Если вы неработающий гражданин и ухаживаете за больным или престарелым человеком – получайте от пфр выплаты и стаж
Гражданам, которые по состоянию здоровья не могут позаботиться о себе и вести образ жизни, как правило, кто-то помогает. Государство поддерживает тех, кто занят уходом за больным или пожилым человеком и кто по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию. В случае ухода гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пожилым гражданином, достигшим 80-летнего возраста, периоды ухода засчитываются в его страховой стаж (но не на «севере») с документальным подтверждением. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.
Кроме того, трудоспособный, но не активный, не пенсионер (то есть не имеющий дохода) гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, имеет право на ежемесячное пособие. В этом случае выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым осуществляется уход. Выплата производится в территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину.
Размер компенсации зависит от отношения инвалида к опекуну и категории инвалида и составляет: родителей, усыновителей, опекунов и попечителей ребенка-инвалида I группы и ребенка-инвалида I группы. — 5500 руб. Остальные воспитатели — 1200 руб.
В Карелии, где предусмотрен региональный коэффициент, размер выплат увеличивается с учетом коэффициента. При этом, если неравнодушный гражданин проживает в другом населенном пункте, выплата производится без коэффициента.
В отделение Пенсионного фонда Карелии часто поступают вопросы от пенсионеров: «Я не работаю, могу ли я лечиться и получать выплаты?». Ответ: нет, пенсионер не может претендовать на пособие по уходу за инвалидом или пожилым человеком, потому что он получает пенсию, которая является доходом, но он может организовать уход. Кстати, это касается и старшеклассников, и студентов, получающих пенсию по случаю потери кормильца.
Еще один часто задаваемый вопрос: «С какого возраста можно осуществлять уход за гражданами-инвалидами для получения компенсации? Какие документы необходимо предоставить, если студент будет поддерживаться, а рабочая тетрадь не начата?
Согласно законодательству, выплата компенсации установлена трудоспособному гражданину, не работающему. В соответствии с положениями ТК РФ право быть субъектом трудовых отношений признается за лицами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. Но можно позаботиться о нетрудоспособных гражданах для получения пособия с 14 лет. В этом случае будет необходимо согласие родителей и разрешение органов опеки и попечительства. С 15 лет требуется только разрешение родителей. Студент должен предоставить паспорт, СНИЛС, справку с места учебы. Если учащемуся исполнилось 16 лет, согласие родителей не требуется.
Какие требования предъявляются к гражданину, желающему оформить уход и выплату компенсации?
— лицо должно иметь регистрацию и постоянное место жительства на территории Российской Федерации;
— он должен быть трудоспособным человеком;
— он не должен работать и быть зарегистрированным в Pôle Emploi;
— он не должен получать социальные пособия или пенсии.
Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? | консультантплюс — студенту и преподавателю
При рождении ребенка один из родителей может воспользоваться, в частности, следующими видами государственных пособий (ч. 1 ст. 3, ст. 11, ч. 1 ст. 13 закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ):
- Единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (помимо родителей оно может быть назначено члену семьи, который фактически ухаживает за ребенком, и опекунам).
Кроме того, в связи с рождением первого или второго ребенка — гражданина Российской Федерации гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими на территории Российской Федерации, устанавливается ежемесячная выплата. Она может быть присуждена, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации (ч. 1, 2 ст. 1 Закона от 28 декабря , 2022 N 418-ФЗ).
Дополнительные выплаты, связанные с рождением ребенка, также устанавливаются на региональном уровне (ст. 2 Закона N 81-ФЗ).
Далее рассмотрим, как получают данные выплаты на детей следующие основные категории граждан РФ: граждане, работающие по трудовому договору, и безработные граждане (за исключением лиц из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, расположенных за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию, а также недействующих жен (проживающих на территории иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по иностранному контракту).
Мы рекомендуем вам следовать следующему алгоритму.
Шаг 1: Подготовьте документы (информацию), необходимые для получения пособия
Состав документов (информация) зависит, в том числе, от типа необходимого вам пособия и категории льготников, к которой вы относитесь.
