«детские» пособия в 2022 году
Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, прописан в ст. 4.2 Федерального закона № 81-ФЗ. При этом индексировать пособия не надо тем работодателям, которые находятся на территориях, участвующих в реализации пилотного проекта по переходу на выплату страховых пособий напрямую из ФСС в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2022 № 294.
Величина некоторых пособий зависит также от минимального размера оплаты труда. Напомним, что с 01.01.2022 МРОТ составляет 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2022 № 481ФЗ).
С учетом коэффициента индексации, установленного Постановлением Правительства РФ № 32, размеры «детских» пособий таковы:
| Вид пособия | Размер пособия | ||
| Базовый размер (установлен Федеральным законом № 81ФЗ) | До 01.02.2022 | С 01.02.2022 | |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (ст. 9, 10 Федерального закона № 81ФЗ) | 300руб. | 628,47руб. | 655,49руб. |
| Основание для назначения пособия — справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Данное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам либо — если справка представлена позже — не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки | |||
| Пособие при рождении ребенка (ст. 11, 12 Федерального закона № 81ФЗ) | 8000руб. | 16759,09руб. | 17479,73руб. |
| В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Выплата производится по месту работы. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить (п. 28 Порядка*): —заявление о выплате пособия. Заявление составляется в произвольной форме, при этом в нем нужно указать сведения, которые перечислены в п. 6 Порядка; —справку о рождении ребенка, выданную органами загса, а если ребенок родился за пределами РФ — другие документы, подтверждающие факт его рождения; —справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель не работает — справку из органов соцзащиты. Справка не нужна, если родители в разводе; —свидетельство о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документ, подтверждающий его совместное проживание с ребенком | |||
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.1, 12.2 Федерального закона № 81ФЗ) | 8000руб. | 16759,09руб. | 17479,73руб. |
| При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, детей, которые являются братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 133559,36руб. | |||
| Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет (минимальный размер) (ст. 13, 14, 15 Федерального закона № 81ФЗ) | 4512руб. (11280руб. х 40%) — если отпуск по уходу за ребенком начался после 01.01.2022; 4465,2руб. (11163руб. х 40%) — если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.05.2022 по 31.12.2022; 3795руб. (9489руб. х 40%) — если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.01.2022 по 30.04.2022; 3277,45руб. (3142,33руб. х 1,043) — если отпуск по уходу за ребенком начался до 01.01.2022 | ||
| Размер минимального пособия зависит от того, когда начался отпуск по уходу за ребенком: —если отпуск начался до 01.01.2022, проводится индексация; —если отпуск начался после 01.01.2022, надо учитывать установленное ограничение по сумме пособия исходя из размеров МРОТ. Если средний дневной заработок — меньше минимального, то пособие за полный месяц равно 40% от МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком | |||
| Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до полутора лет (минимальный размер) | 6284,65руб. | 6554,89руб. | |
| Индексировать пособие надо в том случае, если его сумма меньше новой минимальной величины. Например, в декабре 2022 года было назначено пособие по уходу за вторым ребенком — 6415руб. (оно было больше установленной на тот момент минимальной величины пособия по уходу за вторым ребенком — 6284,65руб.). С 01.02.2022 минимальное пособие увеличили до 6554,89руб. Следовательно, пособие за февраль 2022 года и последующие месяцы — 6554,89руб. Важно: если отпуск предоставлен в связи с уходом за двумя и более детьми до полутора лет, то размер пособия не может быть меньше суммированных минимальных размеров пособия (ч. 2 ст. 11.2 Федерального закона № 255ФЗ, ст. 15 Федерального закона № 81ФЗ). Начиная с 01.02.2022 в ситуации, когда работник находится в отпуске по уходу за двумя детьми в возрасте до полутора лет, размер суммированного минимального пособия на двоих детей в месяц (до момента исполнения старшему ребенку полутора лет) составляет: — 9832,34руб. (3277,45 6554,89); — 13109,78руб. (6554,89руб. x 2), если в семье есть еще старшие дети | |||
Получение заявлений об увеличении «детских» пособий от сотрудников законодательством не предусмотрено.
Следует помнить, что согласно ст. 5 Федерального закона № 81ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий, если они не включены в состав зарплаты.
Пособие по беременности и родам. Индексация данного пособия предусмотрена только в отношении женщин, указанных в абз. 2 ст. 6 Федерального закона № 81ФЗ (в частности, женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций).
Пособия по беременности и родам, выплачиваемые женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не индексируются.
Размер этого пособия зависит от наличия и размера заработка за два года, предшествующие году ухода в декрет, режима работы, страхового стажа.
Минимальный средний дневной заработок рассчитывается из МРОТ на дату начала отпуска по беременности. Для отпуска, начавшегося в 2022 году, он равен 370,85руб. (11280руб. x 24 мес. / 730 дн.) (п. 15.3 Положения).
Минимальный размер пособия по беременности и родам (при продолжительности отпуска 140 дней, начавшегося в 2022 году) — 51919руб.
Но пособие может быть меньше, если сотрудница работает неполный рабочий день.
