Где прописаны правила выплаты пособий
Как известно, с 2021 года во всех субъектах РФ большинство пособий ФСС выплачивает напрямую застрахованным лицам (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»).
В 2021 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Рассчитывайте зарплату с учетом ежегодного повышения МРОТ
Рассчитать бесплатно
В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).
Детские пособия 2022 — новые выплаты на детей: размеры, условия получения, как оформить
Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года.
Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Ниже этого уровня человек в декрете получать не может, даже если не работал предыдущие годы.
Максимальные выплаты — 31 282,82 рубля каждый месяц. Столько могут начислять, если до декрета «белый» заработок был на уровне 78 000 рублей. Свыше этой суммы получать в 2022 по данному пособию нельзя.
Требования к доходу, жилью или другим параметрам семьи, другие условия не предусмотрены.
Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то можно получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату.
За выплатой можно обратиться, даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком.
Начисление выплаты прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав.
Подать заявление на выплату можно через работодателя. Безработным необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ. Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте.
Полный перечень социальных выплат, переходящих с 1 января 2022 года из ведомства соцзащиты в пфр
30.12.2021
Со следующего года Пенсионный фонд РФ начнет предоставлять россиянам отдельные меры поддержки, которые сегодня назначают органы социальной защиты населения и Роструд.
Передаваемые фонду меры сегодня получают разные категории граждан. Например, семьи с детьми и те, кто готовится к их появлению. Для родителей предусмотрены ежемесячные и единовременные пособия, включающие выплаты по беременности, по рождению или усыновлению, а также по уходу за детьми.
Большую группу выплат составляют пособия и компенсации семьям умерших военных и сотрудников силовых органов. Например, компенсация расходов на коммунальные платежи, выплаты на ремонт частного дома или на летний оздоровительный отдых ребенка.
Отдельный блок мер касается социальной помощи пострадавшим от радиации в связи с авариями на Чернобыльской атомной электростанции, объединении «Маяк», испытаниями на Семипалатинском полигоне и другими аналогичными событиями.
Важно отметить, что получателям поддержки не нужно никуда обращаться, чтобы переоформить выплаты и продолжать получать ранее назначенные пособия. Переход на перечисление средств из ПФР произойдет автоматически. Если же выплаты еще не назначены, со следующего года обращаться за ними нужно будет в Пенсионный фонд.
Перечень отдельных мер социальной поддержки, которые будут осуществляться органами Пенсионного фонда Российской Федерации с 1 января 2022 года
• ежемесячную компенсацию семьям за потерю кормильца вследствие катастрофы на ЧАЭС;
• единовременную компенсацию за вред, нанесенный здоровью вследствие чернобыльской катастрофы;
• ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС;
• компенсацию страховых премий инвалидам (детям-инвалидам) по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
• ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• ежемесячную денежную компенсацию гражданам, проживавшим в 1949 — 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
• ежегодную компенсацию на оздоровление;
• ежегодную компенсацию детям, потерявшим кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• единовременную компенсацию семьям, потерявшим кормильца вследствие чернобыльской катастрофы;
• ежегодную компенсацию за вред здоровью;
• ежемесячную денежную компенсацию на питание детей в дошкольных образовательных организациях (специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа);
• пособие на погребение членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы;
• единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства, в том числе компенсация стоимости проезда, расходов по перевозке имущества железнодорожным, водным, автомобильным и авиационным транспортом, кроме случаев, когда транспортное средство предоставляется бесплатно;
• единовременную денежную компенсацию материального ущерба в связи с утратой имущества вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• сохранение в установленном порядке среднего заработка в период обучения новым профессиям (специальностям) и на период трудоустройства;
• дополнительное вознаграждение за выслугу лет работникам организаций, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на ЧАЭС;
• предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, в том числе предоставляемого одновременно с выплатой единовременной компенсации на оздоровление;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
• ежемесячную денежную компенсацию на приобретение продовольственных товаров;
• денежных компенсаций лицам, подвергшихся репрессиям в виде лишения свободы, помещения на принудительное лечение в психиатрические лечебные учреждения и впоследствии реабилитированным;
• денежных компенсаций реабилитированным лицам за конфискованное, изъятое и вышедшее иным путем из их владения в связи с репрессиями имущество;
• назначение средств на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, потерявшим кормильца;
• ежемесячную денежную компенсацию военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется ПФР;
• компенсационную выплату в связи с расходами по оплате пользования жилым помещением, содержания жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг;
• пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное пособие детям военнослужащих сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших при исполнении обязанностей военной службы и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы в части сотрудников, пенсионное обеспечение которых осуществляется ПФР;
• пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;
• единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
• Ежемесячную денежную компенсацию гражданам в зависимости от времени проживания (работы) на территориях зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• Дополнительное пособие гражданам, постоянно проживающим на территории зоны радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном порядке в качестве безработных;
• Ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности);
• Ежемесячную компенсацию на питание с молочной кухни для детей до 3 лет, постоянно проживающих на территориях зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• Единовременное пособие при рождении ребенка ;
• Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Получить информацию по вопросам назначения выплат, передаваемых Пенсионному фонду из органов соцзащиты, можно по справочным телефонам региональных отделений ПФР или через Единый контакт-центр по номеру 8-800-6-000-000.
