Все детские пособия в 2022 году: таблица с изменениями
Вид пособия | Сумма (руб.) | Кому полагается | |
|---|---|---|---|
Разовые выплаты | |||
При рождении ребенка | 18 886,32 (в январе) | 20 472,77 (в феврале —декабре) | Одному из родителей (усыновителей). |
Пособие по беременности и родам (декретные) | Средний дневной заработок х число дней декретного отпуска х 100% (НДФЛ не удерживается). Минимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 63 932,4 156 дн. — 71 238,96 194 дн. — 88 592,04 Максимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 360 164 156 дн. — 401 325,6 194 дн. — 499 084,4 | Женщине, родившей ребенка или усыновившей малыша в возрасте до 3 мес. | |
Материнский капитал | Зависит от того, какой по счету ребенок и когда были рождены предыдущие дети: — на первого ребенка — 524 527,9; — на первого и второго ребенка — 693 144,1 (524 527,9 на первого 168 616,2 на второго); — на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 693 144,1; — на третьего или последующих детей (если ранее право на маткапитал не возникало) — 693 144,1. | Женщине, родившей или усыновившей ребенка (мужчине — усыновителю ребенка), если ранее право на семейный капитал не возникало. | |
Ежемесячные выплаты | |||
| При постановке на учет в ранние сроки беременности | 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения | Женщинам, у которых срок беременности равен 6 и более недель, вставшим на учет в срок до 12 недель, и у которых среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ | |
По уходу за ребенком до 1,5 лет | Средний дневной заработок х 30,4 х 40%. Максимальная величина: 31 282,82 в месяц. Минимальная величина на первого ребенка в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) Минимальная величина на второго ребенка и последующего детей в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) | Лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. | |
Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет | Ежемесячно в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ. | Семье, в которой первый или второй ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2022. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России. | |
Пособие на детей с 3 до 7 лет | Ежемесячно в размере 50% (либо 75%, 100%) от прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на дату обращения за выплатой. | Родителю (или иному законному представителю) ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов на душу населения, установленных на дату обращения за выплатой. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России | |
Пособие на детей-инвалидов | Ежемесячное пособие: — 10 000 (для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя); — 1 200 (для других лиц). | Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — 1 850,78 руб.; набор социальных услуг (НСУ) — 1 313,44 в месяц. НСУ можно получить деньгами. | Ежемесячное пособие — трудоспособному неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, или инвалидом с детства I группы. ЕДВ и НСУ — каждому ребенку-инвалиду. |
Работать с электронными больничными при «сложной» зарплате с надбавками и коэффициентами
Дополнительные льготы и пособия
Многодетная семья не только получает дополнительные выплаты, но и претендует на несколько льгот. Когда мы стали многодетными, о большинстве из них я не знала. О некоторых из них мне рассказали в органах соцзащиты, о других пришлось узнавать самой. Расскажу, какие еще бонусы дает рождение третьего ребенка.
На первых двух детей стандартный налоговый вычет составляет 1400 Р в месяц на каждого ребенка, за третьего — 3000 Р в месяц. Итого: 5800 Р в месяц из заработка каждого из родителей троих детей не облагаются подоходным налогом. НДФЛ равен 13%, значит, родители получают дополнительно по 754 Р в месяц.
Я пока не смогла воспользоваться этой льготой, так как была предпринимателем на УСН 6%. Такие предприниматели НДФЛ не платят, поэтому налоговый вычет делать неоткуда.
О выплатах и льготах для матерей-одиночек, которые не зависят от количества детей, мы рассказали в статье «Льготы для матери-одиночки в России». Там же мы рассказываем о региональных льготах для семей с детьми в Санкт-Петербурге.
Дополнительные налоговые вычеты. Многодетным родителям государство предоставляет дополнительные налоговые льготы — вычет по налогу на имущество, по земельному и транспортному налогам.
У нас машина, недвижимость и земельный участок, так что мы используем все возможные вычеты.
Чтобы получить налоговые льготы, нужно написать заявление в налоговую инспекцию: автоматически они не назначаются. Подробнее, как получить стандартный и дополнительные вычеты, мы описали в отдельной статье о государственной помощи многодетным семьям.
Пособия и льготы ребенку с инвалидностью. Если ребенок в семье получил инвалидность, он будет получать выплаты, положенные людям с инвалидностью. Но то, что это третий ребенок, не имеет значения.
Дети с инвалидностью получают:
Размеры пенсии, ЕДВ и стоимость набора социальных услуг ежегодно индексируются.
Для детей с инвалидностью предусмотрены также налоговые льготы, льготы при посещении культурных и развлекательных мероприятий, компенсации по коммунальным платежам. Мы рассказали в отдельном обзоре подробнее о льготах людям с инвалидностью.
