Исчисление пособия по временной нетрудоспособности КонсультантПлюс
Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности от минимальной заработной платы?
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности с 04.01.2020 по 12.01.2020 (архив)
Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2021 г. N 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности». » (далее — Положение об особенностях порядка расчета пособия), согласно которому для получения пособия необходимо:
5.1. Определить средний заработок страхователя за расчетный период
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного;
5.3. Определить размер суточных;
5.4. Определить размер пособия.
5.1. Размер средней заработной платы за расчетный период определяется в течение двух последних календарных лет, предшествующих году временной нетрудоспособности застрахованного (расчетному году). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в размере, не превышающем установленного в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ от 24.07.2014. обязательного медицинского страхования» (на период до 31.12.2022 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (с 01.01.2022) на соответствующий календарный год максимальный размер базу расчета страховых взносов в ФСС РФ.
Заработок, взносы и другие выплаты застрахованного лица в течение расчетного периода | Расчет среднего заработка | Основание | |
Застрахованный в течение расчетного периода не имел дохода либо средний доход за этот период, исчисленный за полный календарный месяц, меньше минимального размера оплаты труда, а в районах и населенных пунктах, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты заработной платы, ниже минимальной заработной платы, определяемой с учетом этих коэффициентов | Средняя заработная плата, из которой начисляются пособия***. | ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ Статья 8 Положения об особенностях порядка начисления пособий | |
Застрахованный работал неполный рабочий день (неполный рабочий день, полный рабочий день) | Средняя заработная плата рассчитывается исходя из минимальной заработной платы, пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного. Если в течение двух лет, предшествующих году наступления страхового случая, застрахованный не получал доходов, а также если средний доход был ниже минимального размера оплаты труда, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда за полный месяц пропорционально отработанному времени | Часть 1 Ст. 14 Закона N 255-ФЗ, предусмотренных частью 1.1 статьи 13 Федерального закона о бюджете По. 2 п.8 Положения об особенностях порядка начисления пособий | |
Застрахованное лицо, добровольно уплатившее страховые взносы в ФСС РФ за календарный год, предшествующий году временной нетрудоспособности | Средняя заработная плата, исходя из которой исчисляется пособие, принимается равной минимальной заработной плате, установленной на день страхового случая, а в зонах и населенных пунктах, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты заработной платы, минимальный, определяемый с учетом этих коэффициентов. | ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; Пункт 3 Положения об особенностях порядка начисления пособия | |
Застрахованное лицо, работавшее по трудовому договору с организациями и индивидуальными предпринимателями на условиях пониженной ставки страховых взносов в ФСС РФ | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в пределах максимального значения базы, установленной на соответствующий календарный год для исчисления страховых взносов в ФСС РФ (для период до 31.12.2022 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (с 01.01.2022) | ч. 2.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ | |
Застрахованный в течение расчетного периода или одного из лет расчетного периода находился на иждивении от работодателя. | При расчете средней заработной платы по формуле расчета средняя заработная плата может быть заменена двумя календарными годами (календарным годом), предшествующими году выбытия застрахованного лица. В случае подачи заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде застрахованным лицом после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности назначенное пособие пересчитывается за весь истекший период, но не более чем за три года до дня, когда застрахованное лицо предъявило требование с таким заявлением | Часть 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ Пункт 7 Положения об особенностях порядка начисления пособия Письмо Минтруда России от 03.08.2022 N 17-1/ОГ-1105 Ф СБ России сообщает о получении уведомления от 29 ноября 2022 г. N 02-09-11/15-23247. | |
Застрахованный работает неполный рабочий день: | |||
В предыдущие два календарных года страхователи брали кредиты у одних и тех же страховых компаний. | Средняя заработная плата, исходя из которой исчисляется надбавка, учитывается за каждый календарный год в пределах максимального значения базы, установленной на соответствующий календарный год для исчисления страховых взносов в ФСС РФ ( на период до 31.12.2022 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (с 01.01.2022) при исчислении данной льготы по каждому из указанных страховщиков (каждому страховщиков). При этом не учитывается средний заработок за время работы (служба, иная деятельность) с другим застрахованным лицом. | ч. 1, ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; По. 1 р. 19, п. 1 2 л. 20 Положения об особенностях порядка начисления пособия | |
В течение предыдущих 2 календарных лет некоторые застрахованные лица (еще один застрахованный) были трудоустроены. | Средняя заработная плата, исходя из которой исчисляется надбавка, учитывается за каждый календарный год в пределах максимального значения базы, установленной на соответствующий календарный год для исчисления страховых взносов в ФСС РФ ( на период до 31.12.2022 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (с 01.01.2022). При этом учитывается средний заработок за время работы (служба, иная деятельность) с другим застрахованным лицом. | Часть 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ По. 2 п.19, 20 Положения об особенностях порядка расчета пособия | |
— работают у нескольких страховщиков, а в предыдущие 2 календарных года — и у других страховых организаций (другой). | Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в размере, не превышающем максимального значения базы, установленной на соответствующий календарный год для исчисления страховых взносов в ФСС РФ. Российской Федерации (на период до 31.12.2022 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (с 01.01.2022) по выбору Страхователя: | Часть 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ По. 3 п. 19, 20 Положения об особенностях порядка начисления пособия | |
