Все детские пособия в 2022 году: таблица с изменениями
Вид пособия | Сумма (руб.) | Кому полагается | |
|---|---|---|---|
Разовые выплаты | |||
При рождении ребенка | 18 886,32 (в январе) | 20 472,77 (в феврале —декабре) | Одному из родителей (усыновителей). |
Пособие по беременности и родам (декретные) | Средний дневной заработок х число дней декретного отпуска х 100% (НДФЛ не удерживается). Минимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 63 932,4 156 дн. — 71 238,96 194 дн. — 88 592,04 Максимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 360 164 156 дн. — 401 325,6 194 дн. — 499 084,4 | Женщине, родившей ребенка или усыновившей малыша в возрасте до 3 мес. | |
Материнский капитал | Зависит от того, какой по счету ребенок и когда были рождены предыдущие дети: — на первого ребенка — 524 527,9; — на первого и второго ребенка — 693 144,1 (524 527,9 на первого 168 616,2 на второго); — на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 693 144,1; — на третьего или последующих детей (если ранее право на маткапитал не возникало) — 693 144,1. | Женщине, родившей или усыновившей ребенка (мужчине — усыновителю ребенка), если ранее право на семейный капитал не возникало. | |
Ежемесячные выплаты | |||
| При постановке на учет в ранние сроки беременности | 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения | Женщинам, у которых срок беременности равен 6 и более недель, вставшим на учет в срок до 12 недель, и у которых среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ | |
По уходу за ребенком до 1,5 лет | Средний дневной заработок х 30,4 х 40%. Максимальная величина: 31 282,82 в месяц. Минимальная величина на первого ребенка в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) Минимальная величина на второго ребенка и последующего детей в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) | Лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. | |
Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет | Ежемесячно в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ. | Семье, в которой первый или второй ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2022. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России. | |
Пособие на детей с 3 до 7 лет | Ежемесячно в размере 50% (либо 75%, 100%) от прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на дату обращения за выплатой. | Родителю (или иному законному представителю) ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов на душу населения, установленных на дату обращения за выплатой. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России | |
Пособие на детей-инвалидов | Ежемесячное пособие: — 10 000 (для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя); — 1 200 (для других лиц). | Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — 1 850,78 руб.; набор социальных услуг (НСУ) — 1 313,44 в месяц. НСУ можно получить деньгами. | Ежемесячное пособие — трудоспособному неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, или инвалидом с детства I группы. ЕДВ и НСУ — каждому ребенку-инвалиду. |
Работать с электронными больничными при «сложной» зарплате с надбавками и коэффициентами
Декретные выплаты в 2022 году
Женщина, которая родила ребенка (либо усыновила малыша в возрасте до 3 месяцев), получает единовременное пособие по беременности и родам (ст. 8 Закона № 81-ФЗ). Чтобы его назначить, необходим, в частности, больничный лист.
Работать с электронными больничными и сдавать всю сопутствующую отчетность через «Контур.Экстерн»
В общем случае сумма выплаты — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на число дней декретного отпуска. Независимо от стажа работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%.
Декретные выплаты не могут быть сколь угодно большими и сколь угодно маленькими. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения (см. табл. 1).
Таблица 1
Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2022 году
Количество дней отпуска по БиР | Минимальная сумма пособия (исходя из МРОТ) | Максимальная сумма пособия (исходя из предельного значения) |
|---|---|---|
140 дней | 63 932,40 руб. | 360 164 руб. |
156 дней | 71 238,96 руб. | 401 325,60 руб. |
194 дня | 88 592,04 руб. | 499 084,40 руб. |
До 1,5 лет
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.
Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит кто-то один. Отпуск можно брать по очереди: например, сначала мама, потом отец, а затем бабушка.
Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.
Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.
Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».
Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.
Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.
Единовременное и ежемесячное пособие при рождении ребенка: какие выплаты в москве
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:
- одиноких матерей (отцов);
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
- до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.