Большинство льгот ребенку с инвалидностью совпадает со льготами для многодетных с небольшой разницей в суммах. Льготы по инвалидности и многодетности не суммируются. Родители выбирают то, что выгоднее. Например, компенсация за коммунальные услуги для многодетных семей — 30%, а для тех, кто воспитывает ребенка с инвалидностью, — 50%.
Пособия для женщин, уволенных по причине ликвидации предприятия. В этом случае пособие по беременности и родам назначают в таком размере, как если бы предприятие продолжало работать. Для этого женщина должна в течение года после увольнения встать на учет в службе занятости.
Если женщину уволили по причине ликвидации во время беременности, ей также платят минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7082,85 Р в месяц.
Получение земельного участка. Предоставление земли многодетным — федеральная программа, но какие участки давать, где и кому, решают местные власти. В некоторых регионах, например в Санкт-Петербурге, семьям предлагают не земельный участок, а денежную выплату, которую можно направить на приобретение земли.
В нашем регионе семьям, у которых недостаточно жилплощади на человека, дают участки в городе, а остальным многодетным — в сельской местности.
В Т—Ж уже была подробная статья о том, как многодетной семье бесплатно получить земельный участок.
У нас с мужем был в собственности небольшой дом и часть родительских квартир, поэтому на землю в городе мы претендовать не могли. Правом на землю в сельской местности мы пока не воспользовались.
В другой статье мы собрали вместе разные способы, как семье с детьми получить от государства деньги на ипотеку, а еще в одной рассказали про ипотечные каникулы — с появлением третьего ребенка вероятность попасть под эту льготу увеличивается.
Компенсации за детский сад для многодетных. Многодетные семьи в Ярославской области изначально платят вполовину меньше, чем обычные родители, а потом еще часть от уплаченной суммы возвращается в виде компенсации на карту.
Компенсация — это уже федеральная выплата. Компенсируют за первого ребенка 20%, за второго — 50%, за третьего — 70%.
В нашем регионе, если ребенок не попал в детский сад после того, как ему исполнилось полтора года, родители получают пособие на детей, не посещающих детский сад, — 701 Р. Я получала такое пособие на всех троих детей. А в Самарской области это пособие растет с каждым новым ребенком.
Если ребенок не попал в детский сад и после трех лет, сумму увеличат до 5000 Р. Если у вас третий ребенок, то остаться без места в саду после трех лет очень маловероятно — многодетным предоставляют льготные места в детских садах.
Я получала эту выплату только на старшего: сейчас с местами в садиках гораздо лучше, чем 10 лет назад.
Многодетные родители имеют возможность организовать семейные дошкольные группы или семейный детский сад. Больше всего таких групп в Москве, Краснодарском крае и Нижегородской области.
Такую группу родитель может организовать, если в семье три ребенка от 2 месяцев до 7 лет. Если дошкольников меньше, можно взять в группу ребенка из другой семьи. Зарплата зависит от должности организатора семейной группы, а также от региона и от рейтинга садика, к которому прикреплена группа.
Льготный проезд. В разных регионах отличается предоставление льготного проезда детям из многодетных семей. В некоторых городах, например в Казани, бесплатный проезд дают не только детям, но и одному из родителей, если он сопровождает школьника.
На поезда дальнего следования РЖД предоставляет любому члену многодетной семьи скидку 20%.
Льготное посещение музеев, театров и аттракционов. Это тоже льгота для многодетных семей. Размер скидки определяет сама организация. Часто в музеях, зоопарках и парках развлечений есть определенный день, когда многодетные могут приходить бесплатно.
Мы бесплатно ходим в Эрмитаж и со скидкой 50% в Третьяковскую галерею, а в батутном центре в нашем городе получаем скидку 30%.
Сейчас мне 38, так что я пойду на пенсию в 57, если, конечно, не рожу еще ребенка. Для мам четырех детей пенсионный возраст с 2028 года — 56 лет.
Как молодым семьям оформить дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка
Для определения среднедушевого дохода семьи используется формула: общая сумма доходов всех В состав семьи включаются родитель (усыновитель) ребенка, в связи с рождением которого у гражданина возникло право на получение единовременного пособия, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети.
В состав семьи не включаются:
- дети, достигшие возраста 18 лет;
- дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- дети, в отношении которых родители (усыновители) лишены родительских прав (ограничены в родительских правах);
- дети, находящиеся под опекой (попечительством), на содержание которых выплачиваются денежные средства в соответствии с федеральным законодательством, законодательством города Москвы;
- дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;
- супруг, проходящий военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и не заключившие контракт о прохождении военной службы;
- супруг (супруга), отсутствующий в семье в связи с его (ее) розыском органами внутренних дел, органами принудительного исполнения Российской Федерации, осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно-медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.
