Выплаты за отсутствие мест
Выплаты за отсутствие мест в детских садах предоставляют следующие регионы на основании нормативов:
- Архангельск — постановление правительства от 30.12.2022 № 575-пп, а именно главы 4 и 5.
- Киров — постановление администрации от 08.10.2022 № 3590-П.
- Красноярский край — постановление правительства от 30.09.2022 № 507-П, а именно пункт 7 части 3 приложения 5.
- Липецк — постановление администрации Липецка от 29.12.2022 № 2548.
- Самарская область — закон от 16.07.2004 № 122-ГД, а именно глава 7.5.
- Смоленская область — постановление администрации от 03.07.2022 № 390.
- Томск — постановление администрации от 02.02.2022 № 78, а именно приложение 9.
- Ханты-Мансийский АО — постановление правительства от 13.10.2022 № 371-п, а именно подп. 2.8 п. 2.
- Ямало-Ненецкий АО — постановление правительства от 16.05.2022 № 348-П.
- Ярославская область — Социальный кодекс Ярославской области, а именно статья 84.
Возраст детей, на которых распространяются выплаты, может различаться в зависимости от региона. Перечисленные выше регионы предоставляют выплаты на детей 1—3 года. Некоторые из них — на детей до 7 лет. Исключение — Липецк. Там предоставляют компенсацию на детей 3—6 лет.
Список необходимых документов в регионах может отличаться. Вот какие документы требуют везде:
- Заявление о назначении выплаты.
- Копия паспорта родителя.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Документ о регистрации ребенка: копию свидетельства о регистрации по месту жительства (форма 8) или справку о составе семьи (форма 9). Их выдают в паспортном столе.
- Копия уведомления о постановке ребенка в очередь в детский сад.
- Реквизиты, на которые нужно перечислить компенсацию.
При этом в каждом регионе могут попросить принести и другие документы. Какие — смотрите в нормативных документах регионов по ссылкам выше.
Опекуны и приемные родители должны еще предоставить один из этих документов:
- копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью;
- копию решения органа опеки и попечительства об оформлении опеки.
Понадобятся оригиналы перечисленных выше копий, чтобы департамент образования убедился в их подлинности.
Порядок оформления может различаться в зависимости от порядков в регионе.
В Кирове документы на выплату ежемесячного пособия подают в департамент образования. Департамент принимает их за 10 дней до того, как ребенку исполнится полтора года, или позже. Заявление рассмотрят в течение 18 дней. Если с документами все в порядке, выплату назначат со следующего месяца.
При подаче обычной почтой документы нужно заверить у нотариуса или того учреждения, которое их выдало, а отправить — с уведомлением о вручении и описью вложения. Для отправки документов по электронной почте нужна усиленная квалифицированная электронная подпись.
Решение о назначении пособия примут в течение 10 рабочих дней. Получать выплату можно на банковскую карту или наличными на почте.
Особенности в регионах. Выплаты за не попадание в детский сад могут называться по-разному. В одних регионах они называются ежемесячными пособиями, в других — ежемесячной субсидией.
Предоставлять их могут на разных условиях. О них можно прочитать в региональных нормативных актах.
Размер выплаты — 2500 Р в месяц.
Компенсация части платы за детский сад
Размер выплаты зависит от родительской платы в регионе и определяется в процентном соотношении от нее:
- На первого ребенка — не менее 20% от родительской платы.
- На второго ребенка — не менее 50%.
- На третьего ребенка и последующих детей — не менее 70%.
Кому положена компенсация. Право на компенсацию имеет один из родителей или законных представителей ребенка. Она положена на федеральном уровне, но кому именно ее предоставлять, решают власти отдельных регионов. Обычно компенсацию дают всем, кто напишет заявление, но есть исключения.
В Москве и Санкт-Петербурге, а также большинстве регионов компенсацию предоставляют всем семьям вне зависимости от дохода.
Дополнительные компенсации складываются с основными, и в итоге многодетные родители в Липецкой области не платят за детский сад вообще.
В Москве дополнительных компенсаций нет, действуют только федеральные выплаты.
Обычно требуют следующие документы:
- Заявление на предоставление компенсации.
