Порядок расчета декретных и детских пособий в 2022 году от 01 октября 2022 —
Определяем средний заработок за два года
Средний заработок берем за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком), взяв в расчет выплаты за 2022 и 2022 годы. Вознаграждения, начисленные в 2022 году, при расчете пособий в этом году не участвуют.
В средний заработок включают все выплаты, на которые были начислены страховые взносы, в том числе и отпускные.
Заработок за два года берут, в том числе, и по бывшему месту работы. Чтобы узнать размер заработка на предыдущей работе у предыдущего работодателя нужно взять справку о сумме заработка.
Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись и порядок ее выдачи утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2022 N 182н.
Порядок заполнения Справки о доходах и исключаемых периодах, если сотрудница в двух предшествующих годах находилась в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работала в режиме неполного рабочего времени разъяснен в письме ФСС России от 20.06.2022 N 25-03-14/12-7942.
При этом сумма заработка для расчета пособий не должна превышать сумму баз для начисления страховых взносов за предшествующие 2 года — за 2022 и 2022 годы. В этих целях надо будет брать максимум 568 000 рублей за 2022 год (постановление Правительства РФ от 10 декабря 2022 года N 1276) и 624 000 рублей за 2022 год (постановление Правительства РФ от 30 ноября 2022 года N 1101). То есть предельная сумма заработка, которую можно учитывать при расчете пособий, составит 1 192 000 рублей.
Рассчитываем среднедневной заработок
При исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды (ч.3_1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
— временной нетрудоспособности;
— отпуска по беременности и родам;
— отпуска по уходу за ребенком;
— освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.
Таким образом, расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня (письмо ФСС РФ от 11.01.2022 N 15-03-18/12-169).
Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждено постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.
В 2022 году число календарных дней в расчетном периоде будет составлять 730 (365 дней за 2022 год и 365 дней за 2022 год). При этом из указанного периода нужно не забыть исключить определенные дни, перечисленные в ч.3_1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Соответственно, формула, по которой нужно рассчитывать среднедневной заработок для начисления декретных и детских пособий в 2022 году, выглядит следующим образом (п.1, 2, 3_1 и 3_2 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
Необходимо помнить, что предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2022 году, составляет 1632,87 рублей, так как средний дневной заработок для расчета «декретных» и «детских» пособий не может превышать максимальный размер среднедневного заработка для расчета больничных ((568 000,00 624 000,00)/730) (ч.3_3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Рассчитанный средний заработок работницы нужно сравнить с максимально возможным значением. Поэтому если рассчитанный средний дневной заработок работницы оказался больше, чем 1632,87 руб., то для дальнейшего расчета суммы пособия следует брать максимальную величину среднедневного заработка.
В ситуации, когда работник не имел заработка за два календарных года, предшествующих страховому случаю, или средний заработок в расчете за полный месяц ниже МРОТ, средний заработок определяется путем деления произведения МРОТ и 24 месяцев на 730 календарных дней за 2 года (МРОТ x 24 : 730).
При рождении
единовременная выплата при рождении
При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Сколько. C 1 февраля 2022 года — 20 472,77 Р.Столько же получат опекуны, попечители или приемные родители. Если берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка-инвалида, размер выплаты — 156 428,66 Р.
Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.
Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р.
В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 34 777 Р, за второго — 46 372 Р, за третьего и последующих детей — 57 962 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.
Кому положено. Одному из родителей ребенка. Если оба работают — папе или маме, по выбору. Если родители безработные — тоже можно выбрать, кто именно подаст заявление. Если работает кто-то один — он и получит деньги, тут без вариантов. Например, у папы есть трудовой договор, а у мамы — нет. Пособие заплатят отцу ребенка, а мама его оформить не сможет.
Если родители не в браке, деньги получает тот, с кем живет ребенок, независимо от трудоустройства.
Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.
Если оба родителя безработные, пособие оформляют в пенсионном фонде по месту жительства.
Региональные коробки для новорожденных
В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.
В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:
- Их дети родились в московских роддомах.
- Свидетельство о рождении они получили в Москве.
Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.
С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.
Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.
Дополнительные пособия в москве при рождении ребенка
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.
За первого ребенка выплатят 6313 Р, за второго и следующих — по 16 642 Р. При рождении или усыновлении одновременно трех детей или более выплатят 57 383 Р.