Какие гарантии положены работнику-инвалиду?
Прием на работу, трудовая деятельность, а также увольнение инвалидов имеют некоторые особенности по сравнению с другими категориями работников. В частности, им предоставляется ряд гарантий. При этом одни положены всем инвалидам, другие — только некоторым из них. Какие именно гарантии наниматель обязан предоставить работнику, имеющему инвалидность, наглядно рассмотрим в таблице.
Таблица
Гарантия | Правовое регулирование | Кому предоставляется |
Запрет на установление предварительного испытания | П. 4 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
Сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 35 часов в неделю, не более 7 часов в день (смену). Оплата труда производится в том же размере, что и у работников при полной норме продолжительности рабочего времени <1> | Ч. 3 ст. 114, п. 3 ч. 2 ст. 115, ч. 4 ст. 287 ТК | Инвалидам I и II группы |
Запрет на установление ненормированного рабочего дня <2> | Абз. 2 п. 1 постановления от 10.12.2007 N 1695 | Инвалидам I и II группы |
Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только на следующих условиях: — с согласия работника; — если такая работа не запрещена ИПРИ | Ч. 5 ст. 117, ч. 3 ст. 120, ч. 5 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
Направление в служебную командировку только с согласия работника | Ч. 6 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
Продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней | П. 2 приложения 2 к постановлению от 24.01.2008 N 100 | Всем инвалидам |
Присоединение дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту к основному отпуску, продолжительность которого составляет 30 календарных дней <3> | П. 2 постановления от 19.01.2008 N 73, ч. 2 ст. 162 ТК | Всем инвалидам |
Запрет на замену трудового отпуска денежной компенсацией | Ч. 3 ст. 161 ТК | Всем инвалидам |
Предоставление по желанию работника в течение года социального отпуска без сохранения зарплаты | П. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 189, п. 2 ч. 2 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | 1. Инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для их труда (отпуск до 14 календарных дней). 2. Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС (отпуск 14 календарных дней) |
Использование трудового отпуска в летнее или другое удобное время <4> | П. 5 абз. 2 ч. 4 ст. 168, п. 2 ч. 1 ст. 326 ТК, подп. 8.1 п. 8 ст. 18 Закона от 06.01.2009 N 9-З | Инвалидам, инвалидность которых наступила в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС |
Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому | П. 2 ст. 305 ТК | Всем инвалидам |
Обязанность нанимателя по созданию рабочего места для трудоустройства инвалида | Ст. 285 ТК | Инвалидам, получившим инвалидность вследствие трудового увечья или профзаболевания на данном производстве |
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации работника | П. 3 ч. 2 ст. 45, ч. 8 ст. 287 ТК | Всем инвалидам |
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников независимо от производительности труда и квалификации работника | Ч. 3 ст. 45, ч. 9 ст. 287 ТК | Инвалидам, работающим в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях |
Запрет на увольнение по инициативе нанимателя инвалида, проходящего медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них <5> | Ч. 3 ст. 283 ТК | Всем инвалидам |
Право требовать досрочного расторжения срочного трудового договора, если инвалидность препятствует выполнению трудовых функций | Ч. 1 ст. 41 ТК | Всем инвалидам |
Сохранение права на медобслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями | Ч. 1 ст. 288 ТК | Инвалидам, работавшим у нанимателя до ухода на пенсию |
<1> Если в ИПРИ инвалида (в том числе III группы) указано требование установить работнику неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), то наниматель обязан установить инвалиду такую продолжительность рабочего времени (ч. 2 ст. 287, п. 2 ч. 2 ст. 289 ТК, ч. 3 ст. 34Закона от 18.06.1993 N 2435-XII, письмоМинздрава от 28.06.2022 N 9-2-6/848-219). <2> Наниматель может установить ненормированный рабочий день инвалиду III группы, только если это не запрещено ИПРИ. <3> Такая же гарантия предоставляется работникам моложе 18 лет и работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС. Отметим, что для иных работников дополнительный отпуск присоединяется к 24 календарным дням. Если итоговая сумма окажется меньше, чем продолжительность основного отпуска, то наниматель должен будет предоставить работнику основной отпуск. <4> При составлении графика отпусков наниматель обязан запланировать по желанию работника отпуск в летнее или другое удобное время. <5> За исключением увольнения инвалида по дискредитирующемуоснованию увольнения. |
Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Льготы для людей с инвалидностью
ПАМЯТКА
для людей с инвалидностью
ЛЬГОТЫ, ПРАВА И ГАРАНТИИ
Предоставляются в соответствии с Законом Республики Беларусь
«О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон).
