Все детские пособия в 2022 году: таблица с изменениями
Вид пособия | Сумма (руб.) | Кому полагается | |
|---|---|---|---|
Разовые выплаты | |||
При рождении ребенка | 18 886,32 (в январе) | 20 472,77 (в феврале —декабре) | Одному из родителей (усыновителей). |
Пособие по беременности и родам (декретные) | Средний дневной заработок х число дней декретного отпуска х 100% (НДФЛ не удерживается). Минимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 63 932,4 156 дн. — 71 238,96 194 дн. — 88 592,04 Максимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн. — 360 164 156 дн. — 401 325,6 194 дн. — 499 084,4 | Женщине, родившей ребенка или усыновившей малыша в возрасте до 3 мес. | |
Материнский капитал | Зависит от того, какой по счету ребенок и когда были рождены предыдущие дети: — на первого ребенка — 524 527,9; — на первого и второго ребенка — 693 144,1 (524 527,9 на первого 168 616,2 на второго); — на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 693 144,1; — на третьего или последующих детей (если ранее право на маткапитал не возникало) — 693 144,1. | Женщине, родившей или усыновившей ребенка (мужчине — усыновителю ребенка), если ранее право на семейный капитал не возникало. | |
Ежемесячные выплаты | |||
| При постановке на учет в ранние сроки беременности | 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения | Женщинам, у которых срок беременности равен 6 и более недель, вставшим на учет в срок до 12 недель, и у которых среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ | |
По уходу за ребенком до 1,5 лет | Средний дневной заработок х 30,4 х 40%. Максимальная величина: 31 282,82 в месяц. Минимальная величина на первого ребенка в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) Минимальная величина на второго ребенка и последующего детей в месяц: — 7 082,85 (в январе); — 7 677,81 (в феврале — декабре) | Лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. | |
Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет | Ежемесячно в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ. | Семье, в которой первый или второй ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2022. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России. | |
Пособие на детей с 3 до 7 лет | Ежемесячно в размере 50% (либо 75%, 100%) от прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на дату обращения за выплатой. | Родителю (или иному законному представителю) ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов на душу населения, установленных на дату обращения за выплатой. Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России | |
Пособие на детей-инвалидов | Ежемесячное пособие: — 10 000 (для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя); — 1 200 (для других лиц). | Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — 1 850,78 руб.; набор социальных услуг (НСУ) — 1 313,44 в месяц. НСУ можно получить деньгами. | Ежемесячное пособие — трудоспособному неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, или инвалидом с детства I группы. ЕДВ и НСУ — каждому ребенку-инвалиду. |
Работать с электронными больничными при «сложной» зарплате с надбавками и коэффициентами
Декретные выплаты в 2022 году
Женщина, которая родила ребенка (либо усыновила малыша в возрасте до 3 месяцев), получает единовременное пособие по беременности и родам (ст. 8 Закона № 81-ФЗ). Чтобы его назначить, необходим, в частности, больничный лист.
Работать с электронными больничными и сдавать всю сопутствующую отчетность через «Контур.Экстерн»
В общем случае сумма выплаты — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на число дней декретного отпуска. Независимо от стажа работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%.
Декретные выплаты не могут быть сколь угодно большими и сколь угодно маленькими. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения (см. табл. 1).
Таблица 1
Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2022 году
Количество дней отпуска по БиР | Минимальная сумма пособия (исходя из МРОТ) | Максимальная сумма пособия (исходя из предельного значения) |
|---|---|---|
140 дней | 63 932,40 руб. | 360 164 руб. |
156 дней | 71 238,96 руб. | 401 325,60 руб. |
194 дня | 88 592,04 руб. | 499 084,40 руб. |
До 1,5 лет
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.
Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит кто-то один. Отпуск можно брать по очереди: например, сначала мама, потом отец, а затем бабушка.
Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.
Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.
Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».
Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.
Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.
Как написать
Чтобы воспользоваться своим правом на социальное обеспечение новорожденного, одному из родителей необходимо написать заявление о предоставлении единовременной выплаты при рождении ребенка, которое составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами документа являются:
- указание адресата (кому);
- суть обращения (получение гарантии, предусмотренной законом);
- основания для получения (факт рождения, подтвержденный документально);
- подпись заявителя;
- приложения (справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24, справка с места работы другого родителя о том, что этот вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался, копия свидетельства о рождении).