- Паспорт родителя.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Реквизиты счета, на который перечислят компенсацию, если регион не предоставляет ее наличными.
Понадобятся копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка — их нужно приложить к заявлению.
Если документы подает не родитель, а другой законный представитель, нужен подтверждающий его полномочия документ. Например, опекунам нужно принести решение органа опеки и попечительства о том, что над ребенком установлена опека.
В Санкт-Петербурге в неполной семье доход должен быть ниже двукратной величины прожиточного минимума, чтобы ее признали малообеспеченной. Если семья полная — ниже однократной величины прожиточного минимума.
Если родители с ребенком все еще живут в зонах отселения и проживания с правом на отселение, подтверждающие документы не нужны.
Порядок оформления. Чтобы оформить компенсацию, одному из родителей нужно обратиться с заявлением в детский сад, который посещает ребенок.
В некоторых случаях оформить ее можно в МФЦ или на госуслугах. Например, подать заявление на компенсацию части родительской платы в Санкт-Петербурге можно на местном портале госуслуг. Чернобыльцы подают заявление в отделе социальной защиты населения по месту регистрации.
Сроки выплаты компенсации. Компенсацию предоставят со следующего месяца после подачи заявления.
Федеральную компенсацию обычно предоставляют на все время нахождения ребенка в детсаду. Положенные на местном уровне выплаты — по-разному.
Уточните в вашем детском саду, как часто нужно подавать документы на компенсацию родительской платы.
Пример расчета компенсации
На такую компенсацию они имеют право, если ребенок посещал детский сад целый месяц и числится в группе полного дня.
Второму ребенку год, родители будут платить за него 1299,5 Р. Раз ребенок второй, компенсация будет больше:
1431,8 Р × 50% = 715,5 Р
Условия те же — ребенок посещал детский сад весь месяц и числится в группе полного дня.
Еще в Санкт-Петербурге на каждого ребенка из неполной семьи положена компенсация 40% от родительской платы. Если семья Ивановых неполная, за первого ребенка пяти лет родителю положена компенсация не 20, а 40%:
1319,8 Р × 40% = 527,92 Р
Если семья Ивановых малообеспеченная, родителям положено еще больше — 70% от родительской платы:
1319,8 Р × 70% = 923,86 Р
Если старшему ребенку 18 лет или больше, право на повышенную компенсацию на младших детей сохранится, пока старшему не исполнится 23 года. Компенсацию дают, только если старший ребенок учится на очном отделении в образовательной организации. Когда первому ребенку исполнится 24 года, компенсация за второго ребенка уменьшится — будет не 50, а 20%.
Льгота по оплате за присмотр и уход в детском саду и компенсация части родительской платы — мкдоу №184 города кирова
Оплата за присмотр и уход за детей, регулируется Порядком расчета взимания и расходования платы, взимаемой с родителей (законных представителей)
В данном Порядке отражены льготы за присмотр и уход воспитанника в ДОУ:
2.4. Плата за присмотр и уход снижается на 50% родителям (законным представителям) в случае, когда они имеют трех и более несовершеннолетних детей, при предоставлении копий свидетельства о рождении каждого ребенка.
2.5. Плата за присмотр и уход снижается на 25% в случае, когда среднедушевой доход семьи не превышает величину установленного в Кировской области прожиточного минимума, при предоставлении справки, выданной учреждением социальной защиты населения, о том, что родитель (законный представитель) является получателем ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом Кировской области от 10.06.2022 N 546-ЗО. Плата для указанной категории граждан устанавливается с момента обращения родителя (законного представителя) с заявлением до момента окончания срока выплаты ежемесячного пособия на ребенка, указанного в справке, выданной учреждением социальной защиты населения.
2.6. Плата за присмотр и уход не взимается:
2.6.1. В случаях, указанных в статье 65 Федерального закона от 29.12.2022 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», при предоставлении копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности (для детей-инвалидов), копии постановления о назначении опекуном (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) и копии медицинской справки профильного врача-специалиста (для детей с туберкулезной интоксикацией) соответственно.
2.6.2. С родителей (законных представителей) детей, посещающих группы кратковременного пребывания (3,5 часа).
