Единовременное пособие при рождении ребенка КонсультантПлюс
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).
Назначение и выплата единовременного пособия осуществляются страховщиком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Основанием для назначения и выплаты пособия являются сведения, содержащиеся в едином реестре ЗАГС, и сведения, запрашиваемые страховщиком (ч. 1 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2022).
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).
Об особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц см. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 777н.
Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в МФЦ, принимающий такое заявление. Найти клиентскую службу ПФР можно по адресу: https://es.pfrf.ru/findOffice.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2022 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 20 472 рублей 77 копеек.
Архив (2007 — 2022)
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Дата, с которой производится индексация размеров пособия | Основание | Коэффициент индексации | Размер пособия (в рублях) |
С 01.02.2022 по 31.01.2020 | Постановление Правительства РФ от 24.01.2022 N 32 | 1,043 | 17 479,73 |
С 01.02.2022 по 31.01.2022 | Постановление Правительства РФ от 26.01.2022 N 74 | 1,025 | 16 759,09 |
01.02.2022 | Федеральный закон от 06.04.2022 N 68-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 26.01.2022 N 88 | 1,054 | 16 350,33 |
01.02.2022 | Федеральный закон от 06.04.2022 N 68-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 28.01.2022 N 42 | 1,07 | 15 512,65 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 01.12.2022 N 384-ФЗ | 1,055 | 14 497, 80 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 02.12.2022 N 349-ФЗ | 1,05 | 13741,99 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 03.12.2022 N 216-ФЗ | 1,055 | 13087,61 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 30.11.2022 N 371-ФЗ | 1,06 | 12405,32 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 13.12.2022 N 357-ФЗ | 1,065 | 11703,13 |
01.01.2022 | Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ | 1,10 | 10988,85 |
01.01.2009 | Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ | 1,13 | 9989,86 |
01.07.2008 | Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ | 1,0185 | 8840,58 |
01.01.2008 | Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ | 1,085 | 8680 |
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2007 | Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ | 8000 |
Выплаты при рождении второго ребенка
При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.
Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.
С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.
Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.
Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.
Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.
Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.
Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:
Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении
Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.
Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оформить пособие по уходу за ребенком можно:
Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
- свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).
Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.
Настройка пилотного проекта
Настройка Пилотного проекта реализована в зарплатных программах (1С:Камин, 1С:ЗУП) и в программах бухгалтерского и налогового учета (1С:
Бухгалтерия Предприятия 3.0,1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление производственным предприятием).
В этой статье мы рассмотрим работу Пилотного проекта в 1С:Бухгалтерия Предприятия 3.0. Чтобы эта настройка появилась в программе, зайдите в Раздел Зарплата и Кадры — Настройка зарплаты.
Рисунок 1 — Настройка зарплаты
Перейдите по гиперссылке Порядок учета зарплаты.
Рисунок 2 — Порядок учета зарплаты
Если в программе ведется многофирменный учет, выберите соответствующую организацию.
Рисунок 3 — Выбор организации
На вкладке Зарплата в разделе Пилотный проект ФСС можно выбрать, с какого числа регион вступил в проект. На сегодняшний день в Пилотном проекте ФСС участвует 50 регионов Российской Федерации.
Рисунок 4 — Участие в Пилотном проекте
Пособие по беременности и родам
При переходе на прямые выплаты пособий осуществите предварительные настройки в программе.
При получении от сотрудницы бумажного экземпляра или номера электронного больничного листа, в 1С оформите документ Больничный лист в разделе Зарплата и кадры — Все начисления — кнопка Создать — Больничный лист (либо из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать больничный).
При прямых выплатах в документе появляется блок Пилотный проект ФСС.
Шаг 1. Данные больничного листа заполните в обычном порядке. Подробнее документ Больничный лист
В отличие от зачетной системы, пособие по БиР выплачивает ФСС, поэтому начисленных сумм нет. Рассчитывается только средний заработок для передачи в ФСС, который можно посмотреть по ссылке Начислено и при необходимости отредактировать.
