Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: таблица

Бухгалтерский учет пособий

В 2020 году для отражения бухгалтерских операций применяются следующие положения:

• Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, ее структура и принципы обозначения, утвержденные приказом Минфина России от 06.06.2022 № 85н (далее — порядок № 85н). 85н);

  Ом
  Порядок применения классификации операций в секторе государственного управления, утвержденный приказом Минфина России от 29 ноября 2022 г. № 209н (далее – порядок № 209н).

Работники со стажем работы и действительным статусом будут получать пособие по уходу за ребенком:

• По коду вида расходов 119 «Обязательные отчисления в системы социального обеспечения для выплаты заработной платы работникам и других выплат работникам в учреждении» (пункт 48.1 в процедуре № 85н);

  Ом
  в соответствии с подразделом 213 «Активация расходов на оплату труда» КОСГУ (пункт 10.1.3 процедуры № 209н).

Бухгалтерский учет в 2017 году будет вестись следующим образом:

* * *

С учетом поправок, внесенных Федеральным законом № 166-ФЗ в Закон № 81-ФЗ, минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 составляет 6 752 руб. При этом неважно, на какого по счету ребенка осуществляется данная выплата.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребенка женщина не получит пособие по беременности и родам. Полный список в таблице:

Выплаты по районному коэффициенту в разных регионах будут отличаться.

Вы можете прочитать больше о платежах по решению суда в нашей документации.

Готовиться к рождению ребенка нужно не только с помощью витаминов. Чтобы получать больше минимального пособия, необходимо оформить документы. Следует также иметь в виду, что пособие по уходу за ребенком выплачивается только лицам, принятым на работу или уволенным после ликвидации компании.

До 1,5 лет
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Когда декретный отпуск заканчивается, может начаться следующий – по уходу за ребенком. В этот период ребенок получает пособие до полутора лет. Отпуск без охраны рабочего места и должности может длиться до трех лет.

Кому положено. Мать, отец или другой взрослый для ухода за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит один человек. Праздники можно брать по очереди: сначала мама, потом папа и только потом бабушка.

Как получить один. Если мать или отец безработные, заявление можно подать в соцзащиту по месту жительства.

Документы для получения «путинских выплат»

Документы для получения пособия на первого ребенка нужно подавать в МФЦ, а выплаты на второго – в ФСС.

Для получения пособия необходимо написать заявление и приложить копии документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи (форма справки зависит от вида дохода) или трудоустройство.

Помогите Выберу.ру Если вы не знаете, какие платежи причитаются в данный момент? Читайте статьи на нашем сайте:

1. Материнский капитал по новым правилам.
2. Пособие по рождению.
3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
4. Ипотечная субсидия для многодетных семей.
5. Субсидия на покупку квартиры для всех, в том числе для семьи без детей.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Мама не может работать полный рабочий день, иначе она потеряет ежемесячное пособие. Закон также запрещает работу неполный рабочий день или работу в офисе. И здесь есть хитрость.

93 ТК РФ предусматривает работу по совместительству и ненормированную рабочую неделю.

В том случае, если полная рабочая неделя составляет 40 часов, а полный рабочий день составляет 8 или 8 часов в день (в разные дни недели).

Принимая во внимание, что пособие по уходу за ребенком составляет 40% от заработной платы женщины и работника, работодатель должен рассчитать для нее количество рабочих часов так, чтобы женщина получала 60% от прежней суммы. Подробнее читайте в статье «Как сократить рабочий день и получить пособие».

Альтернативный отпуск по уходу за ребенком, предоставленный матерью, может быть предоставлен отцом.

Если супруги не убеждены, что теряют зарплату из-за бабушек и дедушек, им может быть предоставлено пособие.

Кто платит пособия

Ф СС выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Некоторые работающие родители и дети также могут иметь право на получение финансовой помощи от своего работодателя.