Так, с 01.01.2022 для получения единовременного пособия при рождении ребенка лица, застрахованные по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, связанной с материнством (в частности граждане, работающие по трудовому договору), не Как правило, необходимо предоставить какие-либо документы. Но информация о застрахованном лице потребуется, если она не была подана ранее. Компенсация таким лицам назначается ФСС РФ на основании сведений, полученных из ЕГРЮЛ, ЕГИССО в рамках межведомственного взаимодействия, а также застрахованными лицами (в частности, работодателем) ( часть 4 статьи 3, часть 1 статьи 11 Закона N 81-ФЗ 4, часть 1, статья 1.4, части 1, 2, статья 2, часть 1, статья 2.1, часть 1, статья 2.2, части 1, 9, 17, статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, пунктов 1 — 3, 6, 12, 26 — 33 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2022 (далее — именуемые Правилами N 2022)).
Однако для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо должно представить страхователю заявление о предоставлении пособия (с приложением заявления на отпуск по уходу за ребенком до трех лет), а также необходимые сведения и документы. для назначения и выплаты пособия, если применимо. страховщиков нет (например, копия свидетельства о рождении ребенка (детей), в том числе предыдущих) (п. 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; ч. 2, статьи 3 Закона N 81-ФЗ, пунктов 5, 34, 35 Правил N 2022, пункта 56 Порядка и условий, утвержденных приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. N 668н).
Отметим, что только одно лицо из числа ухаживающих за ребенком имеет право на пособие по уходу за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Особый порядок предоставления документов страхователю для получения указанных льгот предусмотрен для страхователей, сведения о которых в соответствии с федеральным законом составляют государственную или иную охраняемую законом тайну либо в отношении которых осуществляются меры государственной охраны. Также не рассматривается порядок получения льгот от таких лиц (ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 1, 2, 4 характеристики, утвержденной приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 777н).
Если лицо не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, например, является обучающимся дневной формы обучения профессионально-технических учебных заведений, вузов, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций (далее — незастрахованные неактивные лица), чтобы получить единовременное пособие на рождение ребенка, он должен подать заявление на установление пособия. Также могут потребоваться следующие документы (сведения), в частности (ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; подпункты «в» пункта 2, пункта 5, 28.1, подпункта «б» пункта 29 Порядка и условий N N 668н и Приложение N 2 к Порядку и условиям N 668н):
- Не предоставлять льготы по месту работы (службы) другого родителя;
- О профессиональной деятельности на последнем месте работы (службе);
- Копию решения суда с копией определения места жительства ребенка с этим родителем (в случае расторжения брака между родителями ребенка).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком незастрахованным лицам назначается по их заявлению. Кроме того, гражданам необходимы, в частности, следующие документы (сведения) (п. 56.1 Порядка и условий N 668н и приложение N 4 Порядка и условий N 668н):
- Документ, подтверждающий рождение ребенка (детей), если регистрация данной записи акта гражданского состояния осуществлена компетентным органом иностранного государства;
- Документ, подтверждающий очное обучение на пособие по беременности и родам, ранее выплачивавшееся матери ребенка;
- Сведения с места работы отца (если заявитель является матерью ребенка), матери (если заявитель является отцом ребенка), обоих родителей (если заявитель не является родителем) ребенка о том, что он ( она, они) отпуском по уходу за ребенком не пользуется и суточных не получает.
Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и оформленные документы (сведения) подают также, в частности, матери или отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период период беременности или во время отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (п. 56.1 Порядка и условий N 668н ).
Шаг 2. Подать необходимые документы (информацию) в страховую или уполномоченную организацию и дождаться выплаты пособия
В зависимости от ситуации (в частности, работаете вы или нет) необходимые документы (сведения) представляются страхователю — работодателю, в территориальный орган ФСС РФ или в Пенсионный фонд РФ. Федерация.