Смотреть ленту полностью
Размер и сроки выплат
Рассмотрим все виды пособий за счет средств обязательного социального страхования более подробно. С 01.02.2022 социальные пособия проиндексированы на 8,4 процента.
Специалисты ФСС разъясняют, что такое выплаты ФСС на детей — это соцпособия при рождении ребенка и по уходу за ним. Возможность их получения есть только у одного из родителей. Подтверждением является справка из ФСС о неполучении соцпособия иным лицом или в другом месте. Документ предоставляется в обязательном порядке и составляется заявителем в свободной форме.
Разобраться в актуальных суммах и правилах начисления поможет таблица размеров пособий за счет ФСС по страховым случаям:
Что за выплата | Каким гражданам выплачиваются пособия из Фонда социального страхования | В каком размере платят, в рублях | Как рассчитывают |
|---|---|---|---|
Временная нетрудоспособность | Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода) | 60–100 % от среднего заработка. Минимальный СДЗ в 2022-м — 448,06 (за 31 день в месяце). Максимальный СДЗ в 2022-м — 2572,60. СДЗ по больничному — не меньше минимального и не выше максимального | Первые три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя, а начиная с четвертого — за счет ФСС. Компенсация по б/л от работодателя выплачивается в ближайшую заработную плату, а от ФСС — в течение 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности и пакета документов от страхователя (ст. 15 255-ФЗ). С 2021 г. действует система прямых выплат по больничным листам от Соцстраха, работодатель оплачивает только первые три дня болезни. А с 2022 г. ведомство полностью перешло на электронные листки нетрудоспособности. Специалисты объясняют, что такое ЗЛ в ФСС — это застрахованные лица. СДЗ для б/л = выплаты, учитываемые при расчете пособия по больничному / 730. Компенсация = СДЗ по б/л × кол-во дней болезни. Если не знаете, что это такое сумма пособия, выплаченная ЗЛ, смотрите порядок работы с электронными больничными листами (приказ Минздрава № 1089н от 23.11.2021). Это сумма соцпособия застрахованного лица с учетом суммы удержания. В листке отдельно показаны:
В этом же нормативе разъясняется, что значит первичный тип выплаты в ФСС — в схеме прямых выплат это первый платеж, который переводят застрахованному лицу по временной нетрудоспособности. |
Производственная травма | Однократно застрахованному лицу | В 125-ФЗ о социальном страховании от несчастных случаев на производстве указано, какие выплаты от ФСС положены при 20 процентах трудопотери — возмещение не зависит от стажа, всегда оплачивается в 100 % размере (ст. 9 125-ФЗ). СДЗ по больничному — не меньше минимального и не выше максимального. С 01.02.2022 максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 90 517 руб., размер единовременной выплаты в связи с утратой нетрудоспособности из-за НС и ПЗ повысили до 117 722 руб. и максимальный б/л при производственной травме ограничен лимитом в размере 362 068 руб. в месяц (п. 2 ст. 9 125-ФЗ). | Оплата производится полностью за счет средств ФСС. Расчет СДЗ осуществляется аналогичным образом, что и для всех остальных пособий по временной нетрудоспособности. СДЗ для б/л = выплаты, учитываемые при расчете пособия по больничному / 730. Компенсация = СДЗ по б/л × кол-во дней болезни. |
По беременности и родам | Единовременно женщинам, застрахованным в рамках социального страхования на случай материнства | Суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 255-ФЗ):
Минимум:
Максимум:
| Рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих началу декрета или отпуска (с 1 января по 31 декабря). Минимум — МРОТ на начало отпуска × 24. В 2022 году минимальный заработок за два года равен 333 360 (13 890 × 24). Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало отпуска × 24 / 730. В 2022 году — 456,66. Максимальный СДЗ в 2022 году = 2572,60 ((966 000 912 000) / 730) |
При рождении ребенка | Единовременно застрахованному лицу | С 01.02.2022 сумма пособия ФСС при рождении ребенка составляет 20 472,77. | Фиксированная сумма. В случае рождения двух и более детей помощь предусмотрена для каждого ребенка (ст. 11 81-ФЗ). |
По уходу за ребенком до полутора лет | Ежемесячно | А вот какие пособия ФСС выплачивает по уходу за ребенком после индексации в 2022 году: Минимальное — 7677,81. Максимальный размер среднемесячного заработка для расчета = 78 207,04 (2572,60 × 30,4). Максимум до 1,5 лет — 31 282,82 (78 207,04 × 40 %). | 40 % от среднего заработка. Максимальная величина СДЗ = сумма предельных величин базы для начисления СВ в ФСС за два предшествующих года / 730. |
