Пособие по безработице после декретного отпуска

3. Льготы предоставляются следующим категориям лиц:

Б) граждане Российской Федерации, проживающие на территории России;

Б) граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовым и командирским составом в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в органах государственной пожарной охраны, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, по заявлению органов Российской Федерации, в таможенных органах и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата таких пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

В) иностранцы, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, и лица без гражданства, а также беженцы.

В) временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или беременности для иностранных граждан, лиц без гражданства.

5. Бенефициары, их законные представители или агенты для получения услуг обращаются в организации, предоставляющие эти услуги, с запросом и документами (информацией), предусмотренными настоящим # Порядком, необходимыми для получения услуг.

Заявление и документы можно направить в органы, предоставляющие льготы. В этом случае высылается заверенная копия документов, оригиналы не высылаются.

Направление заявления и документов почтовой службой осуществляется таким образом, чтобы вы могли подтвердить факт отправки.

6. Заявление (или) документы, необходимые для получения пособия.

Заявление и/или документы, необходимые для получения пособий

Подписываются простой электронной подписью заявителя в соответствии с пунктом 2.1 Правил определения видов электронной подписи, применение которых допустимо при обращении за государственными и муниципальными услугами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Федерации от 25 июня 2022 г. N 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за государственными и муниципальными услугами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 27, ст. 3744; 2022, N 36, ст.5623). );

Организации и организации-получатели оснащены электронными средствами массовой информации с использованием информационных и телекоммуникационных сетей общего пользования:

Лично или через законного представителя при посещении органа, организации;

.

Федеральная государственная информационная система «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал);

Иные способы, позволяющие передать заявление и иные документы (информацию) в электронном виде.

В случае направления заявления в организацию, предоставляющую льготы, в электронной форме, основанием для его принятия (регистрации) является представление заявителем через Единый портал документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2009 г. 2022 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 31, ст. 4179; 2020, N 31, ст. 5027) (далее — Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), необходимых для предоставления льгот.

Организации, предоставляющие льготы, обращаются за документами (сведениями), необходимыми для назначения и выплаты пособий, имеющимися у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных организаций, если эти документы не представлены заявителем, а также направляют эти документы (сведения) в иные органы, предоставляющие льготы по их требованию.

При рассмотрении заявления органы по выплате пособий проверяют достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, и при необходимости запрашивают дополнительные сведения, необходимые для назначения пособий, у органов и органов, располагающих соответствующей информацией.

Ответы на запрос организации о предоставлении пособия в течение 5 дней с момента их получения.

Бенефициары и их законные представители могут по собственной инициативе представить документы, необходимые для предоставления льгот в полном объеме.

Подача заявления и документов (сведений), необходимых для получения льгот в форме электронных документов, приравнивается к согласию такого заявителя на обработку его персональных данных в организациях, предоставляющих льготы, в целях и в объеме, необходимых для предоставление льгот.

7. В запросе должны быть указаны:

(c) наименование организации, в которую подается запрос;

В) имя, фамилия и отчество (при наличии), а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий по матери или отцу;

Е) сведения о документах, удостоверяющих личность (вид документа, удостоверяющий личность, серия или номер) заполняются в соответствии с реквизитами документов.

Г) сведения о месте жительства (пребывания) (почтовый индекс, наименование области, района, города, иного населенного пункта, улица, номер дома, корпуса, квартиры), указываются на основании записи в документе, удостоверяющем личность, или документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (пребывания) (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

Е) вид пособия, для назначения и выплаты которого обращается лицо, имеющее право на получение государственных пособий;

Ж) способ получения пособия: денежным переводом или перечислением на лицевой счет получателя пособия;

7 1. При применении льгот, предоставляемых территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке перевода из другого региона.