Возмещение исчисляется страховщиками по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из средней заработной платы за период работы в страховой организации, предоставляющей возмещение. При этом не учитывается средний заработок за время работы (служба, иная деятельность) с другим застрахованным лицом. | Застрахованному устанавливается пособие по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) застрахованного. При этом учитывается средний доход от рабочего времени (служебная, иная деятельность) с другим застрахованным лицом. | ||
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица
Заработок, взносы и другие выплаты застрахованного лица в течение расчетного периода | Средний дневной заработок | Основание |
Застрахованному удалось получить среднюю заработную плату выше установленных предельных значений базы начисления страховых взносов за последние два календарных года. | Среднедневной заработок определяется путем деления суммы среднего заработка за расчетный период на 730. | Закон N 255-ФЗ вступает в силу с 1 января 2016 года. Положение об особенностях порядка расчета пособия |
Застрахованные в течение расчетного периода не имели дохода или среднего дохода за этот период, исчисленного за полный календарный месяц, при сравнении ниже минимального размера оплаты труда, а в районах и населенных пунктах, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального заработная плата, установленная с учетом этих коэффициентов | Средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, в 24 раза (2 десятых) с увеличением за последние шесть месяцев более чем в два раза. | Часть 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ Статьи 14, 16 Положения об особенностях порядка начисления пособия |
Застрахованное лицо, добровольно уплатившее страховые взносы в ФСС РФ за календарный год, предшествующий последнему дню временной нетрудоспособности | Средний дневной заработок определяется путем деления установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая на количество календарных дней в каждом календарном месяце, в котором наступил страховой случай, а в районах и населенных пунктах, где действуют районные тарифные коэффициенты применяются в установленном порядке, минимальный размер оплаты труда определяется с учетом этих коэффициентов. | Часть 2.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ Статья 15 Положения об особенностях порядка начисления пособий |
5.3. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер месячного пособия, устанавливаемого в процентах к среднему заработку с учетом трудового стажа. Закон N 255-ФЗ является основным (ч. 4 ст. 14 Закона № 255)
Для застрахованного, стаж страхования которого составляет менее 6 месяцев, если размер возмещения, рассчитанного за полный календарный месяц, превышает размер минимальной заработной платы<**>, размер дневного возмещения определяется путем деления минимальной заработной платы<* *> на количество календарных дней календарного месяца, в течение которого наступила временная нетрудоспособность (абз. 2 п. 21 Положения о порядке начисления пособия).
5.4. Для определения размера суточных по временной нетрудоспособности необходимо количество календарных дней, соответствующих периоду временного отсутствия.
Проверить правильность расчета размера пособия по временной нетрудоспособности можно с помощью калькулятора на официальном сайте ФСС РФ по адресу: http://posobie-posobie-gosuslugi.ru/fss/sicklist/guest
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется от минимальной заработной платы
С 01.01.2021 в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в порядке исчисления установленного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, исчисленное за полный календарный месяц, ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о на день наступления страхового случая, а в районах и населенных пунктах, где в установленном порядке применяются районные тарифные коэффициенты ниже минимального размера оплаты труда, определяемого с учетом этих коэффициентов, пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из минимального размера оплаты труда в следующем порядке :
— размер суточных по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимальной заработной платы на количество календарных дней календарного месяца, которые приходится отработать за время болезни;
— размер причитающегося пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается путем умножения определенного выше размера ежедневного пособия по временной нетрудоспособности на количество календарных дней, соответствующих периоду временной нетрудоспособности каждого календарного месяца.
Если застрахованный на момент наступления страхового случая работает по совместительству (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально на продолжительность рабочего времени застрахованного.
Дополнительные документы по теме
———————————
Lt;* *gt: В районах и населенных пунктах, где применяются коэффициенты заработной платы района (района, области), минимальный размер оплаты труда для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.
Lt;** В районах и населенных пунктах, где районные коэффициенты заработной платы устанавливаются с учетом этих коэффициентов.
<***> В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — МРОТ, установленному с учетом этих коэффициентов.
Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности с 04.01.2020 по 12.01.2020)
С 01.04.2020 по 31.12.2020 включительно пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за период нетрудоспособности, исчисляются в соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 N 104-ФЗ «Об особенностях расчет пособий по временной нетрудоспособности.» (далее — Закон N 104-ФЗ).
Для этого вам нужно:
— исчислять пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном Законом N 255-ФЗ для расчета конкретных пособий;
— рассчитать надбавку к минимальной заработной плате (с 01.01.2020 г. минимальная заработная плата составляет 12 130 руб.);
— если размер пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, меньше или равен минимальному размеру заработной платы, размер выплаты не изменяется.
— если размер компенсации, исчисленной за полный календарный месяц, меньше минимального размера оплаты труда, расчет дневной компенсации по временной нетрудоспособности должен осуществляться с учетом особенностей Закона N 104-ФЗ:
А) разделить минимальный размер оплаты труда на количество календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;
А) размер получаемых суточных умножается на количество календарных дней в каждом календарном месяце. Полученная сумма будет представлять собой пособие по временной нетрудоспособности и подлежит выплате: *( *).
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает по совместительству (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.