Граждане с инвалидностью реализуют свои права
на государственные социальные льготы, права и гарантии на основании удостоверения инвалида, выдаваемого медико-реабилитационными экспертными комиссиями, согласно приложению 6, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2007 г. № 1738 «Об утверждении Положения о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализации права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельным категориям граждан».
В соответствии с Законом инвалиды I и II группы имеют право на:
90-процентную скидку от стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов
(за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия изнитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;
бесплатное либо льготное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации[1] в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях)
на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации);
первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение
(при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) (для неработающих инвалидов),
(лица, сопровождающие инвалидов I группы в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте
и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров
в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства,
а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа
и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении,
в пределах границ района по месту жительства (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий эконом класса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на
50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее
и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро-
и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание
и переработка твердых коммунальных отходов) по установленным законодательством тарифам в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению (для инвалидов, не имеющих трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I или IIгруппы и (или)
с неработающими пенсионерами, достигшими возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях).
Инвалидам III группы указанным Законом предоставлено право
на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего
к инвалидности.
ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Нуждающимся в социальной поддержке гражданам может быть предоставлена материальная поддержка в виде государственной адресной социальной помощи (ГАСП) и материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – материальная помощь).
Вопросы предоставления населению ГАСП регулируются Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2022 г. № 41
«О государственной адресной социальной помощи».
ГАСП может предоставляться в виде ежемесячного и единовременного социальных пособий.
Ежемесячное социальное пособие предоставляется семьям, у которых среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за помощью, по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала (далее – критерий нуждаемости)[i]. Размер ежемесячного социального пособия составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи и пересчитывается при увеличении критерия нуждаемости. Предоставляется такое пособие на период до 6 месяцев.
Единовременное социальное пособие предоставляется семьям при наступлении трудной жизненной ситуации и условии, что их среднедушевой доход не превышает 150 процентов критерия нуждаемости[ii].
Наличие трудной жизненной ситуации, дающей право на предоставление единовременного социального пособия, подтверждается документально и (или) устанавливается специальной комиссией на основании акта обследования. Размер такого пособия в зависимости от трудной жизненной ситуации, в которой находится семья, составляет
до 10 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ).
В соответствии с Инструкцией о порядке оказания нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальной помощииз средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 3 августа 2001 г. № 9, неработающим инвалидам также может оказываться материальная помощь.
Размер материальной помощи[2] в каждом конкретном случае устанавливается руководителем органа по труду, занятости и социальной защите или территориального центра социального обслуживания населения на основании заявления, акта обследования материально-бытового положения и, при необходимости, других документов, подтверждающих необходимость оказания помощи.
В исключительных случаях материальная помощь в размере до 3 БПМ может быть оказана комитетом по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (Минского горисполкома). В таких случаях решение принимается его председателем на основании ходатайства органа по труду, занятости и социальной защите с обоснованием необходимости оказания такой помощи.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Оказание социальных услуг регулируются Законом Республики Беларусь «О социальном обслуживании».
В каждом административном районе республики функционирует территориальный центр социального обслуживания населения, деятельность которых направлена на организацию и оказание нуждающимся гражданам социальных услуг в формах стационарного, полустационарного, нестационарного, срочного социального обслуживания, социального обслуживания на дому.
Территориальные центры предоставляют различные виды социальных услуг (социально-бытовые, социально-реабилитационные, социально-посреднические, услуги сиделки, услуги сопровождаемого проживания и другие) в соответствии с перечнем бесплатных и общедоступных социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания с нормами и нормативами обеспеченности граждан этими услугами[iii].
Социальные услуги гражданам оказываются на безвозмездной и возмездной основе[iv]. Условия предоставления территориальными центрами социальных услуг, входящих в перечень в пределах установленных норм и нормативов, зависят от материального положения и состава семьи нетрудоспособного гражданина[v].