В отдел социальной защиты населения администрации Московского района Санкт-Петербурга Московский пр., д. 129, Санкт-Петербург, 196006 от Антоновой Маргариты Николаевны (матери Антоновой Юлии Павловны), Московский пр., д. 12, кв. 15, Санкт-Петербург, 196007 7 931 929 2929 паспорт 4004 400400, выдан 51 отделом милиции Московского района Санкт-Петербурга, 05.10.2005, код подразделения 021-051 Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка В соответствии со статьей 12 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пункта 25 раздела IV Приказа Минздравсоцразвития №1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением Антоновой Юлии Павловны. О себе сообщаю следующее: Антонова Маргарита Николаевна, 1980 года рождения, зарегистрирована и проживаю по адресу Московский пр., д. 12, кв. 15, Санкт-Петербург, 196007, паспорт 4004 400400, выдан 51 отделом милиции Московского района Санкт-Петербурга, 05.10.2005, код подразделения 021-051. Выплаты прошу направить на мой личный счет № 40817810438171048963 в ПАО Сбербанк, г. Санкт-Петербург, корсчет 30101810400000000225, БИК 044525225, ИНН 7707083893, КПП 773601001. К заявлению прилагаю следующие документы: 1) справка о рождении Антоновой Юлии Павловны по форме № 24 от 20 мая 2020 года № 134; 2) справка с места работы отца Антонова Павла Сергеевича, о том, что пособие не назначалось, от «21» мая № 12/34; 3) выписка из трудовой книжки Антоновой Маргариты Николаевны по последнему месту работы от «21» мая 2020 года; 4) справка из отдела социальной защиты населения администрации Московского района Санкт-Петербурга от «21» мая 2020 года, что пособие не назначалось и не выплачивалось; 9) копии документов удостоверяющих личность отца и матери ребенка. Антонова Маргарита Николаевна 22.05.2020 |
Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя и Ф.И.О. новорожденного. Если законный представитель пишет заявление в соцзащиту на детское пособие, потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей.
Минимальная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
С июня 2020 года минимально допустимый размер пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. «Новые «антивирусные» льготы: вычет для самозанятых, увеличение пособий на детей, скидка по аренде»).
Указанная величина ежегодно индексируется. С февраля 2022 года коэффициент равен 1,084, минимальное пособие в 2021 году — 7 082,85 руб. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля 2022 года — 7 677,81 руб.(7 082,85 руб. х 1,084; см. «Пособия на детей и другие социальные выплаты увеличены на 8,4%»).
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Рассчитать бесплатно
Таблица 2
Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году
Период | Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него): | |
на первого ребенка | на второго ребенка и на последующих детей | |
январь | 7 082,85 руб. | 7 082,85 руб. |
февраль — декабрь | 7 677,81 руб. | 7 677,81 руб. |
Пособие на детей-инвалидов в 2022 году
Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата. Ее размер в 2022 году равен:
- для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя — 10 000 руб.;
- для других лиц — 1 200 руб.
Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.
Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента от 26.02.13 № 175).
Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Для детей-инвалидов с февраля 2022 года она составляет 1 850,78 руб.
Также предусмотрен набор социальных услуг (НСУ): лекарства, санаторные путевки и проезд до места лечения. В 2022 году стоимость набора — 1 313,44 руб. Эту сумму можно получить в денежном эквиваленте. Тогда вместе с ЕДВ выплата составит 3 164,22 руб. в месяц (1 850,78 1 313,44). Такая цифра приведена на сайте Пенсионного фонда.
Ежемесячная денежная выплата установлена Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ. Порядок перечисления утвержден постановлением Правительства от 22.01.15 № 35н.
Рассчитать зарплату с учетом всех местных и региональных коэффициентов с надбавками
При рождении
единовременная выплата при рождении
При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Сколько. C 1 февраля 2022 года — 20 472,77 Р.Столько же получат опекуны, попечители или приемные родители. Если берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка-инвалида, размер выплаты — 156 428,66 Р.
Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.
Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р.
В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 34 777 Р, за второго — 46 372 Р, за третьего и последующих детей — 57 962 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.
Кому положено. Одному из родителей ребенка. Если оба работают — папе или маме, по выбору. Если родители безработные — тоже можно выбрать, кто именно подаст заявление. Если работает кто-то один — он и получит деньги, тут без вариантов. Например, у папы есть трудовой договор, а у мамы — нет. Пособие заплатят отцу ребенка, а мама его оформить не сможет.
Если родители не в браке, деньги получает тот, с кем живет ребенок, независимо от трудоустройства.
Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.
Если оба родителя безработные, пособие оформляют в пенсионном фонде по месту жительства.
Региональные коробки для новорожденных
В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.
В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:
- Их дети родились в московских роддомах.
- Свидетельство о рождении они получили в Москве.
Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.
С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р. Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.
Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.
Дополнительные пособия в москве при рождении ребенка
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.
За первого ребенка выплатят 6313 Р, за второго и следующих — по 16 642 Р. При рождении или усыновлении одновременно трех детей или более выплатят 57 383 Р.
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка (далее – единовременное пособие) застрахованному лицу осуществляются страховщиком на основании сведений, полученных из ЕГР ЗАГС, и сведений, запрашиваемых страховщиком.
Сведения о рождении ребенка будут дополнены оператором сведениями о СНИЛС ребенка, родителя (родителей) ребенка либо сведениями о лице (лицах), его (их) заменяющем, и их СНИЛС.
Затем оператор сформирует и направит соответствующие запросы в ПФР и ЕГИС СО (запрос о назначении (неназначении) единовременного пособия при рождении ребенка матери, отцу (обоим родителям) или лицу, их заменяющему).
Что касается страхователей, в целях определения размера единовременного пособия при рождении ребенка страховщик вправе запросить у страхователя сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий, если указанные сведения у страховщика отсутствуют.
Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения данного запроса страховщика должен направить в ФСС сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.
Другие сведения, необходимые ФСС для назначения единовременного пособия, могут быть запрошены у ЕГР ЗАГС, ЕГИС СО, ФНС, МВД.
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – ежемесячное пособие) является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом такого заявления должен направить в территориальный орган ФСС необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени.
Кроме того, по запросу страховщика страхователь должен представить следующие сведения:
сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода;
сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя.
Данные сведения представляются страхователем не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия в объеме, указанном в запросе страховщика.
Оператор информационной системы страховщика проведет идентификацию застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя.
Одновременно будет направлен в ЕГИС СО о представлении сведений о назначении (неназначении) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за этим ребенком. В случае получения сведений о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком на этого ребенка было назначено за тот же период, соответствующая информация направляется в личный кабинет застрахованного лица на портале госуслуг.
В данном случае страховщик вправе запросить следующую информацию:
у оператора ЕГР ЗАГС – сведения о государственной регистрации рождения ребенка (детей), за которым (за которыми) осуществляется уход;
у оператора ЕГИС СО – сведения об установлении над ребенком опеки в случае назначения пособия лицу, заменяющему родителей;
в ФНС – сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения заявителя за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в случае отсутствия таких сведений у страховщика.
И еще об одной обязанности страхователей: в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, должен направить в территориальный орган страховщика уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма такого уведомления будет утверждена страховщиком.
Сроки представления сведений и документов в фсс
Назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, а также сведений, имеющихся в распоряжении страховщика. Кроме того, ФСС вправе запрашивать необходимые сведения и документы у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.
Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.
Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Если сведения представлены не в полном объеме, то страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения направит страхователю в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов.
Получение данного извещения нужно подтвердить в электронной форме в течение 3 рабочих дней со дня его получения. В случае отсутствия подтверждения о получении извещения страховщик в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для такого подтверждения, направит извещение по почте заказным письмом, которое считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня его отправления.
В этом случае страхователь должен представить страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Если страховщик выявит нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности, то в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия ФСС направит медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений.
Если у застрахованного лица на день наступления страхового случая нет справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то соответствующее пособие будет назначено страховщиком на основании представленных страхователем сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком.
Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо вправе представить страхователю заявление о таком перерасчете и справку о сумме заработка, сведения из которых передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.
В целях замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ застрахованное лицо после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вправе представить страхователю соответствующее заявление.
Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИС СО) в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Информация о выплате пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица, получившего пособие, на портале госуслуг.
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Основным документом для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика (ЕИИС «Соцстрах») в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН).
Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием является акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания либо судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
сведений о соответствии данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
сведений о страхователе (страхователях) застрахованного лица, у которого занято застрахованное лицо, в том числе об ИНН и КПП.
ПФР в срок, не превышающий одного календарного дня со дня получения запроса, даст ответ страховщику. После завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя оператор направит информацию об открытии ЭЛН страхователю в электронной форме.
Если ПФР даст ответ об отсутствии сведений о занятости застрахованного лица у страхователя, то информация об этом и уведомление о необходимости обращения к страхователю в целях заполнения страхователем ЭЛН будут направлены в личный кабинет застрахованного лица на портале госуслуг.
Оператор направляет страхователю:
информацию о продлении, закрытии, аннулировании ЭЛН;
информацию о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу;
информацию о дополнении ЭЛН сведениями, касающимися проведения медико-социальной экспертизы застрахованного лица.
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности страхователь должен представить:
сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления временной нетрудоспособности;
сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством РФ (далее – страховые взносы), за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода;
сведения о замене календарных лет в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица – в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени;
сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, – если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;
сведения о периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством РФ, за который не начисляется заработная плата, – если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;
сведения о периоде заключения под стражу или административного ареста застрахованного лица – если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;
сведения о периоде проведения судебно-медицинской экспертизы застрахованного лица – если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;
сведения о периоде простоя – если временная нетрудоспособность приходится на период простоя;
сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы – если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;
сведения о периоде отсутствия застрахованного лица на работе в связи с временной нетрудоспособностью;
сведения о наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
сведения о наступлении временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления;
сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам страхователь должен представить:
сведения о дате начала отпуска по беременности и родам;
сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления отпуска по беременности и родам;
сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода;
сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя;
сведения о замене календарных лет в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица – если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени.
Указанные сведения размещаются страхователем в объеме, указанном в запросе страховщика, который направляется страхователю одновременно с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности. При наличии у страховщика этих сведений они не запрашиваются у страхователя.
Кроме того, ФСС вправе запросить интересующие его сведения из следующих источников: ЕГР ЗАГС, ЕГИС СО, ФГИС «Федеральный реестр инвалидов», ФССП, ФНС.
Отметим, что данные из ФССП, а именно исполнительные документы, предусматривающие обращение взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое застрахованному лицу, помогут решить вопрос с удержанием алиментов.