Выплаты единственным родителям в вопросах и ответах
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 июня 2021 года родителям, которые в одиночку воспитывают детей, с 1 июля 2021 года устанавливается ежемесячная выплата в размере 50% от прожиточного минимума ребёнка в регионе проживания.
В Ростовской области размер выплаты единственным родителям составит 5 821 руб. в месяц на каждого ребенка.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Ростовской области подготовило ответы на самые часто задаваемые вопросы по новому пособию для единственных родителей.
- После отправки заявления через портал госуслуг нужно ли доносить документы в ПФР для оформления пособия на ежемесячную выплату?
Значительная часть сведений проверяется автоматически. Поэтому для получения пособия необходимо подать только электронное заявление через портал Госуслуг либо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства.
Представить дополнительные сведения о доходах понадобится в следующих случаях:
- если в семье есть военные, спасатели, полицейские или служащие другого силового ведомства;
- если кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения;
- если родитель ребёнка признан безвестно отсутствующим, понадобится решение суда;
- если жилое помещение признано непригодным для проживания и не учитывается при оценке имущественной обеспеченности, это должно быть подтверждено актом;
- если в составе семьи ребёнок старше 18 лет и младше 23 лет, который учится очно, необходимо предоставить справку для подтверждения очного обучения.
Сообщение о необходимости предоставления подтверждающих документов придет в личный кабинет на портале госуслуг.
- При заполнении заявления я допустила ошибку в реквизитах счёта. Как я могу это исправить?
Если допущена ошибка при заполнении, вы можете подать на портале госуслуг заявление о внесении изменений в ранее отправленное заявление и скорректировать данные. Средства начнут поступать по новым реквизитам со следующего месяца после подачи такого заявления.
- Я получаю алименты на детей. Будут ли они учтены при расчете среднедушевого дохода в случае оформления ежемесячного пособия?
Да, будут.
- Я получаю алименты по соглашению, без судебного решения. Могу ли я получить пособие?
К сожалению, нет, т.к. право на выплату имеют только родители детей, на которых есть судебное решение о выплате алиментов.
- Когда ожидать выплату?
Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней. В течение 5 рабочих дней после вынесения решения о назначении выплаты деньги поступят на счет, указанный в заявлении.
- Если у меня нет карты «Мир», могу ли я получить выплату?
Да, пособие может быть выплачено на любой «бескарточный» счет (то есть банковский счет, не предусматривающий осуществление по нему операций с использованием платежных карт).
Если Вы хотите получать пособие именно на банковскую карту, то Вам необходимо оформить карту «Мир», т.к. выплата зачисляется только на банковские карты этой платежной системы.
- Если оформлена выплата по уходу за пожилым человеком старше 80 лет, имею ли я право получать выплату?
Да, имеете. В таком случае сумму данного пособия учтут при расчете Ваших доходов. Если среднедушевой доход семьи не превысит прожиточный минимум на душу населения в регионе, то пособие будет назначено.
- Как проверить, правильно ли заполнено заявление на ежемесячное пособие?
Если заявление не было возвращено Вам на доработку, оно заполнено верно.
- Почему пришел отказ в выплате?
- Если размер ежемесячного дохода на человека в семье выше величины регионального прожиточного минимума на душу населения (В Ростовской области 11 053 руб.);
- если в заявлении окажутся недостоверные или неполные данные;
- если заявитель не представил заявление и запрашиваемые документы в течение 5 рабочих дней после возвращения на доработку;
- если в собственности у семьи есть имущество, превышающее требования к движимому и недвижимому имуществу;
- если получатель пособия лишен родительских прав;
- в случае достижения ребенком, на которого выплачивается пособие, возраста 17 лет;
- в случае отмены усыновления ребенка, на которого выплачивается пособие;
- в случае передачи ребенка, на которого выплачивается пособие, под опеку (попечительство);
- в случае помещения ребенка в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением детей инвалидов, учащихся по адаптированным образовательным программам;
- в случае признания судом недееспособности получателя пособия;
- в случае смерти ребенка, на которого выплачивается пособие;
- в случае смерти получателя пособия;
- в случае объявление получателя пособия в розыск;
- в случае заключения под стражу получателя пособия;
- в случае отмены судебного решения по выплате алиментов.
Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям.