Оказание социальных услуг осуществляется территориальным центром на основании письменного заявления и договора оказания социальных услуг, заключенного между гражданином (его законным представителем), с одной стороны, и территориальным центром, с другой стороны[vi], при наличии у гражданина медицинских показаний и (или) отсутствии медицинских противопоказаний, подтвержденных медицинской справкой о состоянии здоровья[vii].
В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЕМ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ 16 ноября 2022 г. N 243 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН предоставляются следующие меры поддержки для граждан г.Минска:
ежемесячная доплата к пенсиям неработающим и не зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей инвалидам I и II группы, получающим социальные пенсии по инвалидности, пенсионное обеспечение которых осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите г. Минска (за исключением лиц, находящихся на государственном обеспечении, в местах лишения свободы), в размере 50 процентов минимальной пенсии по возрасту;
ежемесячная доплата к социальным пенсиям детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, пенсионное обеспечение которых осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите г. Минска (за
исключением детей, находящихся на государственном обеспечении), в размере 150 процентов минимальной пенсии по возрасту;
оплата бесплатного питания в размере стоимости не более
15 талонов в месяц неработающим и не зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей одиноким и одиноко проживающим инвалидам I и II группы, а также пенсионерам и супружеским парам пенсионного возраста, размер пенсии которых не превышает
120 процентов БПМ, действующего на дату подачи заявления;
транспортные услуги, оказываемые специальным транспортным средством «социальная служба» (далее — транспортные услуги) на бесплатной основе инвалидам I группы, инвалидам-колясочникам, детям-инвалидам до 18 лет, неработающим инвалидам II группы старше 70 лет, размер пенсии которых не превышает 1,5 БПМ, лицу, сопровождающему инвалида; на условиях частичной оплаты в размере 15 процентов базовой величины на момент обращения — неработающим инвалидам II группы старше 70 лет, размер пенсии которых превышает 1,5 БПМ;
возмещение неработающим одиноким инвалидам I группы; неработающим одиноким инвалидам II группы, размер пенсии которых не превышает 1,5 БПМ; являющимся собственниками жилых помещений, нанимателями жилых помещений или членами организаций застройщиков (за исключением лиц, получивших компенсацию в двух предшествующих годах), фактических затрат (в размере, не превышающем пятикратного БПМ на дату подачи заявления) на ремонт квартир (домов), замену и ремонт сантехнического, газового и электрического оборудования, печей, электропроводки, окон, дверей и другие работы, услуги, связанные с ремонтом и (или) приобретением материалов;
приобретение и установка (замена) автономных пожарных извещателей (далее — АПИ), элементов питания к ним инвалидам Великой Отечественной войны; инвалидам боевых действий на территории других государств; неработающим одиноким пожилым людям и одиноким инвалидам I и II группы, семьям, воспитывающим детей, из расчета один АПИ на каждую жилую комнату квартиры или жилого дома;
(в ред. решения Мингорсовета от 30.03.2022 N 32)
приобретение и установка (замена) АПИ с выводом от них сигнала на сигнально-звуковое устройство путем соединения АПИ в одну сеть с соседними домами (квартирами) с передачей сигналов от АПИ на сигнально-звуковое устройство или на диспетчерские пункты пожарных аварийно-спасательных подразделений по чрезвычайным ситуациям в квартирах (домовладениях) инвалидам Великой Отечественной войны; инвалидам боевых действий на территории других государств, неработающим одиноким пожилым людям и одиноким инвалидам I и II группы, семьям, воспитывающим детей;
оплата ежегодного курса восстановительного лечения в реабилитационном центре для инвалидов-колясочников, имеющих I группу инвалидности с сохраненным самообслуживанием в условиях безбарьерной среды, имеющих медицинские показания и не имеющих противопоказаний, указанных в приложении 1 к Инструкции о порядке медицинского отбора пациентов на санаторно-курортное лечение, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31 мая 2006 г. N 38, и не использовавших право на бесплатное санаторно-курортное лечение или оздоровление в предыдущем году, в размере 100 процентов стоимости курса лечения;
оплата пропусков (абонементов) на услуги реабилитации инвалидов-колясочников в реабилитационном центре в размере фактической стоимости оказанных услуг;
доплата до полной стоимости путевки в оздоровительные лагеря с круглосуточным пребыванием на оздоровление детей-инвалидов, в том числе с особенностями психофизического развития, за исключением детей-инвалидов с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата (один раз в год в каникулярный период в размере разницы между полной стоимостью путевки и дотацией из средств государственного социального страхования);