Выплата назначается на каждого ребенка При условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился. Если заявитель обращается за выплатой по истечении 6 месяцев с месяца рождения ребенка, выплата назначается и выплачивается за прошедшее время, но не более чем за 6 месяцев до месяца обращения.
«>с месяца его рождения. Выплачивается до 16 лет, в
Если ребенок обучается в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования. «>некоторых случаях
— 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.
Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.
Для оформления выплаты понадобятся:
- заявление о назначении пособия (не требуется при обращении онлайн);
- документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии);
- Документ можно не представлять, сведения могут быть получены в результате межведомственного взаимодействия.»>документ, подтверждающий место жительства заявителя в Москве;
- Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в России.»>свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
- Документ можно не представлять, сведения могут быть получены в результате межведомственного взаимодействия.»>документ, подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
- Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в России.«>свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
- решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;
- Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в России. »>документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, — если меняли ФИО;
- Для одинокой матери (отца)
один из документов, подтверждающих отсутствие второго родителя:
- справка о рождении по форме N 25 или по форме №2*;
- свидетельство о смерти второго родителя*;
- свидетельство о расторжении брака*;
- решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).
а также:
- справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (можно не представлять, если ребенок учится в образовательной организации, подведомственной органам исполнительной власти Москвы).
Для семьи военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу, либо справка из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования об обучении в ней отца ребенка;
- справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (можно не представлять, если ребенок учится в образовательной организации, подведомственной органам исполнительной власти Москвы).
Для семьи, в которой один из родителей уклоняется от уплаты алиментов
- сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи, либо справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов;
- справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования (можно не представлять, если ребенок учится в образовательной организации, подведомственной органам исполнительной власти Москвы).
Для семьи, в которой родители являются пенсионерами
- документ о получении пенсии.
*Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в России.
«>документы
, подтверждающие право на получение выплаты; - реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), опекуны могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства;
- документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и Для представителя заявителя, не являющегося законным представителем, документом, подтверждающим полномочия представителя, является доверенность в простой письменной форме либо нотариально удостоверенная доверенность, или доверенность, приравненная к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.»>документ, подтверждающий его полномочия, — если вы опекун и у вас нет возможности обратиться лично.
Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.
Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.
Оформить выплату можно:
С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.
Изменения и новости
Кроме чисто математической индексации размеров выплат, федеральное правительство постоянно оптимизирует сами механизмы их финансирования и принципы назначения. Ярким примером стал Федеральный Закон, принятый и подписанный президентом в июне. Согласно его положениям, финансирование детских пособий теперь будет осуществляться не из средств Фонда Социального Страхования, как это было ранее, а за счет Федерального бюджета.
Это с одной стороны снимет огромную финансовую нагрузку с активов государственного фонда, что, безусловно, необходимо при внедрении накопительной пенсионной системы. А с другой стороны, позволит государству напрямую регулировать финансирование этих начислений.
Кроме этого, депутаты Государственной Думы планируют существенно увеличить Минимальный размер оплаты труда. Он повышается ежегодно и от его значения сильно зависит размер ежемесячной помощи по уходу за ребенком.
Но, пожалуй, самым ощутимым нововведением станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.
С 2022 года началось планомерное введение нового порядка в отдельных субъектах Федерации. Так в 2022 году эта новация была реализована в 21-м регионе, в 2022-м охватила еще 24, а с 1 января 2022 начнет действовать в оставшихся 37.
Таким образом, новый год уравняет в правах и возможностях абсолютно всех мамочек страны в части получения ежемесячной помощи по уходу за детьми. Единственное в чем останется разница, так это в применении региональных коэффициентов при определении ее размера, но этот механизм используется для хоть какой-то компенсации за жизнь в сложных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока, и в его справедливости практически никто не сомневается.
Право на получение соответствующих денежных сумм получат родители абсолютно всех детей до 3-х лет, в независимости от того, были остановлены им до этого начисления по достижению ребенком 1,5 летнего возраста, или нет.