- Единовременное пособие при усыновлении – 15 669
- Ежемесячные денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви и мягкого инвентаря, предметов хозяйственного обихода, личной гигиены, игр, игрушек, книг, а также на культурно-массовые расходы, расходы на личные нужды (на ребенка (детей) школьного возраста), на обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения при амбулаторном лечении. Выплачивается на ребенка (детей), воспитывающегося в семье опекуна, попечителя, приемных родителей, патронатных воспитателей.
Дошкольного возраста:- 6 828 – в первый и шестой год обеспечения;
- 6 707 – во второй,
- 6 707 – в третий;
- 6 707 – в четвертый;
- 6 707 – в пятый и седьмой.
Школьного возраста:
- 9 531 – в первый и седьмой год обеспечения;
- 6 953 – во второй и восьмой;
- 9 096 – в третий и девятый;
- 7 047 – в четвертый и десятый;
- 9 146 – в пятый и одиннадцатый;
- 7 210 – в шестой.
На детей-инвалидов размеры денежных средств увеличиваются в полтора раза.
- Ежемесячное вознаграждение приемным родителям, патронатным воспитателям.
Выплачивается за каждого воспитанника (обучающегося).- 6 069 – одному приемному родителю, одному патронатному воспитателю;
- 3 034 – второму приемному родителю, второму патронатному воспитателю;
- 9 103 – единственному приемному родителю (при отсутствии второго), единственному патронатному воспитателю (при отсутствии второго)
- Ежемесячное вознаграждение, причитающееся воспитателю, осуществляющему постинтернатное сопровождение – 6 069.
Выплачивается за каждого воспитанника (обучающегося).
- Ежемесячное дополнительное вознаграждение при передаче воспитанника (обучающегося) в приемную семью, в семью патронатных воспитателей – 759.
Вознаграждение увеличивается на 30% в случае принятия на воспитание в семью ребенка в возрасте от 14 до 18 лет.
Выплачивается одному из приемных родителей, патронатных воспитателей за каждого:
- ребенка-инвалида;
- ребенка, который по заключению психолого-медико-педагогической комиссии направлен на обучение в образовательную организацию, реализующую адаптированную основную образовательную программу;
- следующего приемного ребенка, начиная с шестого.
- Социальные гарантии детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по очной форме обучения за счет средств областного бюджета в профессиональных образовательных организациях по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по программам профессионального обучения, специалистов среднего звена, а также обучающиеся, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, до завершения обучения.
- Обеспечиваются горячим питанием или им выплачивается денежная компенсация на сумму 168 руб. в день в учебные дни, 186 руб. в день во время каникул и в выходные, праздничные дни;
- получают одежду, обувь и мягкий инвентарь или им выплачивается денежная компенсация на сумму 26 318 руб. однократно на учебный год.
- Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Проживание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, а также по программам профессионального обучения по очной форме обучения за счет средств областного бюджета, в общежитиях профессиональных образовательных организаций осуществляется без взимания платы.
По предъявленным счетам на оплату жилищно-коммунальных услуг в доле, приходящейся на одного ребенка от общей суммы затрат. При отсутствии центрального отопления на приобретение топлива выплачивается денежная компенсация в сумме 2 850 руб. в год на каждого проживающего из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, но не более 5 700 руб. на домовладение.
- Компенсация детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования, а также по программам профессионального обучения по очной форме обучения за счет средств областного бюджета при отсутствии общежития.
Оплачиваются затраты по жилищно-коммунальным услугам и найму жилого помещения.
- Иные меры социальной поддержки детей-сирот.
- Выпускники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечиваются одеждой, обувью по сезону, а также единовременным денежным пособием в сумме 3 687 руб.;
- обучающимся за счет средств областного бюджета по основным образовательным программам, в том числе воспитывающимся в семье опекуна, попечителя, приемных родителей, патронатных воспитателей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, наряду с полным государственным обеспечением выплачивается: стипендия; ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии; 100 % заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики;
- выпускники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обучавшиеся по основным образовательным программам за счет средств областного бюджета или местных бюджетов однократно обеспечиваются одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием или денежными средствами на сумму 44 180 руб. и единовременным денежным пособием в сумме 3 687 руб.;
- обучающиеся за счет средств областного бюджета или местных бюджетов по основным образовательным программам, обеспечиваются бесплатным проездом;
- имеют право на обучение в образовательных организациях дополнительного образования без взимания платы;
- предоставляются бесплатные путевки в лагеря;
- на ребенка (детей), передаваемого на воспитание в приемную или патронатную семью на один год и более, единовременно выделяются средства на приобретение мебели на сумму до 8 384 руб. Указанная выплата производится повторно в случае пребывания ребенка в этой семье 5 лет и более.