1. Граждане, работающие по трудовому договору
В общем случае единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком гражданам, работающим по трудовому договору, назначаются и выплачиваются территориальным органом ФСС РФ (КО ФСС РФ). Как было сказано выше, для назначения и выплаты первой из этих льгот не требуется заявление гражданина. ТО ФСС РФ производит оплату в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в ЕГРЮЛ.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление работника, которое подается работодателю вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком, сведения, которые работодатель представляет в ФСС РФ по месту своей регистрации не позднее трех рабочих дней со дня подачи работниками заявлений о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Выплата компенсации производится ТО ФСС РФ не позднее 10 рабочих дней со дня представления работодателем необходимых сведений и документов (ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 10, 11 статьи 13, части 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ, пунктов 7, 35 Положения № 2022, подпунктов «а» пункта 59 Порядка и условий N 668н).
Застрахованное лицо вправе обратиться непосредственно в ТО ФСС РФ по месту регистрации своего работодателя в качестве страховщика за единовременным пособием на рождение ребенка и пособием по уходу за ребенком, предоставив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, а также сведения о нем. Такое обращение возможно, в частности, в случае прекращения страхователем своей деятельности или невозможности установить его фактическое местонахождение на день, в который застрахованный запросил пособие (ч. 19 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 8 Положения N 2022).
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется ФСС РФ через организацию Федеральной почтовой связи, кредитную или иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. (ч. 25 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Отметить. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности его получения.
2. Безработные граждане
Если оба родителя не работают (служат) или учатся на дневном отделении в организациях профессионального образования, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, то для получения пособия от государства в связи с рождением ребенка необходимо распространяются, в общем, на ТО ПФР по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) заявителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; п. 27, п. «б», «в» «пункт 48 Порядка и условий N 668н).
Запрос и необходимые документы (сведения) можно направить в том числе в службу работы с клиентами ПФР, через МФЦ, по почте (п.п. 5, 6, 9 ТУ N 668н; п.п. 2(5), 2(7) Рекомендуемая перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 27 сентября 2022 г. N 797 (информация ПФР).
Как правило (при наличии всех необходимых документов и сведений), пособие назначается не позднее 10 рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления, выплата производится не позднее 5 рабочих дней со дня получения пособия. награжден. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком производятся ТО ПФР с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (пункты 9.1, 30, 60 Правил внутреннего распорядка N 668н).
Шаг 3. Запросите дополнительные платежи наличными
Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка может быть подано в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. При этом выплата производится со дня рождения ребенка, если заявление о его назначении последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня подачи заявления о его назначении — в иные случаи (части 1, 2 статьи 2, пункт 1 части 1 статьи 6 Закона N 418-ФЗ, пункт 2 Постановления, утвержденного приказом Минтруда России от 29 декабря 2022 г. N 889н) .
Документы, необходимые для установления ежемесячного платежа, могут быть получены уполномоченным органом в основном в рамках межведомственной консультации. Заявитель вправе представить их по своему усмотрению (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России N 889н; перечень, утвержденный приказом Минтруда России N 889н; п.п. 22, 23, 25 Административного регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 04.02.2022 N 55н).
В обязательном порядке, в зависимости от ситуации, от вас, в частности, могут потребоваться следующие документы (перечень утвержден приказом Минтруда России N 889н):
- О рождении ребенка, о заключении (расторжении) брака, в случае оформления регистрации соответствующего акта компетентным органом иностранного государства;
- О размере стипендий и пособий в период академического отпуска по медицинским показаниям, во время обучения в профессиональных образовательных организациях и вузах, в очной аспирантуре, в докторантуре, в духовно-образовательных организациях.
Заявление о назначении выплаты, связанной с рождением первого ребенка, подается в любой региональный орган социальной защиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в любой ТО ПФР на территории РФ (в том числе на выездном приеме).
Вы можете обратиться непосредственно в компетентный орган или через МФЦ (при предъявлении документов, удостоверяющих личность, подтверждающих место жительства (пребывания) или фактическое место жительства заявителя), а также направив документы по почте (способом, подтверждающим факт и дата выезда) или в виде электронных документов (ч. 4, 5 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. 9, 14, 16 Постановления N 889н Подзаконного акта N 55н, п. 15, 33, 56; — Закон N 364п, статьи 11, 45, 58, 59).