В) дата рождения лица, имеющего право на пособие

А) страховой номер индивидуального лицевого счета (далее — СНИЛС), который имеет право на получение пособия

В) сведения о национальности лица, имеющего право на льготы;

В) номер полиса обязательного медицинского страхования лица, имеющего право на получение пособия по беременности и родам;

Д) сведения о профессиональной образовательной организации, образовательной или научной (образовательной) организации, в которых лицо имеет право на получение пособия;

F) сведения о ребенке (детях), имеющем право на получение пособия, если применимо);

Е) сведения об усыновленном (усыновленных) ребенке (детях), дата рождения, СНИЛС);

В случае обращения о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (фамилия, имя, отчество) необходимо указать сведения о втором родителе в качестве второго родителя

И) сведения об отце ребенка при заявлении о назначении единовременного пособия беременной жене военнослужащего-призывника и (или) ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего-призывника (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС, сведения о воинской части, в которую он зачислен, или наименование военно-профессионального учебного заведения или учреждения высшего военного образования, в котором он учится, наименование военного комиссариата г. место призыва (в случае прекращения военной службы);

J) контактные данные лица, имеющего право на льготы

Л) информация о том, что лицо имеет право на получение пособия, предупреждена об ответственности за достоверность предоставленной информации.

8. В случае, если лицо, имеющее право на льготы, подает заявление через законного представителя или агента, в заявлении, помимо сведений, указанных в пункте 7 настоящего порядка, должны быть указаны имя, имя, фамилия, почтовый адрес места нахождения. место жительства (место пребывания, фактическое место жительства) законного представителя (доверенного лица), наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность законного представителя (представителя), сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность законного представителя (представителя). уполномоченного представителя) и дату его выдачи, наименование, номер и серию документа, подтверждающего полномочия законного представителя (доверенного лица), сведения об органе, выдавшем документ, подтверждающий полномочия доверенного лица, и дату его выпуска.

Указанные сведения удостоверяются подписью законного представителя, уполномоченного лица с указанием даты подачи заявления.

9. При приеме заявления организация, предоставляющая льготы, выдает уведомление о получении приема (регистрации) заявления (в случае направления заявления по почте — уведомление о дате получения (регистрации) заявления в течение 5 дней со дня его получения (регистрации).

В случае, если к заявлению, направленному по почте в адрес размещающей организации, не приложены документы или не приложены все документы, предусмотренные настоящим Порядком, размещающая организация возвращает заявителю в течение 5 дней со дня получения (регистрации) этих документов такие запросы. и приложенные к нему документы.

Возврат заявления и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата таким образом, чтобы сделать возможным подтверждение факта возврата.

При направлении заявления и необходимых документов через единый портал заявка регистрируется автоматически, а кандидату направляется электронное уведомление о получении заявки.

В МФЦ при подаче заявления и необходимых документов сотрудник выдает расписку о принятии (регистрации) заявления, необходимой документации с указанием регистрационного номера.

В случае, если заявление, поданное в МФЦ, не приложено или не приложены все необходимые документы, орган, присуждающий льготы, в течение 5 дней со дня подачи заявления в МФЦ направляет в МФЦ в электронном виде уведомление об отказе в рассмотрении заявления с указанием причин отказа и порядка обжалования решения с уведомлением заявителя об отказе в рассмотрении его заявления, а также о возможности подачи заявления и необходимых документов повторно .

9 1. Льготы назначаются территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании заявления и документов (сведений), предусмотренных приложениями № 1-6 к настоящему порядку.

В течение 10 рабочих дней со дня поступления (регистрации) заявления выдается пособие.

Документы (сведения), предусмотренные приложениями 1 — 6 к настоящему порядку, должны быть представлены лицом, имеющим право на льготы, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении льгот. льготы от территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае неполучения запрашиваемых документов (информации) в рамках межведомственной телематики срок оказания услуг продлевается на 20 рабочих дней.

В случае установления, что заявление о предоставлении пособия и (или) представленные документы (сведения) содержат недостоверные и (или) неполные сведения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации возвращает их лицу, имеющему право на льготы по отзыв с указанием информации, подлежащей исправлению. В этом случае срок оказания услуг приостанавливается до предоставления документов (сведений) и не более чем на 5 рабочих дней.