4 выходных дня работающему родителю, опекуну детей-инвалидов (ст. 262 ТК РФ) | Однократно работающим и застрахованным родителям либо опекунам | Средний заработок за 4 дня | Рассчитать среднедневной заработок сотрудника. |
При погребении | Однократно родственникам застрахованного работника | С 01.02.2022 — 6964,68 | Компенсация на погребение не превышает предельный размер стоимости гарантированных услуг по ст. 9 ФЗ № 8 от 12.01.1996. В регионах, где установлен районный коэффициент, дотация рассчитывается с учетом РК. |
Размер пособий в 2022 году
Получатель | Сумма |
Пособие по временной нетрудоспособности | |
Работающие граждане РФ и временно проживающие, временно пребывающие иностранные граждане. | Зависит от стажа сотрудника, но не более 2 572,60 рублей в день. В расчете за полный месяц пособие не может быть ниже федерального МРОТ (13 890 рублей), независимо от стажа. |
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |
Один из работающих родителей или других родственников/опекунов, осуществляющих уход за ребенком. | На первого, второго и последующих детей пособие должно составлять 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. и не более 31 282,82 рублей. |
Мать, которая проходит военную службу по контракту. | На первого, второго и последующих детей пособие должно составлять 40% среднего заработка, но не менее 7 082,85 руб. и не более 14 165,70 рублей. |
Граждане уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, также мать, уволенная в период декрета. | Независимо от количества детей сумма должна быть не менее 7082,85 рублей, но не больше 14 165,70 рублей. |
Пособие по беременности и родам | |
Женщины, которые ушли в декрет после увольнения в течении месяца. Работающие женщины. | В размере 100% среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году, в котором женщина ушла в отпуск по беременности. |
Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе. | Размер денежного довольствия |
Женщины — жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в ВС. | 29 908,46 рублей. |
Женщины, которых уволили в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателя. | 708,23 рублей. |
Единовременное пособие при рождении/усыновлении ребенка. | 20 472, 77 рублей. |
Женщины, которые учатся на очной форме обучения в учреждениях начального, среднего и высшего образования. | Размер стипендии. |
Ежемесячное пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности | |
Беременные женщины, вставшие на учет до 12 недели и которые посещали врача на 10-14,18-22,30-32 сроках беременности. | 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения. |
Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет | |
Один из родителей, либо оба, которые поделили между собой 4 выходных дня в месяц. | Размер среднего дневного заработка. |
Размеры пособий с 01.02.2022 года
— приморское региональное отделение фонда социального страхования рф
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Телефон Единого контакт-центра взаимодействия
с гражданами:8 (800)
600-00-00;
Телефон для медицинских
организаций и страхователей по вопросам,
связанным с новой коронавирусной
инфекцией COVID-19: 8 (800)
302-75-49
Горячая
линияпо вопросам выплат
работникам медицинских учреждений8 914 792 16
50
Приемная
т.
8(423) 220-86-20; факс 8(423) 226-74-02,«Телефон доверия» — 8(423)
226-43-98
Отдел страхования профрисков 8(423)
260-89-17
Отдел страхования на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством
226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3);
Обеспечение санаторно-курортным
лечением:
222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб.
1-10, 1-15)
Обеспечение техническими средствами
реабилитации:
226-50-03, 222-34-99 (каб.1-12)
Отдел администрирования страховых
взносов
(423) 222-80-01
Филиал № 3 (г.
Владивосток)
Администрирование страховых взносов по
районам:
Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)
Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)
Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)
Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)
Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб.
3-10)
Регистрация страхователей:
тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж
Пилотный проект «Прямые выплаты»
(оплата больничных листов,
пособий)
Тел. (423) 222-83-99,
226-99-84 каб. 4-22 (4 этаж)
Страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний:
220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4,
1-5)
Отдел социальных программ (услуги для
инвалидов):
Технические средства
реабилитации (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й
этаж
Санаторно-курортное
лечение (423) 222-83-04 (каб. 1-15) 1-й
этаж