«>членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих 4 календарным месяцам до месяца, в котором подается заявление о назначении выплаты (расчетный период) ÷ 12 ÷ количество членов семьи.
При этом оба (или единственный) родителя или опекун в расчетный период должны иметь доход. Уважительными причинами отсутствия дохода являются:
- уход за тремя и более несовершеннолетними детьми в возрасте до 18 лет;
- уход за ребенком в возрасте 3-х лет;
- уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет;
- уход за зарегистрированным в Москве инвалидом I группы, человеком, достигшим 80 лет, или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению медицинской организации и получающим ежемесячную компенсационную выплату (федеральную);
- отсутствие работы, при условии что с момента увольнения прошло не более 6 месяцев, а в течение 3 месяцев после увольнения человек обратился в центр занятости;
- инвалидность заявителя или его супруга (супруги);
- лишение свободы или арест и 3 месяца после освобождения;
- служба в армии по призыву и 3 месяца после демобилизации;
- беременность (6 и более месяцев в расчетном 12-месячном периоде либо срок 12 и более недель на день подачи заявления);
- очное обучение (для граждан в возрасте до 23 лет).
В качестве дохода учитываются:
- зарплата и другие вознаграждения за выполненную работу, оказанную услугу, совершение какого-либо действия, включая все выплаты компенсационного и стимулирующего характера, независимо от того, где они заработаны;
- пенсии, пособия и другие социальные выплаты;
- стипендии;
- сумма полученных алиментов;
- выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
- ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- доходы за прохождение военной службы или государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные постоянные выплаты и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка);
- компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
- дивиденды, проценты и иные доходы, полученные по операциям с ценными бумагами, инвестиционным (брокерским) счетам, металлическим счетам, депозитам и сберегательным счетам, в том числе валютным, а также в связи с участием в управлении собственностью организации, в том числе доход, полученный за пределами Российской Федерации;
- проценты, полученные по вкладам в кредитных организациях, в том числе доход, полученный за пределами Российской Федерации;
- доходы от предпринимательской деятельности и от осуществления частной практики, в том числе доход, полученный за пределами Российской Федерации;
- доходы от реализации и сдачи в аренду (наем, поднаем) имущества, в том числе доход, полученный за пределами Российской Федерации;
- доходы по договорам авторского заказа, об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, выплаты и иные вознаграждения по лицензионным договорам, в том числе доход, полученный за пределами Российской Федерации;
- подаренные денежные средства;
- ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
- единовременное пособие при увольнении с военной службы или другой государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью.
Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:
- начисленная, но не выплаченная фактически зарплата;
- единовременная материальная помощь за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными ситуациями, в связи с террористическим актом;
- адресная социальная помощь гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и семьям с детьми, находящимся в социально опасном положении;
- единовременные страховые суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и иных приравненных к ним лиц;
- единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы;
- компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу (федеральная и московская);
- ежегодная денежная компенсация расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников;
- возмещение расходов за проезд к месту лечения и обратно по путевкам на санаторно-курортное лечение, предоставленным органами социальной защиты населения;
- компенсация за самостоятельно приобретенную родителями или иными законными представителями путевку для отдыха и оздоровления в связи с самостоятельной организацией отдыха и оздоровления детей;
- компенсация за самостоятельно приобретенную лицом из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путевку для отдыха и оздоровления;
- единовременные социальные выплаты гражданам в целях частичной компенсации затрат, связанных с оплатой туристских услуг в организациях отдыха детей и их оздоровления;
- кредитные средства;
- средства материнского (семейного) капитала
- денежные средства на приобретение недвижимого имущества, стоимость приобретения которого в полном объеме оплачена в рамках целевой государственной социальной поддержки для отдельных категорий граждан в соответствии с федеральным законодательством;
- социальное пособие на погребение;
- компенсация платы за детский сад;
- налоговые вычеты;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
- единовременные пособия и иные денежные выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка;
- ежемесячное пособие на детей от рождения до 18 лет малообеспеченным семьям, выплаченное в расчетном периоде;
- ежемесячные социальные выплаты, в том числе выплаты компенсационного характера, которые были назначены по федеральным или региональным законам и прекратились на день обращения за единовременным пособием;
- компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам и отдельным категориям работающих лиц, ухаживающим за нетрудоспособными гражданами, в том числе детьми-инвалидами.