Срок предоставления пособия возобновляется с момента поступления доработанного заявления и (или) документов в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае если в заявлении указаны недостоверные (неполные) сведения либо в случае непредставления лицом, имеющим право на льготы, документов (сведений) в течение 5 рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления, а также непредставления исправленного заявления в течение 5 рабочих дней со дня возвращения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации отказывает в назначении пособия по доработке.

Выплата пособий осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации через федеральные организации почтовой связи, указанные получателями пособий или иные организации, участвующие в выплате пособий, перечислением сумм пособий на дом или в кассу. организации, осуществляющей доставку, либо через кредитные организации, указанные получателями льгот, не позднее 5 рабочих дней со дня назначения пособия исходя из размера пособия, назначаемого в соответствии с Федеральным законом от мая 19, 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2021, N 22, ст. 3687) (далее — Федеральный закон «О государственных пособиях»). гражданам с детьми»).

Дальнейшие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком или ежемесячного пособия на ребенка военнообязанного производятся территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, в котором произведено возмещение. оплачивается.

10. Право на получение пособия по беременности и родам имеют:

А) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских частей Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации Федерация;

Б) женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращение деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию в соответствии с федеральными законами, в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их безработными;

Г) женщины, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, органах государственной пожарной охраны, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах внутренних дел Российской Федерации, в таможенных органах;

Женщины, указанные в подпунктах «а» — «г» настоящего пункта, при усыновлении ребенка (детей).

16. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам подлежат:

А) женщины, указанные в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка (за исключением женщин из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации). Российская Федерация) — листок нетрудоспособности;

В) женщины, указанные в подпунктах «в» и «г» пункта 10 настоящего порядка, а также женщины, указанные в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка, из числа гражданского персонала воинских частей Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, — справку из медицинской организации.

16 1. Женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего порядка, пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 1 к настоящему порядку, представленные заявителем и (или) полученные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в форме межведомственного взаимодействия, в том числе в электронной форме, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, подведомственные организации, располагающие соответствующей информацией, а также как имеющиеся в общедоступных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

17. Пособие по беременности и родам выплачивается:

Б) женщинам, указанным в подпункте «а» пункта 10 настоящего порядка, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

Г) женщин, указанных в подпункте «д» пункта 10 настоящего порядка, — за счет средств федерального бюджета, выделяемых федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве рядового персонала и начальник органов внутренних дел, в войсках Национальной гвардии, в органах государственной пожарной охраны, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах исполнительной власти Российской Федерации, в таможенных органах.

27. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лица, проходящие военную службу по контракту или службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 настоящего Порядка, единовременно пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей или лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

В случае, если оба родителя или лицо, их заменяющее, не работают (не состоят на службе) или не обучаются по очной форме в профессиональных образовательных организациях, организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительных профессиональных и научных органов, единовременная компенсация при рождении ребенка закрепляется и выплачивается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического жительства) одного из родителей или лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей или лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель или лицо, его заменяющее, не работает (не состоит на службе), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и оплачивается по месту работы (службы) родителя или лица, его замещающего.

В случае расторжения брака между родителями ребенка единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (ведомству) родителя, с которым ребенок проживает совместно, или территориальным органом Пенсионный фонд Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту жительства) родителя, с которым ребенок проживает совместно, если родитель не работает (не служит).

28. Единовременное пособие при рождении ребенка (за исключением случая, предусмотренного пунктом 28 1 настоящего порядка) выплачивается:

Б) заявление на получение гранта;

) свидетельство о разводе (если брак между родителями распался);

28 1 Лицам, указанным в подпункте «б» пункта 29 настоящего порядка, единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 28. 28.2 к настоящей процедуре, представленные истцом и (или) полученные Пенсионным фондом Российской Федерации в порядке межведомственного, в том числе электронного, взаимодействия в органах государственной власти, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией , а также имеющиеся в государственных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

29. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:

А) лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лица, входящие в состав гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата таких пособий, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

В) лица, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу рядовыми и командирами в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, органах государственной пожарной охраны, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах внутренних дел Российской Федерации, в таможенных органах, а также а также лица, уволенные в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик Союза Социалистических Республик Советского Союза и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей на территорию Российской Федерации Российской Федерации, истечение срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию — за счет средств федерального бюджета, выделяемых органам исполнительной власти федеральным государств, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба рядовым и начальствующим составом в органах внутренних дел, в органах государственной пожарной охраны, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах исполнительной власти Российской Федерации, в таможенных органах.

