющим детей, в единой таблице (цифры актуальны на 2022 г.).

Внимание! Единовременная выплата размером 10 000 рублей на детей в возрасте от 6 до 18 лет (инвалидам до 23 лет), введенная Указом Президента РФ от 02.07.2021 № 396, на иностранных граждан не распространяется. Она положена только россиянам.

Какие документы нужны для назначения пособия по уходу за ребенком, если отец – иностранец?

Оформление пособия на отца ребенка — гражданина рф

В случае оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком на мужа женщины (отца ребенка) — гражданина РФ, можно отметить следующее. Если отец ребенка работает, то он по месту работы обязан оформить отпуск по уходу за ребенком, тогда он остается без заработка, но с пособием.

Закон разрешает, чтобы сохранить пособие, работать на условиях неполного рабочего времени (неполное рабочий день (смена) иили неполная рабочая неделя) во время отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). В законе не установлено, что значит неполный рабочий день (смена), насколько часов, минут можно сократить рабочий день (смену).

Если отец ребенка — гражданин РФ и не работает, то он будет оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделе социальной защиты по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) согласно пунктам 46, 56 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009.

Только вот отец ребенка сможет оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, при условии, что мать ребенка — умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений (ст. 13 ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995).

Данный перечень указывает на то, что мать ребенка либо лишена права осуществлять уход за ребенком, либо не может осуществлять этот уход, т. е. не имеет права на пособие по уходу за ребенком. А поэтому, следуя логике, если мать ребенка — иностранный гражданин, имеющая разрешение на временное проживание, и она не подлежит обязательному социальному страхованию, то значит, не имеет права на пособие по уходу за ребенком.

Если у вас есть вопросы по защите ваших прав, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь вам.

Пакет бумаг

Перечень документов, которые необходимы для начисления «детских» пособий.

При оформлении через работодателя:

• заявление;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о рождении из ЗАГСа;
• справка с работы второго родителя, что пособие не начисляется.

При оформлении через отделы социальной защиты населения: документы из предыдущего списка, и дополнительно приложить:

• копия трудовой книжки с записью об увольнении;
• справка о совместном проживании с ребенком;
• паспорт и лицевой счет соискателя;
• дополнительные документы по ситуации (например, если имело место добровольное признание отцовства гражданином Таджикистана или любой другой страны).

Для оформления пособий многодетным и малоимущим семьям основным документами являются:

• удостоверения личности и места проживания всех членов семьи (для родителей – ВНЖ, паспорт, для детей – свидетельства);
• документы, которые доказывают основания считаться малоимущим (справки о доходах, трудовые книжки с записью об увольнении, справки о начислении других пособий и проч.).

Беженцы и вынужденные переселенцы подают такие документы в ГУВМ МВД РФ:

• заявление;
• удостоверение личности;
• свидетельства регистрации;
• документ, подтверждающий статус (беженца или переселенца);
• при необходимости – документы на детей (свидетельства) или иных членов семей (пенсионеров, инвалидов).

Пособие по беременности и родам

Такую компенсацию единовременно выплачивают всем застрахованным в ФСС женщинам (ст. 8 81-ФЗ). Выплата начисляется за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 255-ФЗ от 29.12.2006).

Кому доступно пособие для иностранных граждан в России по беременности и родам:

• трудоустроенные женщины с РВП;
• обладательницы ВНЖ;
• беженцы.

На 30-й неделе беременности врач из женской консультации выдает больничный лист, после чего пособие оформляют через работодателя или напрямую в Фонде социального страхования. Безработные не вправе претендовать на оплату больничного по БиР. Студентки, ИП или недавно уволенные оформляют дотацию только в органах социального страхования.

Минимальная выплата в 2022 году:

• 63 932,40 р. — при обычной беременности (140 дней больничного);
• 71 238,96 р. — при осложненных родах (156 дней больничного);
• 88 592,04 р. — при многоплодной беременности (194 дня больничного).

Максимальный размер в 2022 году:

• 360 164 р. — при обычных родах;
• 401 325,60 р. — при осложненных родах;
• 499 084,40 р. — при осложненных многоплодных родах.

В 2021 году суммы были иными. Минимально:

• 58 878,40 р. — при обычной беременности (140 дней больничного);
• 65 607,36 р. — при осложненных родах (156 дней больничного);
• 81 588,64 р. — при многоплодной беременности (194 дня больничного).

Максимально:

• 340 795,00 р. — при обычных родах;
• 379 743,00 р. — при осложненных родах;
• 472 244,50 р. — при осложненных многоплодных родах.

К этой же категории относится единовременная выплата при ранней постановке на учет (до 12 недель) в размере 702,16 рублей (ст. 9 81-ФЗ). Иностранки получают ее только при наличии ВНЖ, официальной работы и РВП или статуса беженца.

Пособия беременным

Закон позволяет будущим матерям претендовать на два вида материальной поддержки:

• в связи с постановкой на учет до 12 недель беременности;
• по беременности и родам.

Деньги по этим двум типам помощи могут получить исключительно женщины. Мужчины не вправе претендовать на них.

Чтобы оформить данные пособия с видом на жительство, женщина должна работать по трудовому договору или учиться на очном отделении любого, имеющего лицензию в сфере образования, учебного заведения. Деньги сможет получить и безработная беременная женщина при соблюдении нескольких условий:

• она состоит на учете;
• ее уволили в связи с ликвидацией не более 12 месяцев назад.

В зависимости от статуса отличается ежемесячная сумма пособия по беременности. Безработные в 2022 году получают 655,49 руб., те, кто работает по договору, — 100% оклада, студентки — 100% стипендии.

Что касается постановки на учет до 12 недель беременности, выплата за это — разовая «акция» от властей, и сумма для всех получательниц единая — 655,49 руб. Выдают эти деньги вместе с «беременным» пособием.

Обращаться за выплатами следует:

• в бухгалтерию работодателя, если есть трудовой контракт либо он завершился не более месяца до начала отпуска по беременности и родам;
• по месту учебы, если будущая мать — студентка;
• в отделения социальной защиты — если беременная имеет статус безработной.