Размеры пособий на 2022 год — Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан

КАК ПОВЛИЯЛО ПОВЫШЕНИЕ МРОТ С
01 июня 2022 года НА РАЗМЕРЫ
ПОСОБИЙ?

С 1 июня 2022 года  согласно Постановлению
Правительства Российской Федерации  от  28.05.2022 № 973 увеличен
минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) на 10 %. Таким образом, размер
МРОТ в Российской Федерации с 1 июня 2022 года составляет 15 279 руб. в
месяц.

Размер дневного пособия по временной
нетрудоспособности, рассчитанного из МРОТ с учетом районного коэффициента по
страховым случаям, наступившим с 1 июня 2022 года при условии 100% стажа
работника (8 лет и более) составит 577,67 руб. (15279*1,15*24/730). Если
исчисленное пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный
календарный месяц составит сумму ниже МРОТ с учетом районного коэффициента,
дневное пособие будет определяться как соотношение МРОТ с учетом районного
коэффициента к количеству дней в месяце (30 или 31) и составит:

1. для месяца из 30 дней: 15279*1,15/30 = 585,70
   руб.,
2. для месяца из 31 дня: 15279*1,15/31 = 566,80
   руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам по
страховым случаям, наступившим с 1 июня 2022  года составляет: 15
279*1,15*24/730=577,67*140 = 80 873,80 руб.;

Минимальный размер пособия по беременности и родам по
страховым случаям, наступившим с 1 июня 2022  года, при
осложненных родах: 15 279*1,15*24/730=577,67*156 = 90 116,52
руб.;

Минимальный размер пособия по беременности и родам по
страховым случаям, наступившим с 1 июня 2022  года, при
многоплодной беременности: 15279*1,15*24/730=577,67*194 = 112
067,98 руб.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на
условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного
рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый
исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени
застрахованного лица
(ч.
6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ,

п. 26 Положения N 1540).

Спуск:

 С 01.01.2022 г. по 31.05.2022 г. включительно МРОТ составлял
 13890
руб. (с уральский коэффициентом 15973,50 руб.). Федеральный закон от
06.12.2021 N 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О
минимальном размере оплаты труда»

Минимальный  размер пособия по беременности и родам, назначенного с 1
января 2022 года по 31.05.2022 года,
состаляет :13890*1,15*24/730=525,16*140 дней =
73522,40 руб.
(ч.
1.1, ч.4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8, 14 Положения N 1540);

Минимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности для
страховых случаев, наступивших с 01.01. 2022 года по 31.05.2022 года.
составляет:

13890 руб * 1,15 / 31 день = 514,27 руб.

— для месяца из 30 дней: 13890 руб.*1,15 / 30 дней  = 532,45 руб.

— на февраль: 13890 руб. * 1,15/28 дней = 570,48 руб.

Если исчисленное в соответствии с

Законом N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в расчете за
полный календарный месяц получится меньше МРОТ, то пособие нужно исчислить
исходя из МРОТ на дату начала страхового случая
(ч.
6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 25 Положения N 1540).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на
условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного
рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый
исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени
застрахованного лица
(ч.
6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ,

п. 26 Положения N 1540).

НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ!!!

Предельная величина базы для исчисления страховых
взносов на обязательное социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951 «О предельной величине базы для
исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное
пенсионное страхование с 1 января 2022 г.» с 01.01.2022г. составляет 1032000
рублей нарастающим итогом.

Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
определяется по формуле:
(912000
руб.

966000 руб.) / 730 x % страхового стажа
(ч.
2,

3,

3.2,

4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ);

Максимальное значение среднедневного заработка (п. 3.3. ст. 14
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(далее Закон N 255-ФЗ)) для расчета пособий, назначенных с 1 января 2022 года
составляет: (912000 966000)/730 = 2572,60 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за
ребенком, назначенного с 1 января 2022 года по 31.05.2022 года.
составляет: (2572,60*30,4)*0,4 = 31282,82 руб.;

Максимальный размер пособия по беременности и родам, назначенного с 1
января 2022 года составляет: 2572,60*140 дней = 360164,00 руб.;

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
для застрахованных лиц составляет: за январь 2022 года — 8145,28
руб. с
01.02.2022г. пособие проиндексировано и составляет — 8829,48 
руб.
 (ч.
1 ст. 11.2,

ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ,

ч. 1 ст. 4.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей N 81-ФЗ);

Единовременное пособие при рождении ребенка
проиндексировано  с 01.02.2022 года и
составляет  23 543 рублей 69 копеек.

ФСС выплачивает также пособия на социальное погребение. Эта
сумма также  проиндексирована с 01.02.2022 года  
до  8009 рублей 38 копеек.

Справочная информация.

— Срок назначения и оплаты органом ФСС РФ по РБ больничного листа и других
социальных пособий с 01.01.2022 — в течение 10 рабочих дней со дня получения
сведений и документов (ранее было 10 календарных дней), необходимых для
назначения и выплаты страхового обеспечения. Деньги перечисляются на банковский
счет работника или через организацию почтовой связи, иную организацию
(ч.
25 ст. 13,

ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

— С 01.01.2022 сведения (документы), необходимые для назначения пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и
по уходу за ним передаются страхователем в орган ФСС РФ по РБ в течение 3-х
рабочих дней со дня получения сведений
(ч.
8,

11,

15 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) (ранее было 5 календарных дней) и в порядке,
предусмотренном

Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N
2022 (далее Правила N 2022).

— С 01.01.2022 в общем случае больничный лист оформляется в электронной
форме и размещается в информационной системе страховщика
(ч.
6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ,

п. 16 Правил N 2022). Страхователь не позднее трех рабочих дней со дня
получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу
страховщика размещает в этой системе сведения, предусмотренные

 п. 22 Правил N 2022.

— С 01.01.2022 пособие на рождение ребенка назначается органом ФСС РФ по РБ
на основании сведений, полученных из единого реестра ЗАГС и запрошенных в
порядке межведомственного взаимодействия (п. 9 ст. 13 Закона N 255-ФЗ,

п. 26 Правил N 2022)

— С 01.01.2022 вступает в силу Постановление Правительства РФ от 11.09.2021
N 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по
уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее
Положение N 1540).

— С 01.01.2022 вступает в силу Постановление Правительства РФ от 09.08.2021
N 1320 «О порядке возмещения территориальным органом Фонда социального
страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных
выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из
родителей (опекуну, попечителю)» (вместе с «Правилами возмещения
территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации
страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых
для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)».

-) Установлена ответственность за нарушения при сдаче сведений в орган ФСС
РФ по РБ
(ст.
15.2 Закона N 255-ФЗ):

— за отказ представить документы и сведения, необходимые для назначения и
выплаты пособий, штраф составит 200 руб. за каждый несданный документ;

— за передачу недостоверных сведений и документов либо их сокрытие,
повлекшее излишнюю выплату пособия, штраф составит 20% излишне понесенных ФСС
расходов (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.);

— за нарушение срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты
страхового обеспечения, штраф составит 5 000 руб.