Государственное учреждение — ленинградское региональное отделение фонда социального страхования российской федерации — выплата пособий за счет средств фсс
ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ ФОНДОМ
С 1 июля 2020 года Ленинградская область присоединилась к пилотному проекту «Прямые выплаты». Изменилась схема выплат пособий работающим гражданам. Зачетный принцип, когда работодатель сам начислял пособие, выплачивал его, а впоследствии возвращал денежные средства взаимозачетом из Фонда социального страхования упразднен. С 1 июля 2020 года работодатели перечисляют страховые взносы в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий, а выплата пособий работникам по обязательному социальному страхованию производиться напрямую из Фонда.
ВИДЫ ПОСОБИЙ И ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
Пособие по временной нетрудоспособности:
- листок нетрудоспособности (номер электронного листка нетрудоспособности);
- справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей);
- заявление замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Пособие по беременности и родам:
- листок нетрудоспособности (номер электронного листка нетрудоспособности);
- справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей);
- заявление замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
- справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
- если оба родителя работают (служат), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
- если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит), то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка, представляется свидетельство о смерти и его копия;
- если второй родитель работает (служит), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит), то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) о неполучении соответствующего пособия;
- при необходимости предоставляется справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя (работодателя).
- заявление замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица:
- заявления о выплате пособия;
- согласие получателя пособия на обработку персональных данных;
- листок нетрудоспособности (оригинал);
- справка по форме № 182н «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы);
- свидетельство о смерти, выданное загс (копия);
- документы, подтверждающие родство с умершим (копии свидетельства о рождении (усыновлении), свидетельства о заключении брака);
- документы, подтверждающие факт совместного проживания (прописки) – оригинал;
- в случае, если никто не был зарегистрирован по адресу с умершим, представляется свидетельство о праве на наследство;
- трудовая книжка (копия);
- приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью (копия);
- копия паспортных данных получателя пособия, копия ИНН, СНИЛС;
- реквизиты для перечисления.
- Порядок получения пособия.
- Заявление на получения пособия.
- Согласие на обработку персональных данных.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:
- листок нетрудоспособности (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме);
- справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости);
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 1 Закона № 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
- акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается).
ВНИМАНИЕ! В случае невозможности представления акта, а также копий материалов расследования пособие выплачивается согласно положению об особенностях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодно предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве:
- заявление работника об оплате отпуска;
- приказ о предоставлении работнику отпуска;
- в случае необходимости оплаты дополнительного отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно страхователь представляет форму справки — расчета размера оплаты.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫЙ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЮ:
Социальное пособие на погребение / Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
- заявление о возмещении расходов;
- оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа;
- документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги).
Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом:
- заявление работника об оплате отпуска;
- заявление о возмещении расходов;
- заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма:
- заявление о возмещении расходов;
- документы, подтверждающие произведенные расходы.
Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов:
- заявление о возмещении расходов;
- копии документов, подтверждающих страховой стаж.