31. Право на единовременное пособие при передаче ребенка в семью на воспитание (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно недееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы, находятся в местах лишения свободы задержание подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклонении от воспитания детей или защиты их прав и интересов либо отказе в изъятии их ребенка из образовательных учреждений, медицинских учреждений, органов социального обслуживания и иных подобных органов одному из усыновителей, опекунов (опекуны), родители без посредников.

При передаче на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие выплачивается каждому ребенку.

42. НЖК можно получить по совету одного из родителей

А) матери или отцы, другие родители, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери или отцы, другие родители, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, из России и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

Б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери или отцы, находящиеся на должностях рядовых и командиров во внутренних органах, в войсках национальной гвардии, государственных пожарных, работники учреждений системы и органов исполнения наказаний, органов исполнительной власти Российской Федерации, таможенных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

В) матери или отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в отпуск по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами занятия частной практикой, и прекращения статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе возвращенные из воинских организаций или частей, находящихся за пределами Российской Федерации, лицензируемые в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, расположенных за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом из нее муж из ойнских частей в РФ;

Г) матерей, уволенных по беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса доверенного лица, а также в связи с прекращение деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенных из организаций или воинских формирований, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока службы контракт в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, либо в связи с переводом мужа из этих частей в Российскую Федерацию;

Д) матери, отцы или опекуны (в том числе обучающиеся на дневном отделении образовательных учреждений);

Е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены права родительские права, ограниченные в родительских правах, признанные безвестно отсутствующими, недееспособные (частично недееспособные), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, применяющих наказания в виде лишения свободы, находятся в местах лишения свободы подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклонении от воспитания детей или защиты их прав и интересов либо отказе в изъятии их ребенка из организаций образования, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и иных подобных организаций;

45. Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, право на получение ежемесячного пособия по уходу предоставляется одному из них.

В случае, если мать ребенка, получающего ежемесячное пособие по уходу, не может осуществлять уход за ребенком в связи с болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу может быть реализовано другим членом семьи. кто фактически ухаживает за ребенком в этот период. При этом право на получение пособия по уходу за ребенком может передаваться от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

В данном порядке назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке или бабушке в период болезни матери осуществляется в соответствии с правилами настоящего порядка.

В целях прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период, в течение которого мать ребенка не осуществляет эффективного ухода за ребенком в связи с ее болезнью, по месту назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявление матери об необходимо представить прекращение пособия, а если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если мать ребенка не может подать заявление лично, оно принимается другим членом семьи при предъявлении документа, удостоверяющего его личность и происхождение.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанные лица должны представить документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего порядка, а также справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а также относится ли мать ребенка к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучение на дневном отделении в общеобразовательных учреждениях, сведения из территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если на момент подачи заявления о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее предъявления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенная по месту ее подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).

Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке и при установлении их материнства или отцовства, вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими шестнадцатилетнего возраста.

Размер пособия по уходу за ребенком, достигшим шестнадцатилетнего возраста, несовершеннолетнему (одинокому) родителю ребенка, фактически осуществляющему уход за ним

До достижения несовершеннолетним родителем ребенка шестнадцати лет опекун может быть назначен до достижения ребенком пятнадцатилетнего возраста.

Если опекун является единственным членом семьи, на ребенка выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае, если попечительство над ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим шестнадцатилетнего возраста, попечительство над ребенком возлагается на опекуна, воспитывающего ребенка с несовершеннолетний родитель, независимо от того, находится ли этот опекун в отпуске по уходу за ребенком.