Отметить! В Москве для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Москве и имеющих право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка (за некоторыми исключениями), есть возможность подать заявление о приеме на прием в электронном виде через Портал Государственного обслуживания города Москвы (пп. 1, 2.2 Постановления Правительства Москвы от 24.08.2021 N 1303-ПП).
При рождении двух и более детей заявление подается на одного ребенка — в орган социальной защиты населения, на второго — в ПФР. Заявление о рождении (усыновлении) второго ребенка может быть подано одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский капитал (ч. 6, 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ).
Субъекты Российской Федерации вправе предусматривать доплаты в связи с рождением ребенка региональным законодательством (например, в Москве — Законы города Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60 Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 26.10.2021 N 1668-ПП, пункт 1.4 Положения, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 6 марта 2022 N 139-ПП).
Узнайте, какие именно дополнительные денежные выплаты планируются в вашем субъекте РФ.
Ссылка. Размер денежных выплат, связанных с рождением ребенка в Москве в 2022 году
В связи с рождением ребенка родители-москвичи имеют право, в частности, на следующие выплаты:
Наличный расчет | Условия назначения | Размер в 2021 году |
Ежемесячное пособие на ребенка (часть 1 статьи 3 закона N 67; пункты 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2, 1.2.1.1.3 приложения 1 к постановлению N 1668-ПП) | Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленного уровня и среднедушевой доход которых не выше московского душевого прожиточного минимума | 11 477 руб. (для детей до 3 лет) 8 087 руб. (для детей 3-7 лет (включительно)) 4 592 рубля (для детей от 8 до 18 лет) |
Единовременная компенсация на возмещение расходов, связанных с рождением (усыновлением) ребенка | Право на эту выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата зависит от каждого ребенка. | 6 313 руб. (на первого ребенка) 16 642 рубля (на второго и последующих детей) |
Единое пособие на возмещение расходов, связанных с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей | Право на эту выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). | 57 383 рубля |
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов, связанных с рождением (усыновлением) трех и более детей одновременно (п. 3 ч. 1 ст. 6 закона — 5.3, 5.5 Положения N 139-ПП) Н 60; пункт 1.1.4 приложения 1 к постановлению N 1668-ПП) | Право на данную выплату имеет один из родителей (единственный родитель) (если ребенок родился начиная с 18.02.2020) или один из усыновителей (единственный усыновитель) (если ребенок усыновлен начиная с 18.02.2020) при условии, что на ребенка не получен подарочный комплект детских принадлежностей. В случае рождения двух и более детей выплата предоставляется на каждого новорожденного ребенка. При этом один из усыновителей (единственный усыновитель) может получить пособие, если ребенку не более двух месяцев. | 20 000 рублей. |
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона № 60; ч. 2 ст. 19 Закона Москвы от 15 декабря 2021 г. № 36 | Предоставляется молодой семье, в которой оба или только родитель имеют место жительства в Москве | Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ) (на первого ребенка) Семь ПМ (на второго ребенка) Десять часов (для третьего ребенка и следующих детей) |
Отметить! Государственные пособия и иные доходы налогоплательщиков, полученные в связи с рождением ребенка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в том числе ежемесячные выплаты, связанные с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, не облагаются НДФЛ. При этом работающие родители имеют право на единовременный налоговый вычет на детей (п. 1, 2.1, 77 ст. 217, п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 22.03.2022
Поиск других документов журнала «Азбука права» в системе КонсультантПлюс.
Самые популярные статьи «Азбука права» доступны в мобильном приложении «КонсультантПлюс: Студент».
Какие документы подавать
Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает или проживает родитель по месту регистрации, где он собирается получать выплаты на ребенка.
Есть базовый набор документов, которые потребуются для оформления любой выплаты: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель такой выплаты не получал.