Ф СС. В каждом регионе РФ есть механизм прямых платежей от ФСС. Но если вы являетесь наемным работником, вам придется обращаться за пособием к работодателю: он передаст сведения в ФСС и именно он будет выплачивать пособие.

Работодатель. Некоторые корпорации и другие крупные компании разрабатывают социальную политику. В Газпроме такие программы работают, например.

Часто отпуск по уходу за ребенком – это как раз та ситуация, когда работодатель оказывает материальную помощь своим работникам. Женщина получает пособие по уходу за ребенком и финансовую поддержку от работодателя.

Ребенок-инвалид получает пособие из Пенсионного фонда. Коммунальные платежи малообеспеченным семьям устанавливаются в Социальном обеспечении.

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата выдачи больничного листа. Если женщина вынашивает ребенка, справка выдается на 30-й неделе беременности.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

1. Если беременность и роды протекали нормально и родился ребенок: за 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Всего 140 дней отпуска;
2. Если роды прошли с осложнениями: за 70 дней до родов и 86 дней после родов. Всего 156.
3. При многоплодной беременности: за 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговая инструкция оформления декретного отпуска:

1. На 30-й неделе в женской консультации прекращают работу. Его необходимо предъявить работодателю. Важно правильно оформить документ. Для этого необходимо предварительно уточнить у работодателя полное название компании, обращая внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр. Вам также понадобится полное название должности.
2. Написать заявление работодателю о временном отсутствии на работе в связи с рождением ребенка. Приложение написано в свободной форме. Ограничение и сроки следует согласовать с работодателем.
3. После предъявления всех документов работодатель отдает распоряжение работнику об увольнении в декрете, который должен быть подписан обеими сторонами.

Список документов для оформления декретного отпуска:

По беременности
ежемесячное пособие при постановке на учет в женской консультации

Кому положено. Беременная женщина может воспользоваться этим пособием при соблюдении следующих условий:

1. Наступила 12 неделя беременности.
2. Среднедушевой доход каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума.
3. Семья не имеет «дополнительных активов». Если у семьи несколько квартир и их общая площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то субсидия не предоставляется. Три автомобиля в семье также являются основанием для отказа в льготах.
4. Члены семьи имеют доход или объективные причины, по которым они не имеют этого дохода. Это называется «правило нулевого дохода» — помощь тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на прибыль. Дохода может не быть, например, если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия дохода.

Индивидуальные предприниматели также могут воспользоваться преимуществами. Если они соответствуют вышеуказанным условиям.

Как получить один. Для этого нужно обратиться к участковому гинекологу и получить карту. Затем вам нужно будет обратиться в отделение CRF в вашем регионе.

Никаких документов, подтверждающих беременность или доход женщины, не требуется. ПФР само запросит информацию у граждан, но иногда требуется подтверждение.

С 6 недели беременности запрос можно подавать с 6 недели. С 12-й недели польза будет только до родов.

Доплата беременным в Москве. В Москве беременным женщинам, имеющим московскую прописку и состоящим на учете в медицинских организациях до 20 недель беременности, единовременно выплачивается 690 рублей.

По беременности
пособие по беременности и родам

В быту их называют «материнскими». Пособие выплачивается один раз только перед уходом в декретный отпуск для компенсации потери заработной платы, понесенной женщиной до рождения ребенка.

Как. Минимальный размер отпуска по беременности и родам для работающих по трудовому договору составляет 70 324,8 рубля за весь период больничного. Максимально возможная — 460 164 рубля.

Будущая мама должна принести больничный или заявить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больницы, передаст в ФСС и выплатит пособие. Три способа получить декретный отпуск:

1. По меню «Мир»;
2. На банковский счет, к которому не привязана ни одна карта;
   ой мандат.

Кому положено. Всем беременным женщинам, студенткам дневного отделения и всем женщинам-государственным служащим муниципального служащего.