В случае невозможности назначения опекуна ребенку ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается одному из дееспособных родителей несовершеннолетнего родителя ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста и не состоящему в браке, проживающему с ребенком и несовершеннолетнему. родитель.

48. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

Б) лицам, указанным в подпунктах «а» и «б», — по месту работы;

49. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком выплачиваются:

Б) лицам, указанным в подпунктах «а» — «в», — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет;

В) лицам, указанным в подпункте «д» пункта 42 настоящего порядка (за исключением лиц из числа обучающихся дневной формы обучения в организациях образования), матерям, увольняемым в период беременности, указанным в подпункте «д» пункта 42 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 42 настоящего Порядка, — со дня рождения ребенка до дня достижения ребенком полутора лет ;

52. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу в соответствии с пунктом 51 настоящего порядка суммируется. При этом общий размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (доходного или денежного довольствия), не может превышать:

Для лиц, указанных в подпункте «а» пункта 42 настоящего порядка и накапливающих страховые взносы по инвалидности или материнству;

Для лиц, указанных в подпункте «б» пункта 42 настоящего порядка: 100% заработка (дохода) по месту работы и службы за последние 12 календарных месяцев;

Для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 42 настоящего порядка, — 100% заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

Если общий размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из среднего дохода (дохода, пособия), меньше общего минимального размера пособия, размер пособия не может быть ниже общего минимального размера пособия.

53. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующие сроки:

Лица, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 42 настоящего порядка, лица из числа уволенных в связи с ликвидацией воинских организаций или частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего порядка, а также лицам, указанным в подпунктом «ж» пункта 42 настоящего порядка — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;

Лиц из числа уволенных по поводу ликвидации организаций, прекращения физическими лицами своей деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой, и прекращения статуса адвоката, а также в отдельных случаях с прекращение деятельности иных лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации и (или) выдаче лицензий, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего порядка. лицам, указанным в подпунктах «д» и «д» пункта 42 настоящего порядка, возмещение присуждается и выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 91 настоящего порядка.

56. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком составляют:

Б) заявление на пособие

56 1. Лицам, указанным в подпунктах «в» — «д» пункта 42 настоящего порядка (за исключением лиц из числа уволенных по беременности или в отпуске по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением трудового договора в воинских частях, расположенных за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом от мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 4 к настоящему Порядку, представляемых заявителем и (или) поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе в электронной форме, в государственных органах, на местах органы самоуправления, организации, находящиеся в подчинении, в распоряжении которых находится информация, а также информация размещены в государственных информационных системах Пенсионного фонда Российской Федерации.

59. На каком основании назначают и выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком

А) для Лиц, указанных в пунктах «а» и «б», — решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

61. Ежемесячное пособие по уходу выплачивается:

Б) лицам, указанным в подпункте «а» пункта 42 настоящего Положения, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

Б) лицам, указанным в подпункте «б» пункта 42 настоящего порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией воинских организаций или частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в военной частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из этих воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 42 настоящего порядка, а также лицам, указанным в подпункте «г» пункта 42 настоящего порядка — за счет федеральных средств, бюджета, выделяемого федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в рядовых и командирах во внутренних дела корпуса, в войсках Национальной гвардии, государственные пожарные, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, правоохранительные органы органы государственной власти Российской Федерации, таможенные органы;

66. Единовременное пособие супруге военнообязанного по беременности и родам назначается и выплачивается супруге военнообязанного территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту места жительства), на основании заявления и документов (сведения) в соответствии с приложением № 5 к настоящему Порядку, поданных заявителем и (или) полученных Пенсионным фондом Российской Федерации в форме межведомственного договора взаимодействие, в том числе в электронной форме, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией, а также информацией, имеющейся в информационных системах государства, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации.