Справка о неполучении пособия вторым родителем выдается в бухгалтерию или по месту службы, если родитель работает или служит; агентства социального обслуживания — если это не работает. Если родитель единственный, ему эта справка не понадобится.
Если второй родитель работает ИП, он получает справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.
Если второй родитель не работает и зарегистрирован в другом районе города или области, то он должен получить справку из ОСЗН о том, что детские пособия ему не назначены и не выплачивались ОСЗН из другого района или района города.
Если родители разведены, все деньги достаются родителю, с которым остается ребенок. Тогда второму родителю не нужно готовить нераспределенный платежный сертификат.
Вместо этого нужно подготовить свидетельство о расторжении брака и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей проживает ребенок.
Если оба родителя не работают, родителю, получающему пособие по рождению ребенка, необходимо подготовить дополнительные документы:
- Трудовая книжка: если у работодателя осталась трудовая книжка, необходимо принести выписку, заверенную работодателем с последнего места работы. Если работа в электронном формате, запросите выписку из госуслуг. Если никогда не было работы, необходимо написать об этом в заявлении и указать причины, по которым отец никогда не работал.
- Банковские или почтовые реквизиты для перевода.
Выплачивать федеральные пособия через ФСС можно будет, если родитель вносил взносы на страховку хотя бы за последний год. Если родитель не платит страховые взносы — через социальную службу.
Если родственник не знает, уйдет ли он в отпуск до полутора лет или до трех лет, можно предварительно написать заявление на отпуск до полутора лет. Если он решит остаться на срок до трех лет, то может написать отдельное заявление в бухгалтерию.
Если предприятие закрылось, а мать уволили во время декретного отпуска, нужно принести в соцзащиту трудовую книжку. Если у работодателя есть трудовая книжка, то выписка из нее, заверенная этим работодателем. Если работодатель выплачивал ей пособие по беременности и родам, потребуется справка о размере пособия.
Работодатель или ОСЗН выделит выплаты в течение 10 дней с момента получения заявления и документов. Деньги будут переведены 26 числа следующего месяца.
Льготы на медицинские услуги
Остальные пенсионеры, в том числе старше 80 лет, могут рассчитывать только на региональные льготы.
По общему правилу региональное законодательство предусматривает, что лица, не только достигшие определенного возраста, но и относящиеся к следующим категориям, могут получить льготные протезы с частичной компенсацией или со стопроцентной компенсацией затрат:
- Ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, а также труженики тыла.
О Ветераны труда. - Люди с инвалидностью с документально оформленной группой.
- Удален, затем реабилитирован.
О На пенсии.
Например, в Хабаровском крае все пенсионеры имеют право раз в два года делать протезы за счет краевого бюджета. В Тюменской области на протезы могут претендовать ветераны труда, пенсионеры, реабилитированные граждане и те, кто отработал в тылу в годы Великой Отечественной войны не менее полугода.
Каждый субъект федерации определяет для себя, как вести учет нуждающихся в протезах и какие правила применяются при оказании такой помощи. Узнать, есть ли такая льгота и кто имеет право ею пользоваться в вашем районе, можно обратившись в органы соцзащиты. Они также объяснят, какие документы вам необходимо предоставить.
Примерный список:
- Уведомление.
О, посмотри.
О Пенсионное удостоверение. - Обязательное медицинское страхование.
О ХОРОШО. - Медицинская справка от лечащего врача с указанием на протезирование.
Каким бы ни был уровень льгот – федеральный или региональный, есть базовые условия:
- Бесплатно могут изготовить и установить только протез, а профилактику и лечение зубов оплачивает сам пенсионер.
- Они получают бесплатные протезы только в государственной поликлинике, что указано социальным обеспечением в талоне на протезы.
- За счет бюджета можно приобрести протезы из самых простых материалов. Государство не финансирует ни керамику, ни драгоценные металлы, они производятся за его счет.