2.6.3. С родителей (законных представителей), которые работают в должности помощника воспитателя на полную ставку в муниципальной дошкольной образовательной организации, при представлении справки с места работы в муниципальной дошкольной образовательной организации.
2.7. Плата за присмотр и уход снижается (не взимается) с момента подачи заявления на имя руководителя образовательной организации с приложением документов, являющихся основанием для снижения (невзимания) платы за присмотр и уход.
На основании принятых документов руководитель образовательной организации издает приказ по учреждению и направляет его в муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений города Кирова» (далее — МКУ «ЦБ МОУ») для расчета платы за присмотр и уход. Подтверждающие документы хранятся в образовательной организации.
2.8. Родители (законные представители) несут ответственность за достоверность представленных сведений, а также подлинность документов.
2.9. Родитель (законный представитель) обязан в течение 10 рабочих дней известить департамент образования администрации города Кирова о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера платы за присмотр и уход за ребенком.
Для получения льготы необходимо предоставить в МКДОУ следующие документы:
Для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей (льгота составляет 50%):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копии свидетельств всех несовершеннолетних детей.
- Копия свидетельства многодетной семьи.
Для родителей (законных представителей), среднедушевой доход семьи которых, не превышает величину установленного в Кировской области прожиточного минимума (льгота составляет 25%):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копия свидетельства ребенка, посещающего МКДОУ.
- Справка, выданная учреждением социальной защиты населения о том, что родитель (законный представитель) является получателем ежемесячного пособия на ребенка.
Для родителей (законных представителей), которые работают в должности помощника воспитателя на полную ставку в муниципальной дошкольной образовательной организации (льгота составляет 100%):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копия свидетельства ребенка, посещающего МКДОУ.
- Справка с места работы в муниципальной дошкольной образовательной организации, или выписка из приказа о приеме на работу.
Для родителей (законных представителей), имеющих детей-инвалидов, посещающих МКДО, а так же родителей (законных представителей), являющихся опекунами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (льгота составляет 100%):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копия свидетельства ребенка, посещающего МКДОУ.
- Копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности (для детей-инвалидов), копии постановления о назначении опекуном (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) или копии медицинской справки профильного врача-специалиста (для детей с туберкулезной интоксикацией)
Оформление компенсации части родительской платы
Документы, необходимые для оформления компенсации части родительской платы:
Для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей:
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копии свидетельств всех несовершеннолетних детей.
- Копия свидетельства многодетной малообеспеченной семьи.
- Справка из банка, либо другой документ, о реквизитах счета для перечисления компенсации.
- Паспортные данные обоих родителей (законных представителей).
Для родителей (законных представителей), при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Кировской области (без справки из центра социальной защиты населения):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копии свидетельств всех несовершеннолетних детей.
- Документы, подтверждающие доходы членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (ноябрь 2022, декабрь 2022, январь 2022 — для заявителей, обратившихся в феврале 2022 г.).
- Трудовую книжку либо иной документ (справка из Пенсионного фонда), подтверждающий прекращение трудовой деятельности для неработающих родителей (законных представителей).
- Справка из банка, либо другой документ, о реквизитах счета для перечисления компенсации.
- Паспортные данные обоих родителей (законных представителей).
Для родителей (законных представителей), среднедушевой доход семьи которых, не превышает величину установленного в Кировской области прожиточного минимума (при наличии справки из центра социальной защиты населения):
- Заявление, установленного образца (заполняется в МКДОУ).
- Копии свидетельств всех несовершеннолетних детей.
- Справка из банка, либо другой документ, о реквизитах счета для перечисления компенсации.
- Паспортные данные обоих родителей (законных представителей).
При подаче заявления о предоставлении компенсации родитель (законный представитель) также представляет самостоятельно следующие документы:
- свидетельство о расторжении брака либо документ (сведения), подтверждающий(ие) факт государственной регистрации расторжения брака (при расторжении брака);
- справку (сведения) органа записи актов гражданского состояния (ЗАГС) об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце (на ребенка одинокой матери);
- свидетельство о смерти супруга (супруги) либо документ (сведения), подтверждающий(ие) факт государственной регистрации смерти супруга (супруги) (в случае смерти супруга(и)).