70. Имеют право на ежемесячное пособие при рождении ребенка военнослужащего срочной службы:

Б) мать ребенка военнослужащего, призванного на военную службу;

Б) опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу на момент призыва, или другой родитель такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае смерти матери, признания ее умершей, лишения родительских полномочия, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, применяющих меры наказания в виде лишения свободы, находится в мест содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняющихся от воспитания ребенка или защиты его прав и интересов либо отказавших в изъятии его ребенка из организаций образования, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и иных подобных организаций.

74. Выплата ежемесячного денежного содержания на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, производится:

В случае рождения ребенка лицо, указанное в подпункте «а» пункта 70 настоящего Порядка, имеет право на военную службу по призыву со дня явки;

Б) лицам, указанным в подпункте «б» пункта 70 настоящего производства, — со дня смерти матери ребенка либо со дня принятия соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения опекуна и органа попечительства, заключение медицинской организации), но не ранее дня поступления отца ребенка на военную службу по призыву.

77. Ежемесячное пособие ребенку-военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства (месту пребывания, фактическому месту жительства) ребенка-военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, территориальным органом Пенсионного фонда. Фонда Российской Федерации на основании заявления и документов (сведения) согласно приложению № 6 к настоящему Порядку, поданных заявителем и (или) полученных Пенсионным фондом Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия , в том числе в электронной форме, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных организациях, располагающих соответствующей информацией, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации.

82. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие по передаче ребенка в семью, единовременное пособие на беременную жену военнообязанному и ежемесячное пособие на ребенка военнообязанного срочной военной службы назначаются при удовлетворении их заявления не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка , со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня принятия органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) ), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере, установленном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для получения пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока подачи заявления решение о назначении принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин несоблюдения срока обращения за пособием, определенного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74 «По утверждению перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам» (зарегистрирован Минюстом РФ 5 марта 2007 г. N 9019) в редакции приказа Минюста России. здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 октября 2009 г. N 813н (зарегистрирован Минюстом РФ 10 октября 2009 г.). № 26 2009 г. N 15107).

84. В случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст.18; 2022, № 11, ст.1591) выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется выдается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В случае прекращения деятельности застрахованного в день обращения застрахованного лица за единовременным возмещением в связи с рождением ребенка, либо при невозможности их выплаты застрахованным из-за отсутствия средств на его счете с кредитом учреждения и приложением порядка списания денежных средств со счета, предусмотренного Гражданским кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., N 32, ст. 3301; 2020 г., N 31, ст. 5010), или при отсутствии возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, которое может быть вычтено, при наличии вступившего в законную силу решения суда с отметкой о факте невыплаты таким страховщиком единовременного пособия при рождении у застрахованного ребенка или если в день, когда застрахованный востребовал указанные пособия в отношении застрахованного, выплачиваются процедуры, применяемые в случае банкротства застрахованного, выплата этих пособий производится осуществляется ue ac в порядке, указанном в абзаце первом настоящего пункта.

Документы (сведения), необходимые для установления и выплаты пособий в соответствии с абзацами первым и вторым настоящего пункта, имеющиеся у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им органов, истребуются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в указанные органы и организации, за исключением документов, включенных в перечень документов, указанный в части 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

85. Получатели пособий обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, организации, предоставляющие пособия, о наступлении обстоятельств, повлекших за собой изменение размера или прекращение выплаты.

Если в текущем месяце возникают обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты ежемесячного пособия (смерть ребенка, трудоустройство получателя и т.п.), но выплата пособия за текущий месяц уже произведена, то нет оснований удержать излишне выплаченное пособие за этот месяц.

В этом случае право льготников на получение ежемесячных пособий прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли соответствующие обстоятельства.

87. Суммы пособий, неправомерно выплаченные получателям в связи с представлением документов, содержащих заведомо ложные сведения, сокрытием данных, влияющих на право на получение пособий или исчисление их сумм, возмещаются этими получателями и, в случае возникновения спора, они восстановлены в суде.

Льготы, излишне выплаченные выгодоприобретателю по вине организации, предоставившей льготу (за исключением случая ошибки в подсчете), вычету не подлежат.