Если есть заявление о замене лет, то измените годы, в полях Заработок за 2 предыдущих года показатели будут пересчитаны.
По заявлению работника замените календарный год (годы) расчетного периода предшествующим календарным годом (годами), если (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375):
- в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком;
- замена приведет к увеличению размера пособия.
Заменять год (годы) расчетного периода разрешается только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС от 30.11.2022 N 02-09-11/15-23247).
Шаг 2. По ссылке Заполнить данные для реестра сведений, передаваемого в ФСС заполните форму Листок нетрудоспособности … на вкладке Освобождение от работы данными из больничного листа.
Если одновременно с больничным представлена справка о постановке на учет, то на вкладке Особые причины нетрудоспособности укажите Да, поставлена на учет.
В этом случае оформляется одно Заявление на выплату пособия.
Шаг 3. Заполните заявление на выплату пособия по ссылке Заявление сотрудника на выплату пособия:
- Вид пособия — Пособие по беременности и родам (заполняется автоматически).
Вкладка Получатель заполняется автоматически данными из карточки сотрудницы.
На вкладке Способ выплаты переключатель Выплатить пособие автоматически устанавливается в соответствии со способом выплаты зарплаты, указанным в карточке сотрудника. При необходимости измените способ перевода пособия.
С 01.01.2021 перечислять пособие по БиР допускается только (Постановление Правительства РФ от 25.06.2020 N 920):
- на карту системы МИР;
- на банковский счет, к которому не привязана карта;
- почтовым переводом.
ФСС рекомендует переходить на безналичные формы выплаты госпособий и сводить к минимуму выплаты с помощью почтовых переводов.
Подробнее Выплата пособий на карты МИР с 01 октября 2020
На вкладке Прилагаемые документы автоматически заполняются:
- Листок нетрудоспособности №… от— автоматически.
Если в документе Больничный лист указали, что работница поставлена на учет в ранние сроки беременности, то здесь также следует указать номер и дату соответствующей справки.
Тогда Вид пособия будет указан Два пособия: По беременности и Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки.
По такому заявлению создается один реестр на оба пособия с видом Пособие по беременности и родам.
Вкладка Сведения о месте работы заполняется автоматически данными из карточки организации.
Поле Уполномоченный представитель заполните вручную.
Вкладка Расчет пособия заполняется автоматически данными, указанными в документе Больничный лист.
Если в документе Больничный лист были заменены годы расчетного периода, то автоматически установится флажок Работник заменил календарные годы и суммы заработка с учетом замены.
На вкладке Сведения для реестра:
- Дата представления пакета документов — автоматически проставляется дата документа Больничный лист, если она совпадает с датой создания заявления.
По кнопке Печать распечатайте заявление и подпишите у сотрудницы. 
PDF
Шаг 4. Создайте реестр для передачи в ФСС из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры — Пособия за счет ФСС — кнопка Создать Реестр.
В шапке документа укажите:
- Вид реестра — Пособия по нетрудоспособности (на каждый вид пособия подаем отдельный реестр).
По кнопке Заполнить на вкладке Сведения, необходимые для назначения пособия автоматически заполняются все заявления данного вида, не включенные в реестр на текущую дату, и сведения из этих заявлений.
Сохраненный реестр можно проверить, выгрузить или отправить прямо из программы в ФСС, а также изменить его статус.
При подаче в бумажном виде реестр создавать не нужно, сформируйте Опись заявлений сотрудников на выплату пособий в разделе Зарплата и кадры — Передача в ФСС сведений о пособиях — кнопка Создать.
По кнопке Заполнить опись заполнится всеми не включенными на данный момент в другие описи заявлениями.
Укажите вручную:
- Количество страниц — количество страниц документов, которые предоставляются в ФСС;
- данные Уполномоченного представителя.
По кнопке Печать распечатайте опись и представьте в ФСС вместе с оригиналами документов. PDF