Памятка по механизму оформления компенсации части родительской платы
Заявление на компенсацию
Положение о компенсации части родительской платы
Перечень видов доходов
Постановление Правительства Кировской области 48/103 от 21.02.2022
§
Полное наименование организации: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 184» города Кирова.
Сокращенное наименование: МКДОУ № 184 г. Кирова
Детские ясли-сад № 184 был создан в декабре 1983 г. (точную дату образования учреждения установить невозможно в связи с не сохранностью документов, однако факт существования учреждения под данным наименованием подтверждается книгами приказов по личному составу, лицевыми счетами). На основании распоряжения администрации г. Кирова от 15.04.1998 г. № 289 детский ясли-сад № 184 передан в муниципальную собственность с изменением наименования на детский сад.
МКДОУ № 184 г. Кирова находится по адресу: г. Киров, ул. Космонавта Владислава Волкова дом 1 корпус 1.
Учредитель: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД КИРОВ»
Представительств и филиалов у МКДОУ № 184 нет.
Режим работы — пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные
График работы: понедельник — пятница с 07.00-19.00
Официальный сайт МКДОУ — posobie-gosuslugi.ru
Образовательная деятельность осуществляется по адресу: г. Киров, ул. Космонавта Владислава Волкова дом 1 корпус 1.
Заведующий МКДОУ № 184 г. Кирова: Кропачева Лидия Федоровна
Телефон/факс: (8332) 51-15-98
E-mail: dou184@kirovedu.ru
График работы: понедельник-пятница 8.00 -16.30
Приём родителей: вторник — с 14:30 до 16:30
Заместитель заведующего по АХЧ: Вычегжанина Татьяна Николаевна
Телефон/факс: (8332) 51-15-98
E-mail: dou184@kirovedu.ru
График работы: понедельник-пятница 8.00 -16.30.
Старший воспитатель высшей квалификационной категории: Колупаева Елена Николаевна
График работы:
Вторник: 11.48-19.00
понедельник-пятница: 8.00-15.42
Телефон: (8332) 51-15-98
ДОУ имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности.
В соответствиии с Законом «Об образовании» ДОУ относится к общему образованию. Уровень — дошкольное образование.
В организационно-педагогическую структуру МКДОУ входят: 12 групп дошкольного возраста с 3 до 7 лет (на 01.09.2020 год списочный состав детей – 300 детей); информационно-методическая служба; ППк; административно-хозяйственная служба; родительский комитет; попечительский совет.
На 01.09.2021 года в ДОУ работают 29 педагогов. Из них 22 воспитателя, инструктор по физкультуре, инструктор по плаванию, 2 музыкальных руководителя, 1 педагог-психолог, учитель-логопед, старший воспитатель. 14 педагогов имеют высшее образование, 15 – средне-специальное. Высшую квалификационную категорию имеют 15 педагогов. Первую – 4.
В основу работы учреждения заложены задачи, связанные с охраной жизни и здоровья детей – как физического, так и психического; формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности.
ДОУ работает по основной общеобразовательной программе дошкольного образования, составленной на основе примерной основной общеобразовательной программы «От рождения до школы» Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А. Васильевой. Дополнительное образование представлено в виде музыкального, физкультурно-оздоровительного и эстетического направления. Расположение предметов и организация развивающей среды в различных возрастных группах имеют отличительные признаки. В группах младшего возраста выделено открытое пространство для игр с крупными игрушками , в группах среднего, старшего возраста созданы места для уединения и психологического отдыха, в определённом месте сосредоточены комнатные растения для организации трудовой деятельности детей , в достаточном количестве и в соответствии с возрастными особенностями детей имеются атрибуты и мебель для сюжетно-ролевых игр.
Образование детей в детском саду ведется на русском языке.
В целях физического развития детей в ДОУ имеется плавательный бассейн для обучения плаванию и укрепления их здоровья. Для проведения диагностической и коррекционной работы с детьми оборудован кабинет психолога. Созданы условия для занятий логопеда с детьми. Для развития музыкальных способностей есть эстетически оформленный и приспособленный для театрализованной деятельности музыкальный зал .
