C 1 июля 2021 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 708,23 руб. |
| Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 50% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 886,32 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, независимо от числа детей | 7 082,85 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 14 165,70 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 29 600,48 руб. <**> |
| Материнский капитал (для лиц, у которых право на маткапитал возникло до 01.01.2020, а также при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 483 881,83 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало) | 639 431,83 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
C 1 июня 2020 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 004,12 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, независимо от числа детей | 6 752 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 13 504 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 27 984,66 руб. <**> |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 466 617,0 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало)) | 616 617,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
C 1 февраля 2021 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 708,23 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 708,23 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 886,32 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, независимо от числа детей | 7 082,85 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 14 165,70 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 29 600,48 руб. <**> |
| Материнский капитал (для лиц, у которых право на маткапитал возникло до 01.01.2020, а также при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 483 881,83 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало) | 639 431,83 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
C 1 февраля 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 767,72 руб. |
| Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 50% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 20 472,77 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, независимо от числа детей | 7 677,81 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 15 355,62 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 31 282,82 руб. <**> |
| Материнский капитал (для лиц, у которых право на маткапитал возникло до 01.01.2020, а также при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 524 527,9 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало) | 693 144,1 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
C 1 января 2021 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 004,12 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, независимо от числа детей | 6 752 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 13 504 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 29 600,48 руб. <**> |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 483 881,83 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало)) | 639 431,83 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
Размер пособия по беременности и родам
Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам.
Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в ПФР.
Я оказалась именно в такой ситуации. Мы направили запрос в ПФР и узнали, что мой бывший работодатель платил за меня взносы исходя из минималки, а не той суммы, которая была указана в договоре. По ней мне и рассчитали пособие.
Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.
Дальше начинаются нюансы.
Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.
Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Законодательство несовершенно — весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка.
Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не 8 часов, а всего 6. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель сокращенный оклад — 75%.
В 2020 году работодатель платил Ольге 22,5 тысячи рублей в месяц, всего за год получилось 270 тысяч. В 2021 году она получала полный оклад — 30 тысяч рублей, всего за год вышло 360 тысяч. Она сложила эти суммы и получила 630 тысяч рублей.
Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.
Среднедневной заработок Ольги:
630 000 / 365 = 1726 рублей
Если бы она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 рубля.
Если вы оказались в такой ситуации, обратите на это внимание бухгалтера. Я привела очень упрощенный пример, без учета отпускных и больничных. Бухгалтер учтет все тонкости.
Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.
Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2020 и 2021 годы, то есть 731 день.
Средний заработок не может быть меньше МРОТ. Имеется в виду МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. С 1 июня 2022 года действует МРОТ в размере 15 279 рублей.
Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730. 24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 502,32 Р. Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.
В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.
Средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.
Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 76 тысяч в 2020 году, 80 500 Р в 2021 году, 86 тысяч в 2022 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.
Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2020 и 2021 годы, получается:
(912 000 966 000) / 730 = 2572,6 Р.
Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.
С 1 февраля 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 581,73 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 581,73 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 2 908,62 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 5 817,24 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 11 634,50 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 21 554,82 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 453 026,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
С 1 февраля 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 613,14 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 613,14 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350,33 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 3 065,69 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 6 131,37 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 12 262,76 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 23 120,66 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 453 026,0 руб. |
Согласно пункту 1 Постановления Правительства РФ от 26.01.2022 N 88, установлена индексация с 1 сентября 2022 г. — 1,054 для выплат, указанных в части 1.1 статьи 4.2 Федерального закона «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов».
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
С 1 февраля 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 628,47 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 628,47 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 3 142,33 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 6284,65 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 12 569,33 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 24 536,57 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 453 026,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
С 1 февраля 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 655,49 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 655,49 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 17 479,73 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 3 277,45 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 6 554,89 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 13 109,81 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 26 152,27 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 453 026,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
С 1 февраля 2020 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 675,15 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 004,12 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 3 375,77 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 6 751,54 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 13 503,10 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 27 984,66 руб. <**> |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении первенца начиная с 01.01.2020) | 466 617,0 руб. |
| Материнский капитал (при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка, начиная с 01.01.2020 (в случае, если ранее право на маткапитал не возникало)) | 616 617,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соотвествии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соотвествии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 14, на 30,4.
С 1 января 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 515,33 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 515,33 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 13741,99 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 2 576,63 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 5 153,24 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 10 306,50 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 17 990,112 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 429 408,53 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2022 году, составляет 1479,45 руб ((512 000 руб. 568 000 руб.) / 730).
С 1 января 2022 года <*>
| Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию | 543,67 руб. |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 543,67 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 14 497,80 руб. |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не работающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: | |
| — за первым ребенком | 2 718,34 руб. |
| — за вторым и последующими детьми | 5 436,67 руб. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: | |
| — лицам, указанным в абз. 3, 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ | 10 873,36 руб. |
| — лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию | 19 855,82 руб. <**> |
| Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей) | 453 026,0 руб. |
Установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2022 году, составляет 1632,88 руб ((624 000 руб. 568 000 руб.) / 730).
Учитывая нормы части 1 статьи 11.2 и части 5.1 статьи 14 Федерального закона от 26.12.2006 N 255-ФЗ, предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 году составляет 19 855,82 руб. ((624 000 руб. 568 000 руб.) / 730 х 30,4 х 40%).