Максимальный средний дневной заработок рассчитывается из предельной базы для взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В 2022 году этот показатель равен 2150,68руб. ((815000 755000) руб. / 730 дн.).
| Условие выплаты | Максимальный размер пособия | |
| 2022 год | 2022 год | |
| В общем случае (ожидается один ребенок, роды проходят нормально) продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней | 282493,4руб. (2022,81руб. x 140 дн.) | 301095,2руб. (2150,68руб. x 140 дн.) |
| При осложненных родах продолжительность отпуска — 156 дней | 314778,36руб. (2022,81руб. x 156 дн.) | 335506,08руб. (2150,68руб. x 156 дн.) |
| 391455,14руб. (2022,81руб. x 194 дн.) | 417231,92руб. (2150,68руб. x 194 дн.) | |
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком за каждый полный месяц отпуска определяется по правилам ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Федерального закона № 255ФЗ:
| Пособие за месяц | = | Средний дневной заработок | х | 30,4 | х | 40% |
При этом средний дневной заработок рассчитывается следующим образом:
| Средний дневной заработок | = | Выплаты за расчетный период | / | Количество дней за расчетный период |
Расчетный период, выплаты и количество дней определяются по правилам, действующим в отношении пособия по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). По общему правилу расчетный период — два календарных года, предшествующие страховому случаю (для 2022 года — расчетный период с 01.01.2022 по 31.12.2022).
Если в эти годы женщина какоето время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить. Разъяснения о замене календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приведены в письмах Минтруда РФ от 09.12.2022 № 171/ООГ-1755,
Пособие за неполный месяц рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска в нем (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона № 255ФЗ).
Максимальный размер пособия ограничен максимальным средним дневным заработком. Как было указано выше, для отпуска, начавшегося в 2022 году, максимальный средний дневной заработок — 2150,68руб.
Таким образом, с 01.01.2022 максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, составляет 26152, 27руб. (2150,68руб. х 30,4×40%).
Сравним: максимальный размер данного пособия в 2022 году был равен 24536,57руб. (2022,81руб. х 30,4×40%) (
, от 26.11.2022 № 1265).
Если в период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет она уходит в отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (п. 3 ст.
10 Федерального закона № 255ФЗ). Для получения пособия по беременности и родам работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в отпуск по беременности и родам. С даты начала отпуска по беременности и родам должна быть прекращена выплата пособия по уходу за ребенком, тогда пособие по беременности и родам выплачивается в обычном порядке.
Выплаты при рождении второго ребенка
При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.
Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.
С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.
Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.
Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.
Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.
Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.
Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:
Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении
Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.
Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оформить пособие по уходу за ребенком можно:
Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
- свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).
Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.
При рождении
единовременная выплата при рождении
При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Сколько. C 1 февраля 2022 года — 20 472,77 Р.Столько же получат опекуны, попечители или приемные родители. Если берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка-инвалида, размер выплаты — 156 428,66 Р.
Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.
Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р.
В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 34 777 Р, за второго — 46 372 Р, за третьего и последующих детей — 57 962 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.
Кому положено. Одному из родителей ребенка. Если оба работают — папе или маме, по выбору. Если родители безработные — тоже можно выбрать, кто именно подаст заявление. Если работает кто-то один — он и получит деньги, тут без вариантов. Например, у папы есть трудовой договор, а у мамы — нет. Пособие заплатят отцу ребенка, а мама его оформить не сможет.
Если родители не в браке, деньги получает тот, с кем живет ребенок, независимо от трудоустройства.
Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.
Если оба родителя безработные, пособие оформляют в пенсионном фонде по месту жительства.
Региональные коробки для новорожденных
В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.
В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:
- Их дети родились в московских роддомах.
- Свидетельство о рождении они получили в Москве.
Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.
С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.
Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.
Дополнительные пособия в москве при рождении ребенка
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.
За первого ребенка выплатят 6313 Р, за второго и следующих — по 16 642 Р. При рождении или усыновлении одновременно трех детей или более выплатят 57 383 Р.
Размеры пособий с 1 февраля 2022 года — амурское ро
Расчет размеров пособий, выплачиваемых лицам,
подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.02.2022 года (с учетом
коэффициента индексации 1,054):
Вид пособия | Базовый размер, руб | Размер пособия в 2022 году, руб |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 8 000,00 | 16350,33 (15 512,65 х 1,054) |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 300,00 | 613,14 (581,73 х 1,054) |
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком | 1 500,00 | 3065,69 (2 908,62 х 1,054) |
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми | 3 000,00 | 6131,37 (5 817,24 х 1,054) |
Социальное пособие на погребение | 4 000,00 | 5562,25 (5277,28 х 1,054) |
Размеры пособий с учетом районных коэффициентов:
руб.
Вид пособия | 1,2 | 1,3 | 1,4 |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 19 620,40 | 21 255,43 | 22 890,46 |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 735,77 | 797,08 | 858,40 |
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком | 3 678,83 | 3985,40 | 4 291,97 |
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми | 7 357,64 | 7 970,78 | 8 583,92 |
Социальное пособие на погребение | 6 674,70 | 7 230,93 | 7 787,15 |