Для методической работы педагогов оборудован кабинет, где есть возможность заниматься самообразовательной работой, получить необходимую литературу, пособия для занятий с детьми, познакомиться с новинками педагогической теории и практики, получить квалифицированную помощь.
Материально-техническая база учреждения достаточна для организации образовательного процесса, создания психологического комфорта, обеспечения физического здоровья детей и их интеллектуального и эмоционального развития.
С 1986 г. детский сад является базовым для КИПК и ПРО.
В 1996 г. на базе дошкольного учреждения состоялся Всероссийский семинар и в 1997 г. областной семинар по теме «Приёмы развития творческого воображения и теория решения изобретательских задач в познавательной деятельности и воспитании» под руководством члена Совета Международной ассоциации ТРИЗ А. И. Никашина и кандидата педагогических наук А. М. Страунинг.
Опыт работы творческой группы ДОУ по технологии Триз был опубликован в научно-популярном и учебно-методическом журнале № 1 «Тризовок» за 1996 год.
В 2002 г. ДОУ принимало участие в областной научно-практической конференции «Управление качеством дошкольного образования».
Опыт работы «Преемственность в работе детского сада и школы» в рамках выполнения программы «Единое образовательное пространство микрорайона» был представлен на конференции работников образования г. Кирова (2004 г.) и научно-практической конференции «Преемственность дошкольного и начального образования: реальность и перспективы» в ВятГГУ (2006 г.).
С 2006 по 2008 гг. дошкольное учреждение являлось базовой площадкой для кафедры психолого-педагогического образования КИПК. В рамках совместной работы и под руководством кандидата психологических наук Е. В. Араслановой педагоги детского сада успешно участвовали в городском педагогическом форуме по проблеме личностно-развивающего взаимодействия с воспитанниками. Опыт работы получил положительную оценку доктора психологических наук Нижегородского педагогического университета Т. И. Чирковой.
С 2009 г. МДОУ взаимодействует с кафедрой управления развитием образования КИПК и ПРО. Здесь проходят стажёрскую управленческую практику слушатели курсов переподготовки управленческих кадров по квалификации «Менеджер в образовании».
В марте 2022 года ДОУ приняло участие в работе открытой площадки Международного образовательного Форума-2022«Пути реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
В 2022, 2022 году ДОУ участвовало в городском педагогическом Фестивале. В 2022 приняло участие в областном семинаре для управленческих кадров. Представлен опыт работы по теме «Управление качеством образования в условиях реализации ФГТ».
2022 год — участие в семинаре руководителей ДОУ города и области. Опыт работы ДОУ по теме «Основная образовательная программа дошкольного образования как инструмент оценки качества образования».
2022 год — участие в Евразийском конгрессе работников дошкольного образования.
2022 год — участие в областной конференции «Об управлении качеством дошкольного образования: приоритеты и результаты».
2022 год — участие в региональной научно-практической конференции «Итоги и перспективы реализации ФГОС ДО».
2022 год — участие в областной педагогической конференции «От компетентного педагога к новому качеству образования».
2022 год — участие в городском конкурсе «Педагог года».
За успехи в работе за годы функционирования ДОУ награждалось Почётными грамотами департамента образования Кировской области, Почётной грамотой администрации г. Кирова, управления образования администрации г. Кирова, института повышения квалификации, Центра повышения квалификации работников образования.
§
УЧРЕДИТЕЛЬ
Учредителем МКДОУ № 184 является муниципальное образование «Город Киров». Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования «Город Киров» выполняет администрация города Кирова (администрация муниципального образования «Город Киров»).
При этом функции и полномочия Учредителя в части реализации прав собственника имущества осуществляет управление (комитет) по делам муниципальной собственности администрации города Кирова, функции и полномочия Учредителя в области формирования муниципального задания и финансового обеспечения его выполнения, а также финансового обеспечения развития «Центра» осуществляет департаментом образования администрации города Кирова.
Адрес: 610000, Киров,ул. Воровского, 39
Факс: 67-69-91
Email: inbox@admkirov.ru
Сайт: http://www.admkirov.ru/
У МКДОУ структурные подразделения отсутствуют.