Куда можно потратить материнский капитал
Если вы планируете приобрести недвижимость с помощью материнского капитала, обратите внимание, что необходимо строго соблюдать правила распоряжения этой субсидией. В первую очередь речь идет о том, что при приобретении недвижимости с использованием средств маткапитала вы обязаны выделить доли в объекте недвижимости всем членам семьи. Естественно, доли должны быть выделены всем вашим детям, но, кроме того, в случае если вы формально являетесь единственным приобретателем, доли должны быть выделены и вашему супругу или супруге.
В противном случае государственные органы могут признать сделку недействительной и потребовать вернуть всю использованную сумму маткапитала государству на основании нецелевого использования средств.
Обычно доли должны быть выделены в течение шести месяцев после перечисления Пенсионным фондом России денежных средств. Однако в случае, если жилье приобретается в ипотеку, выделение долей должно быть оформлено в течение шести месяцев после снятия обременения с жилого помещения.
При этом законом не определены размер или соотношение долей, это решение вы должны принять сами. Размер долей детям определяется по соглашению, но лучше, чтобы он был определен пропорционально размеру материнского капитала к стоимости квартиры с учетом количества членов семьи, имеющих права на долю квартиры (на практике так не будет вопросов у сотрудников Пенсионного фонда России). За счет доли родителей или одного из них размер детской доли может быть увеличен.
Для выделения долей необходимо составить письменное соглашение либо заранее определить размер долей в договоре. Если доли выделяются только детям, то обязательное нотариальное удостоверение не требуется. Если же доли необходимо выделить не только детям, но и второму супругу, то соглашение подлежит обязательному нотариальному удостоверению, поскольку такая сделка считается разделом общей собственности супругов.
Однако и в первом случае обращение к нотариусу позволит наиболее грамотно составить соглашение, которое будет в полной мере соответствовать всем требованиям законодательства.
Для удостоверения выделения долей у нотариуса вам понадобятся:
- документы, подтверждающие перечисление средств маткапитала на оплату недвижимости;
- паспорта супругов, свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей;
- документы, подтверждающие право собственности на имущество.
После того как вы подготовите письменное соглашение, вам будет необходимо зарегистрировать право собственности каждого из собственников в Росреестре. Если вы заключаете соглашение о выделении долей у нотариуса, то документы на регистрацию в Росреестр направит сам нотариус. После направления на регистрацию в Росреестр пакета документов нотариусу придет уведомление о выставленной госпошлине и код платежа УИН, идентифицирующий данный платеж. Клиент или нотариус по просьбе клиента перечисляет госпошлину, после чего происходит государственная регистрация права собственности.
Если же вы подготовили такое соглашение в простой письменной форме, то для этого вам нужно будет обратиться в МФЦ со следующими документами:
- паспорта супругов;
- свидетельство о браке;
- свидетельства о рождении детей;
- подготовленное соглашение о выделении долей;
- чеки об уплате госпошлины.
Минимальная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
С июня 2020 года минимально допустимый размер пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. «Новые «антивирусные» льготы: вычет для самозанятых, увеличение пособий на детей, скидка по аренде»).
Указанная величина ежегодно индексируется. С февраля 2022 года коэффициент равен 1,084, минимальное пособие в 2021 году — 7 082,85 руб. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2022 года — 7 677,81 руб.(7 082,85 руб. х 1,084; см. «Пособия на детей и другие социальные выплаты увеличены на 8,4%»).
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Рассчитать бесплатно
Таблица 2
Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году
Период | Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него): | |
на первого ребенка | на второго ребенка и на последующих детей | |
январь | 7 082,85 руб. | 7 082,85 руб. |
февраль — декабрь | 7 677,81 руб. | 7 677,81 руб. |
Пособие по беременности и родам на третьего ребенка
Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.
К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.
Выплата положена женщинам:
- официально трудоустроенным;
- учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);
- находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.
Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.
Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.
Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.
Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах — как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.
Если текущая выплата по беременности и родам будет незначительной из-за более ранних декретов, для расчета нового пособия можно использовать более ранние годы. Но только при условии, что сумма пособия от этого увеличится.
При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.
Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.
С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:
- для работающих — 55 830,60 руб.;
- для лиц, добровольно застраховавшихся в ФСС (ИП, адвокаты, нотариусы и др.) — 54 780,60 руб.
Сумма минимального пособия может еще уменьшиться. Например, если женщина использует декретный отпуск не полностью или усыновила новорожденного.
Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:
- при стандартном отпуске по беременности и родам — 322 191,80 рублей;
- при осложненных родах — 359 013, 72 рубля;
- при многоплодной беременности — 446 465,78 рублей.
Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.
Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие — полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.
Безработным же пособие выплачивают в конкретной сумме, которую ежегодно 1 февраля индексируют. В 2020 году она составила 675,15 рублей в расчете на 1 месяц.
Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным — в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.