Размеры пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
НАИМЕНОВАНИЕ ПОСОБИЯ | РАЗМЕР ПОСОБИЯ | |||||
с 1 февраля 2020 (коэффициент 1,03) | с 1 июня 2020 | с 1 февраля 2021 (коэффициент 1,049) | с 1 февраля 2022 (коэффициент 1,084) | |||
Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности | 675,15 | 675,15 | 708,23 | — | ||
Пособие по беременности и родам | 100% среднего заработка, исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2022 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за этот период ниже МРОТ. Для расчета пособия из календарных дней за 2 предшествующих года исключаются следующие периоды: 1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись. Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 301,37 рублей | 100% среднего заработка, исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2022 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за этот период ниже МРОТ. Для расчета пособия из календарных дней за 2 предшествующих года исключаются следующие периоды: 1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись. Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 301,37 рублей | 100% среднего заработка, исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2020 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за этот период ниже МРОТ. Для расчета пособия из календарных дней за 2 предшествующих года исключаются следующие периоды: 1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись. Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 434,25рублей | 100% среднего заработка, исчисляемого за 2 предшествующих календарных года (2020 г. 2021 г.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, то размер пособия ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за этот период ниже МРОТ. Для расчета пособия из календарных дней за 2 предшествующих года исключаются следующие периоды: 1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись. Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 572,60 рублей | ||
Единовременное пособие при рождении ребенка | 18 004,12 | 18 004,12 | 18 886,32 | 20 472,77 | ||
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2022 г) Минимальный размер пособия: На первого ребенка — 3 375,77 На второго ребенка —6 751,54 Максимальный размер пособия: На первого ребенка — 27 984,66 На второго ребенка — 27 984,66 Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 301,37 руб. | 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2022 г) Минимальный размер пособия: На первого ребенка — 6 752 На второго ребенка —6 752 Максимальный размер пособия: На первого ребенка — 27 984,66 На второго ребенка — 27 984,66 Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 301,37 руб. | 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2022 г. 2020 г) Минимальный размер пособия: На первого ребенка —7 082,85 На второго ребенка —7 082,85 Максимальный размер пособия: На первого ребенка —29 600,48 На второго ребенка — 29 600,48 Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 434,25 руб. | 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года (2020 г. 2021 г) Минимальный размер пособия: На первого ребенка —7 677,81 На второго ребенка —7 677,81 Максимальный размер пособия: На первого ребенка — 31 292,82 На второго ребенка — 31 292,82 Предельный размер среднедневного заработка составляет 2 572,60 рублей | ||
Пособие на погребение | 6 124,86 | 6 124,86 | 6 424, 98 | 6 964,68 | ||
Максимальная база взносов для физических лиц за год | 865 000 | 912 000 | 966 000 | 1 032 000 | ||
МРОТ | 11 280 | 12 130 | 12 792 | 13 890 | ||
Пособие по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве) | Пособие исчисляется из среднего заработка за 2 предшествующих календарных года с учетом страхового стажа. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц, то есть размер МРОТ делится на количество дней в месяце, на который приходится временная нетрудоспособности и умножается на количество дней нетрудоспособности. Пособие за первые три дня заболевания или травмы выплачивает работодатель за счет собственных средств. При страховом стаже до 5 лет максимальный размер пособия составляет 60% от среднего заработка При стаже от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка При стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка Минимальное дневное пособие из среднего заработка по МРОТ — 456,66 руб. Минимальное дневное пособие для каждого месяца: — 28 дн/мес — 496,07 руб. — 30 дн/мес — 463,00 руб. — 31 дн/мес — 448,06 руб. | |||||
Максимальный размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | С 1 февраля 2022 г. 114 899,35
| |||||
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | С 1 февраля 2022 г. 88 346,07
| |||||
Информация о финансировании социальных выплат
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- Единовременное пособие при рождении ребенка в Ленинградской области
- Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающим родителям)
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- Дополнительное единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей
- Ежемесячное пособие на детей
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Ежемесячная компенсация на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а так же детям в возрасте до трех лет
- Ежемесячная денежная выплата семьям в случае рождения третьего ребенка и последующих детей
- Ежегодная компенсационная выплата на ребенка, страдающего заболеванием целиакия, и ежегодная компенсационная выплата на ребенка, страдающего заболеванием фенилкетонурия
- Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка-инвалида с особыми потребностями
- Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка с 01.01.2022 года (информация
) - Региональная ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка с 01.01.2022 года (информация )
О сроках выплаты ежемесячных пособий
В Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поступает много вопросов о сроках выплаты ежемесячных пособий от будущих мам, вставших на учёт в ранние сроки беременности, и одиноких родителей, которые воспитывают детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно.
Выплата указанных пособий осуществляется с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачиваются такие пособия. Для удобства получателей определена конкретная дата выплаты пособий – 3 число месяца. При этом если 3 число выпадает на праздничный или выходной день, то пособие выплачивается в предшествующий ему рабочий день, но не ранее начала выплатного месяца.
Исключение составляет первая выплата, для неё установлен фиксированный срок – 5 рабочих дней с даты вынесения решения о назначении пособия. При этом 5-дневный срок применяется в том случае, если решение принято в период с 1 по 25 число месяца. А если решение принято с 25 по конец месяца, первая выплата также производится 3 числа следующего месяца.