Управление МКДОУ № 184, согласно Устава
Раздел 4
4.1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2022 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, иными нормативными актами в сфере образования, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним локальными нормативными актами.
4.2. Управление МКДОУ строится на основе сочетания принципов, обеспечивающих единоначалие и коллегиальность.
4.3. В МКДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
4.4. К компетенции Учредителя относятся:
- реорганизация МКДОУ;
- ликвидация МКДОУ;
- изменение типа МКДОУ;
- финансовое обеспечение деятельности МКДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- утверждение Устава МКДОУ, в том числе новой редакции, изменений и дополнений к нему;
- контролирование деятельности МКДОУ по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленного за ним имущества;
- капитальный ремонт зданий и сооружений МКДОУ в пределах утвержденных бюджетных смет;
- иные полномочия, определяемые действующим законодательством.
4.5. Непосредственное руководство МКДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается на должность с заключением срочного трудового договора сроком до 5 (пяти) лет) и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.6. Заведующий МКДОУ выполняет следующие функции:
- организует работу МКДОУ, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом;
- действует от имени МКДОУ без доверенности, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- выдает доверенности;
- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- несет ответственность за деятельность МКДОУ перед Учредителем;
- подписывает финансовые документы МКДОУ;
- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины в МКДОУ;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками МКДОУ;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров;
- применяет к работникам МКДОУ меры поощрения, дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- утверждает штатное расписание МКДОУ;
- утверждает должностные инструкции работников МКДОУ;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ и иные локальные акты МКДОУ;
- созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности в МКДОУ;
- заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах компетенции МКДОУ;
- участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Учредителем, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию МКДОУ;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- предоставляет Учредителю ежегодные отчеты о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- решает другие вопросы, относящиеся к компетенции МКДОУ.
Заведующий МКДОУ несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью МКДОУ.
Во время отсутствия заведующего возложение исполнения его обязанностей на работника МКДОУ осуществляется департаментом образования администрации города Кирова.
4.7. Коллегиальными органами управления МКДОУ являются:
- общее собрание работников МКДОУ;
- педагогический совет МКДОУ;
- общее родительское собрание;
- родительский комитет МКДОУ;
- попечительский совет.
Деятельность органов самоуправления МКДОУ регулируется соответствующими положениями.
4.8. Общее руководство МКДОУ осуществляет общее собрание работников МКДОУ.
Срок полномочий – бессрочно.
4.9. В состав общего собрания работников МКДОУ входят все работники МКДОУ.
4.10. Общее собрание работников МКДОУ:
- обсуждает и принимает проект коллективного договора;
- рассматривает, обсуждает и принимает программу развития МКДОУ;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья детей в МКДОУ;
- обсуждает и принимает изменения и дополнения, вносимые в Устав МКДОУ, а также Устав МКДОУ в новой редакции;
- рассматривает и принимает иные локальные нормативные акты, в соответствии со своей компетенцией и Положением об общем собрании работников МКДОУ.
4.11. Общее собрание работников МКДОУ собирается не реже двух раз в календарный год.
4.12. Общее собрание работников МКДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МКДОУ.
4.13. Решение общего собрания работников МКДОУ считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания работников МКДОУ.
4.14. Решение, принятое общим собранием работников МКДОУ в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками МКДОУ.
4.15. Для ведения общего собрания работников МКДОУ из числа его членов открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один календарный год.
4.16. Управление педагогической деятельностью МКДОУ осуществляет педагогический совет МКДОУ. В состав педагогического совета МКДОУ входят педагоги, с правом совещательного голоса медицинские работники МКДОУ.
Срок полномочий – бессрочно.
4.17. Педагогический совет МКДОУ выполняет следующие функции:
- определяет направления образовательной деятельности МКДОУ;
- принимает образовательную программу, воспитательные технологии и методики для использования в МКДОУ;
- рассматривает и принимает годовой план работы МКДОУ;
- рассматривает, обсуждает годовой календарный учебный график МКДОУ;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, образовательной деятельности МКДОУ;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников МКДОУ;
- рассматривает организацию и виды дополнительных образовательных услуг, реализуемых МКДОУ, в том числе платных;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы в МКДОУ;
- организует изучение нормативно-правовых документов.