Благосостояние. Сюда входят суточные, бесплатная медицина, лечение в санатории и проезд к месту лечения. На эту государственную помощь могут рассчитывать одинокие малообеспеченные пенсионеры, если их доход ниже прожиточного минимума в регионе проживания и он от них не зависит.
Например, если человек злоупотребляет алкоголем, а низкий уровень доходов связан именно с этим, он не получит государственной помощи. Эта социальная помощь предоставляется также пенсионерам, которые имеют право на нее по закону.
Если пенсионер болен туберкулезом, имеет заболевание нервной или опорно-двигательной системы или любое другое заболевание из полного перечня заболеваний, он может получить путевку на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний, а также бесплатный проезд в пригородном и междугородние поездки к месту лечения и обратно. Все вместе — лекарства, лечение и транспорт до места лечения — составляет комплекс социальных услуг.
Лечение в санатории длится 18 дней, а инвалид-пенсионер с заболеваниями и последствиями поражения спинного и головного мозга может лечиться от 24 до 42 дней.
Как запросить социальный пакет. Для приема лекарств пенсионер должен получить рецепт от лечащего врача. Для оформления санаторно-курортного лечения необходимо взять справку по форме № 070/у у лечащего врача поликлиники по месту жительства и приложить ее к заявлению на санаторно-курортное лечение.
Будьте внимательны, сдать его можно не ранее, чем за два месяца до начала его действия.
Транспортные льготы
Такие льготы для пенсионеров, в том числе и тех, кому уже исполнилось 80 лет, предусмотрены законами всех уровней — федерального, регионального и местного.
Например, на 2022 год субсидии получили, в частности, следующие авиакомпании:
- Аэрофлот.
О Уральские авиалинии.
ОмS7
О «Якути»
О «Ацимут»
О, Алроса.
Льготные билеты предоставляются только пассажирам с Дальнего Востока, Крыма и Калининграда — на определенные маршруты и в определенные периоды. Поэтому по льготному билету в Гренландию съездить невозможно, но можно из Калининграда в Москву. Списки субсидируемых государством маршрутов доступны на сайтах авиакомпаний.
Купить льготные билеты можно на официальном сайте авиакомпании или на стойке. Но необходимо будет предъявить не только паспорт, но и пенсионное удостоверение, чтобы подтвердить право на льготу. Вам нужно будет путешествовать эконом-классом — льгота не распространяется на бизнес-класс.
Если 80-летнему пенсионеру нужен другой маршрут, которого нет в списке, нужно посмотреть, какие перевозчики летят в нужное место. Некоторые компании сами предлагают скидки на билеты пенсионерам, студентам и другим гражданам. Уточнить, предлагает ли та или иная авиакомпания такие скидки, можно на сайте компании или у операторов колл-центра.
Преимущества проезда на поезде. Пенсионеры со званием Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, кавалеры ордена Славы имеют право бесплатного проезда два раза в год в поездах и вагонах всех категорий для личных нужд и один раз в год к месту службы. лечение и обратно.
Как правило, каждый участник Великой Отечественной войны может бесплатно выехать в любую точку России в честь Дня Победы. РЖД обычно каждую весну организует эту акцию и публикует информацию о ней на своем сайте.
Преимущества проезда на общественном транспорте. На федеральном уровне таких льгот нет, их предоставляют местные и региональные власти. Вариантов может быть несколько:
- Свободный проход. Например, пенсионеры Московской области бесплатно пользуются городским и пригородным общественным транспортом;
- Денежная компенсация за проезд в общественном транспорте. Например, проживающие в Великом Новгороде пенсионеры со статусом ветерана труда могут рассчитывать на него, если их доход меньше двух прожиточных минимумов. Муниципальные власти компенсируют 300 рандов за каждый билет на городской общественный транспорт и возмещают стоимость четырех поездок в месяц автомобильным транспортом в города области;
- Проездные билеты или туристические ваучеры на выгодных условиях. Их могут приобрести, например, краснодарские пенсионеры. Для приобретения или получения проездного документа пенсионеры, проживающие в Краснодарском крае, достигшие 80-летнего возраста, должны предъявить паспорт.