Например:
заявление о назначении пособия принято 30 июля (пятница);
решение о назначении выплаты вынесено 12 августа (четверг);
первая выплата за июль произведена 18 августа (среда);
выплата за август – 3 сентября (пятница), за сентябрь – 1 октября (пятница), за октябрь – 3 ноября (среда) и т.д.
Кроме того, существуют особенности первой выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности и подавшей заявление о назначении пособия до 12 недель беременности. Выплата пособия в таком случае начнётся после наступления 12 недели беременности – на следующий рабочий день.
Например:
заявление о назначении пособия принято на 6 неделе беременности 25 июля (воскресенье);
решение о назначении пособия принято 6 августа (пятница);
12 недель беременности наступило 5 сентября (воскресенье);
первая выплата пособия за июль и август произведена 6 сентября (понедельник);
выплата за сентябрь – 1 октября (пятница), за октябрь – 3ноября (среда), за ноябрь – 3 декабря и т.д.
Пособия по беременности
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в ранние сроки беременности:
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
Ежемесячная денежная компенсация для обеспечения полноценным питанием:
По беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации:
| Размер | |
| Необходимые документы |
|
| Срок получения | Решение о назначении принимается в течение 10 дней. |
| Кто получает | Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, (в течение 12 месяцев до признания их безработными). |
| Куда обращаться | В органах соцзащиты. |
Во Владимирской области предусмотрен большой перечень пособий, предназначенных для поощрения многодетных семей, что, в свою очередь, стимулирует рождаемость.
Пособия по беременности и родам
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
Максимальный средний дневной заработок:- если отпуск начался в 2022 году – 2 572,60 (максимальное пособие за 140 дн – 360 164)
- если отпуск начался в 2021 году – 2 434,25 (максимальное пособие за 140 дн – 340 975)
Минимальный средний дневной заработок::
- если отпуск начался в 2022 году – 456,66 (максимальное пособие за 140 дн – 63 932,40 )
- если отпуск начался в 2021 году – 420,56 (максимальное пособие за 140 дн – 58 878,40 )
- Единовременное пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). — 50% от величины регионального прожиточного минимума в Владимирской области для трудоспособного населения
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать величину регионального прожиточного минимума в Владимирской области для населения, установленного на дату обращения за выплатой).
- Единовременное пособие по беременности и родам – 767,72
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12 000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
Пособия по родам во владимире
Единовременная губернаторская выплата на рождение второго и последующих детей:
Единовременные пособия во Владимире и Владимирской области при рождении ребенка:
| Размер | 16350,33 руб. |
| Необходимые документы |
|
| Сроки обращения и получения | Решение о назначении принимается в течение 10 дней со дня подачи документов. |
| Кто получает | Один из родителей (усыновителей, приемных родителей, опекунов). |
| Куда обращаться | По месту работы (службы), а в случае если родители (усыновители, приемные родители, опекуны) не работают, не служат или учатся в учебных заведениях по очной форме, — в органах социальной защиты населения. |
Региональный материнский капитал. Выплаты предусмотрены за третьего и последующих детей, родившихся с 1 октября 2022 года.
Учреждение
Учреждение создано в 2022 году на основании постановления Правительства области от 14.12.2022 №1100 «О создании казенного учреждения Вологодской области «Центр социальных выплат» путем его учреждения».
Учреждение является юридическим лицом, некоммерческой организацией – государственным казенным учреждением и находится в ведении Департамента социальной защиты населения области.
Официальное сокращенное наименование: КУ ВО «Центр соцвыплат».
Целями деятельности учреждения является:
- обеспечение реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Вологодской области, полномочий Департамента социальной защиты населения области по предоставлению социальной поддержки гражданам;
- ведение бюджетного (бухгалтерского) учета в учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения области;
- составление бюджетной (бухгалтерской), налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды по утвержденным планам финансово-хозяйственной деятельности, сметам доходов и расходов на содержание учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения области, в том числе составление сводной бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений подведомственных Департаменту.
Учреждение имеет в своей структуре филиалы, расположенные на территории 26 муниципальных районов и 2 городских округов области, которые осуществляют свою деятельность на основании Положений о филиале.
Основной функцией филиалов учреждения является назначение мер социальной поддержки гражданам, проживающим на территории муниципальных образований области.
Начальник учреждения
Стрижова Ольга Ивановна
ИНН 3525365984
ОГРН 1163525051194