4.18. Заседание педагогического совета МКДОУ правомочно, если на нем присутствует не менее 50% его состава. Решение педагогического совета МКДОУ считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя педагогического совета МКДОУ. Решение, принятое педагогическим советом МКДОУ в пределах компетенции МКДОУ и не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми педагогическими работниками МКДОУ.
4.19. Педагогический совет МКДОУ из своего состава открытым голосованием избирает председателя и секретаря сроком на один учебный год.
4.20. Председатель педагогического совета МКДОУ выполняет следующие функции:
- организует деятельность педагогического совета МКДОУ;
- информирует членов педагогического совета МКДОУ о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- определяет повестку заседания педагогического совета МКДОУ;
- контролирует выполнение решений педагогического совета МКДОУ.
Педагогический совет МКДОУ работает по плану, который составляет часть годового плана работы МКДОУ.
4.21. Общее родительское собрание является одним из коллегиальных органов управления, действующим в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МКДОУ.
Срок полномочий – бессрочно.
4.22. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год, считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% родителей (законных представителей).
4.23. Решение общего родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
4.24. В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников МКДОУ.
4.25. Для ведения заседаний общего родительского собрания из числа его членов открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один учебный год.
4.26. Общее родительское собрание МКДОУ выполняет следующие функции:
- выбирает родительский комитет МКДОУ;
- изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности МКДОУ;
- заслушивает информацию, касающуюся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности МКДОУ;
- обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам МКДОУ, в том числе платных;
- принимает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
- вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МКДОУ;
- участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в МКДОУ.
4.27. Общее родительское собрание работает по плану, составляющему часть годового плана работы МКДОУ.
4.28. Родительский комитет МКДОУ является одним из коллегиальных органов управления, созданным в целях организации взаимодействия между МКДОУ и родителями (законными представителями) его воспитанников.
Срок полномочий – 1 учебный год.
4.29. В состав родительского комитета МКДОУ входят представители родительской общественности по 1 человеку от группы. Родительский комитет МКДОУ открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.
4.30. Заседания родительского комитета МКДОУ созываются не реже 2 раз в год.
4.31. Заседания родительского комитета МКДОУ правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
4.32. Родительский комитет МКДОУ выполняет следующие функции:
- оказывает содействие в организации совместных мероприятий в МКДОУ;
- помогает в работе с детьми из семей, оказавшихся в социально-опасном положении;
- принимает участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников.
4.33. Родительский комитет МКДОУ работает по годовому плану работы, составленному совместно с МКДОУ.
4.34. Попечительский совет является одной из форм самоуправления МКДОУ.
Попечительский совет является самостоятельным юридическим лицом, действующим на основании своего Устава.
4.35. В состав попечительского совета входят физические лица и (или) представители юридических лиц, заинтересованных в развитии МКДОУ и оказании ему помощи.
4.36. Заседания попечительского совета проводятся не реже 2 раз в год.
4.37. Заседания попечительского совета МКДОУ правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
4.38. Попечительский совет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.
4.39. Председатель попечительского совета руководит деятельностью попечительского совета, подписывает решения, принимаемые попечительским советом.
4.40. Заседания попечительского совета являются правомочными, если в них участвует не менее половины его членов, а решение считается принятым простым большинством голосов членов попечительского совета, присутствующих на заседании.
4.41. Попечительский совет МКДОУ выполняет следующие функции:
- свободно распространяет информацию о своей деятельности;
- в порядке, установленном законом, представляет и защищает права и законные интересы своих членов и участников;
- выступает с инициативами по различным вопросам общественной жизни;
- привлекает на добровольных началах средства общественных объединений, коммерческих организаций и иных учреждений;
- осуществляет благотворительную деятельность;
- содействует совершенствованию материально-технической базы МКДОУ, благоустройству его помещений и территории;
- осуществляет контроль за целевым использованием средств попечительского фонда