Женщины, уволенные по собственному желанию в связи с увольнением или ликвидацией предприятия, должны встать на учет в службе занятости. Но сумма в этом случае будет вполне символической.

Как получить зарплату в декретном отпуске. Работать во время декретного отпуска нельзя, но работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной работницей.

Чтобы уйти в декретный отпуск, необходимо заплатить ФСС 4833 р.

Число 4833,62 взялось из формулы:
13 890 Р × 2,9% × 12 мес., где 13 890 Р — минимальная оплата труда с 1 января по 31 мая 2022 года, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.

В районах и населенных пунктах, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, они также учитываются при расчете ФСС.

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ – мать получит всю сумму без вычета 13%.

При рождении
единовременная выплата при рождении

Государство компенсирует родителям часть затрат. При этом получить деньги может только один из родителей, который остается в отпуске по уходу за ребенком.

Как. 20 472,77 ранда будут собирать репетиторы и кураторы или приемные родители. Если везут ребенка старше 7 лет, или детей родителей, или ребенка-инвалида до семи лет. Сумма платежа — 156 428 руб.

Региональные надбавки. В регионах повышены выплаты при рождении ребенка. Для их получения один из родителей и ребенок должны быть зарегистрированы в этом регионе.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре при регистрации рождения ребенка регион платит 20 000 рублей.

В Санкт-Петербурге родители получают специальную детскую карту, на которую перечисляют 34 777 руб. за рождение первого ребенка, 46 372 руб. — за второго и 57 962 руб. — за третьего и последующих детей. Этой картой можно расплачиваться за покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Один из родителей ребенка, которого они выбрали. Если оба работают, то кто из них должен работать? Если родители безработные, вы можете выбрать родителей. Если он работает один, он получит деньги. Например, у мамы и папы нет трудового договора. Пособие будет выплачиваться отцу ребенка, но мать не может его выдать.

Если родители не состоят в браке, деньги получает лицо, с которым проживает ребенок.

Как получить один. Один из родителей производит оплату по месту работы. Требуется справка от другого родителя, подтверждающая, что он не получил эту выплату.

Если оба родителя не работают, пособие выплачивается в пенсионный фонд по месту жительства.

Примеры расчета пособия

Давайте посмотрим на некоторые примеры.

Пример 1.

С 06.01.2020 работник учреждения культуры уходит в отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет. За два года она заработала 340 800 рублей. Количество календарных дней в периоде за вычетом отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности — 571: Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в котором находится установка, не участвует в пилотном проекте ФСС.

Напомним, что «детские» пособия выплачиваются за счет средств ФСС и на основании подтверждающих документов, перечень которых приведен в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н. Согласно пункту 54 данного документа, для получения пособия по уходу за ребенком работающий родитель (мать) должен предъявить:

• Заявка на грант;

  Ом
  свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка-иждивенца;

  Ом
  свидетельство о рождении предыдущего ребенка или свидетельство об усыновлении предыдущего ребенка и копия этого документа;

  Ом
  справка с места работы (ведомства) отца ребенка о том, что он такой лицензией не пользуется и пособия не получает.

7 257,67 руб. (40 800 руб./571 кал) сут х 30,4 сут х 40%).

При этом сумма меньше минимальной надбавки (6 752 руб. 6 700 руб.) и больше максимальной – она будет выплачена работнику в качестве компенсации за трудоустройство.

Пример 2.

Сотрудница учреждения культуры находится в отпуске по уходу за ребенком с 15.12.2022. Школьница получила пособие в размере 9500 рублей. Региональный коэффициент к окладам не применяется, в нем не участвует субъект, в котором находится учреждение ФСС.

Если в этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось, его необходимо сравнить с минимальным пособием. С 06.01.2020 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не должен быть менее 6 752 руб.

При размере пособия в размере 9 500 руб. превышает минимальный (9 000 руб. 6 752 руб.), то изменению не подлежит Продлится ли выплата до конца 2020 года

Пример 3.