Минимальная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
С июня 2020 года минимально допустимый размер пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. «Новые «антивирусные» льготы: вычет для самозанятых, увеличение пособий на детей, скидка по аренде»).
Указанная величина ежегодно индексируется. С февраля 2022 года коэффициент равен 1,084, минимальное пособие в 2021 году — 7 082,85 руб. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2022 года — 7 677,81 руб.(7 082,85 руб. х 1,084; см. «Пособия на детей и другие социальные выплаты увеличены на 8,4%»).
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Рассчитать бесплатно
Таблица 2
Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году
Период | Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него): | |
на первого ребенка | на второго ребенка и на последующих детей | |
январь | 7 082,85 руб. | 7 082,85 руб. |
февраль — декабрь | 7 677,81 руб. | 7 677,81 руб. |
Платежи в связи с беременностью и родами
В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:
- по беременности и родам (разовое);
- за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности (ежемесячное).
Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ).
Претендовать на первый вид пособий могут женщины:
- Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
- Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
- Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
- Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.
Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:
- заявление на такую выплату;
- больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
- справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).
Рассчитывается размер этого платежа в течение 10 календарных дней, а выплачивается оно в ближайший к дате завершения расчета день выдачи зарплаты (т. е. как при обычном больничном).
Для иных мест получения пособия по беременности и родам его величина определится по-иному:
- для безработных — в установленной законодательно сумме (300 руб.), ежегодно подвергающейся индексации, в силу чего для 2022 года (с 01.02) она равна 767,72 руб.;
- для учащихся — в объеме стипендии;
- для военнослужащих — в размере денежного довольствия.
При этом выплачено оно будет не позднее 10-го календарного дня с даты подачи документов, подтверждающих право на назначение такого пособия (заявление, больничный для безработной, справка медучреждения для учащейся или военнослужащей) и наличие (для безработной) обстоятельств, позволяющих на него претендовать.
Пособие за ранние сроки постановки на учет с 01.07.2021 получают не все, а только малообеспеченные будущие мамы, и не разово, а на ежемесячной основе. Подробнее см. здесь.
Пособие на детей с 3 до 7 лет
Эта выплата полагается семьям, в которых среднедушевой доход не превышает некую величину. Она равна региональному прожиточному минимуму на душу населения, действующему на дату обращения за пособием.
Приведем пример. Допустим, родители претендуют на пособие во II квартале 2022 года. Тогда им следует сравнивать доход на одного человека в своей семье с прожиточным минимумом в своем субъекте РФ на II квартал 2022 года (о том, как определить расчетный период и вычислить среднедушевой доход, см.: «Какие выплаты на детей можно получить в 2020 году»).
Какую сумму можно получить? Половину от регионального прожиточного минимума для детей, утвержденного на дату обращения за выплатой.
В 2021 году введены дополнительные условия. Если с учетом указанной суммы размер среднедушевого дохода семьи все равно ниже прожиточного минимума на душу населения, размер выплаты составляет 75%. Если прожиточный минимум снова не достигнут — выплата составит 100% прожиточного минимума на детей. Тем, кому пособие начислили в 2020 году без учета приведенных условий, сумму пересчитают в большую сторону.
Кроме того, пособие, назначенное в прошлом году, в текущем году пересчитают исходя из нового прожиточного минимума.
Соответствующая величина перечисляется ежемесячно на каждого ребенка-гражданина РФ от 3 до 7 лет. Начало периода выплаты — это день, когда малыш достиг 3 лет (но не ранее 1 января 2020 года). Окончание — дата, когда ему исполняется 8 лет.
Пособие установлено указом Президента от 20.03.20 № 199. Основные требования к порядку назначения средств утверждены постановлением Правительства от 31.03.20 № 384.
Пособие на детей-инвалидов в 2022 году
Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата. Ее размер в 2022 году равен:
- для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя — 10 000 руб.;
- для других лиц — 1 200 руб.
Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.
Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента от 26.02.13 № 175).
Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Для детей-инвалидов с февраля 2022 года она составляет 1 850,78 руб.
Также предусмотрен набор социальных услуг (НСУ): лекарства, санаторные путевки и проезд до места лечения. В 2022 году стоимость набора — 1 313,44 руб. Эту сумму можно получить в денежном эквиваленте. Тогда вместе с ЕДВ выплата составит 3 164,22 руб. в месяц (1 850,78 1 313,44). Такая цифра приведена на сайте Пенсионного фонда.
Ежемесячная денежная выплата установлена Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ. Порядок перечисления утвержден постановлением Правительства от 22.01.15 № 35н.
Рассчитать зарплату с учетом всех местных и региональных коэффициентов с надбавками
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Начиная с 1 июля 2021 годая, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, стало ежемесячным (ранее это была единоразовая выплата). Новая величина пособия — 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
Право на пособие есть не у всех. На выплаты претендуют женщины, для которых одновременно выполнены два условия:
- срок беременности равен 6 и более недель, при этом постановка на учет в медицинскую организацию произошла до 12 недель;
- среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ на дату обращения за назначением пособия.
В общем случае пособие выплачивают с месяца постановки на учет в медицинкой организации (но не ранее 6 недель беременности) до момента родов или прерывания беременности. Это следует из новой статьи 9.1 Федерального закона от 19.05.
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий
Сдать через интернет
С 1 февраля 2022 года «детские»
пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного
правительством рф.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2022 года «детские» пособия будут
выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
Размеры «детских» пособий с 1 февраля 2022 года | |
Вид пособия | Размер в феврале 2022 года |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054) |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054) |
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | Уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054) |
Уход за вторым ребенком – 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054) | |
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной
плате, «детские» пособия (как в январе 2022 года, так и с 1 февраля 2022 года)
будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину
повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1
статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом
всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2022 года минимальные
размеры пособия по уходу за детьми составили:
- 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
- 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Однако с 1 июля 2022 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что
если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия
получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%).
В связи с этим, с 1 июля 2022 года на одного ребенка было нельзя платить меньше
3000 рублей.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины,
которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель
беременности; - имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2022 года полагается выплачивать в новом размере –
613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2022 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2022 года. 26
января 2022 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации
о том, что в 2022 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12
недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует
выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона №
81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно
перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по
беременности и родам.
В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2022
год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14
рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного
отпуска пришлось на январь 2022 года, то пособие полагалось в меньшем размере –
581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из
родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на
каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении
ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев
со дня рождения ребенка (ст. 17.
Ситуация
Ребенок родился в 2022 году, а за назначением единовременного пособия при
рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2022 года. В каком
размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на
дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 №
02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2022 году, поэтому размер
пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию
на февраль 2022 года мы рассказали выше. Новые размеры:
- 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
- 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер
среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу
за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не
может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых
взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за
ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета
максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных
величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2022 году, то при расчетах
следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС
за 2022 и 2022 годы.
В 2022 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление
Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2022 году – 718 000 р. (Постановление
Правительства РФ от 26.11.2022 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2022 году максимальное
значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу
составляет 1901,37 р. (670 000 р. 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2022
году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В
этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число
календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2022 году
максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57
801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае
равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому
в 2022 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит
23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%).
с 1 февраля 2022 года выплачиваемая за полный месяц сумма
пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам с 1 февраля
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1
февраля 2022 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте
в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2022 года,
поскольку при расчете пособия с начала 2022 года нужно принимать во внимание
новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за
весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10
Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2022 года нужно
учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той
же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3
ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
- 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2022 года максимальные размеры пособий по беременности и родам
не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не
может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14
Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x
24 / 730
С 1 января 2022 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если
отпуск по беременности и родам начался в 2022 году (с 1 февраля по 30 июня), то
минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия
должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730).
- 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля
2022 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
Сравнительная таблица размеров пособий | ||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||