С 03.01.2020 сотруднице учреждения культуры предоставляется отпуск по уходу за первым ребенком. В расчетный период средней заработной платы у нее не было, а ее пособие определялось из минимальной заработной платы и составляло 4 852 рубля. Субъект, в котором находится учреждение ФСС, в пилотном проекте не участвует.

С 06.01.2020 минимальный размер пособия по уходу за ребенком не может быть ниже 6 752 руб.

Размер маткапитала в 2022 году

Кому положено. Материнский капитал может получить женщина, родившая или удочерившая ребенка.

Если мать умерла или лишена родительских прав, удостоверение передается отцу.

Как организовать то, что для этого нужно. ПФР и на портале госуслуг можно зарегистрироваться. Затем вам нужно получить сертификат, а затем запросить заказ.

Также есть региональный материнский капитал.

В нашем журнале есть статьи о материнском капитале, которые можно использовать себе во благо:

1. Как потратить материнский капитал на ипотеку
2. Куда с 2022 больше нельзя тратить материнский капитал
3. Как продать квартиру, в которую вы вложили материнский капитал
4. Как собрать маткапитал
5. Как потратить материнский капитал на строительство дома
6. Как рассчитать вычет при покупке квартиры с капиталом
7. Как уменьшить НДФЛ при продаже квартиры с капиталом

Региональные коробки для новорожденных

В некоторых регионах России вы можете приобрести коробку для новорожденного. Эта подарочная коробка предлагается родителям или приемным родителям, когда они выходят из родильного дома. В этой коробке находится одежда для кормления грудью, пеленания и купания.

В Москве можно получить «ящик Собянина» для всех родственников без их места жительства.

1. Их дети родились в московских родильных домах.
2. Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Альтернатива: получить набор вещей «Наше сокровище» можно при выезде из дома или в службе социальной защиты населения по месту жительства одного из его родственников. Но срок ограничен двумя месяцами. Нужно написать заявление и подать документы, что такого набора в роддоме нет.

С 18 февраля родители смогут получать 20 000 рублей вместо пакета. Если один из родителей прописан в Москве, выплату оформляет районный отдел социальной защиты населения.

Если прописки нет и в Москве прописан только один ребенок, это не является основанием для заявления родителей. В течение 10 дней принимается решение о выплате, а сама сумма переносится на следующий месяц.

С 2020 года утратит силу указ о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Старше 3 лет
пособие на ребенка от 8 до 17 лет

С 1 июля 2021 года в России начнут выплачивать федеральные пособия на детей до 17 лет. В России и других регионах он назначается на тех же условиях.

Кому положено. Кому может быть выгодна такая государственная помощь?

1. Единственный родитель ребенка. Это означает, что второй родитель умер или пропал без вести, отец указан в документах по матери, либо вообще не указан в справке.
2. Один из родителей, которому решением суда назначено содержание.

Помимо общих условий, существуют общие условия:

1. Заявитель имеет гражданство Российской Федерации или вид на жительство в России.
2. Пособие предоставляется, если средний доход на душу населения не превышает прожиточного минимума на душу населения.
3. Имущество семьи — в установленном перечне.
4. Взрослые члены семьи имеют подтвержденный доход или веские причины не делать этого.

С 1 мая 2022 года пособие будут получать полные малообеспеченные семьи. Им выплачивается 50%, 75% или 100% прожиточного минимума детей в регионе.

50% — базовый размер, его получают все семьи. Если после его назначения доход семьи не достигнет прожиточного минимума, будут выплачивать 75% от прожиточного минимума на ребенка. Если не хватит и этого — 100%. Возможно, пособие одиноким родителям детей от 8 до 17 лет отменят — оно менее выгодно.
Новую выплату назначают сразу за два месяца — апрель и май, но обратиться за ней можно c 1 мая.

Подводим итоги

В таблице в качестве примера приводим размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанный с 2020 года.