доплата до полной стоимости путевки в оздоровительные организации с круглосуточным пребыванием на оздоровление детей-инвалидов с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата с учетом сопровождения по медицинским показаниям (один раз в год в летний период);
доплата до полной стоимости путевки в санаторно-курортные и оздоровительные организации с круглосуточным пребыванием на оздоровление детей-инвалидов в возрасте от 6 до 15 лет, больных сахарным диабетом (в стадии компенсации), с заболеваниями сердечно-сосудистой системы с учетом сопровождения по медицинским показаниям (один раз в год в летний период);
доплата в размере 2,1 процента базовой величины к денежным нормам расходов на питание в день для учащихся, в том числе зарегистрированных по месту жительства в населенных пунктах Минского района Минской области, учреждений общего среднего образования, специального образования, обучающихся в начальных школах, базовых школах, средних школах, гимназиях, лицеях, учебно-педагогических комплексах и специальных общеобразовательных школах г. Минска: из опекунских семей; из семей, в которых один из родителей является инвалидом I или II группы; из семей военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей воинской службы в государствах, где велись боевые действия; из семей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в районах боевых действий; из семей работников, обслуживающих действующие воинские контингенты в Афганистане или в других государствах и ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период ведения боевых действий, кроме случаев, когда инвалидность наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства; из семей военнослужащих, лиц начальствующего состава и рядового состава органов внутренних дел, умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период ведения боевых действий, кроме случаев, когда гибель (смерть) наступила в результате противоправных действий по причине алкогольного, токсического, наркотического опьянения, членовредительства или самоубийства, если оно не было вызвано болезненным состоянием или доведением до самоубийства; а также для детей: с особенностями психофизического развития, обучающихся в специальных классах, классах интегрированного обучения и воспитания; в специализированных по спорту классах; находящихся в социально опасном положении; для воспитанников детских домов семейного типа, приемных семей, детских деревень (городков);
доплата в размере 2,1 процента базовой величины к денежным нормам расходов на питание в день для учащихся в возрасте 6 — 10 лет, в том числе зарегистрированных по месту жительства в населенных пунктах Минского района Минской области, учреждений общего среднего образования, специального образования, обучающихся в начальных школах, базовых школах, средних школах, гимназиях, учебно-педагогических комплексах и специальных общеобразовательных школах г. Минска: из малообеспеченных семей; из многодетных семей, воспитывающих троих и более детей до 18 лет; детей-инвалидов;
(абзац введен решением Мингорсовета от 11.09.2022 N 147)
доплата в размере 3,3 процента базовой величины к денежным нормам расходов на питание в день для учащихся в возрасте 14 — 17 лет, в том числе зарегистрированных по месту жительства в населенных пунктах Минского района Минской области, учреждений общего среднего образования, специального образования, обучающихся в базовых школах, средних школах, гимназиях, лицеях и специальных общеобразовательных школах г. Минска: из малообеспеченных семей; из многодетных семей, воспитывающих троих и более детей до 18 лет; детей-инвалидов;
доплата в размере 3,6 процента базовой величины к денежным нормам расходов на питание в день для учащихся в возрасте 11 — 13 лет, в том числе зарегистрированных по месту жительства в населенных пунктах Минского района Минской области, учреждений общего среднего образования, специального образования, обучающихся в начальных школах, базовых школах, средних школах, гимназиях, учебно-педагогических комплексах и специальных общеобразовательных школах г. Минска: из малообеспеченных семей; из многодетных семей, воспитывающих троих и более детей до 18 лет; детей-инвалидов;
(абзац введен решением Мингорсовета от 11.09.2022 N 147)
По вопросам разъяснения социальных льгот, прав и гарантий, оказания материальной поддержки, социальных услуг необходимо обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите, территориальный центр по месту жительства.
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Заводского района г.Минска» (просп. Партизанский, 52, тел. 8017 258 60 07, 8017 276 27 87, 8017 276 27 99).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Минска» (ул. Я.Лучины, 62, тел. 8017 342 00 68;
ул.Денисовская, 2, тел. 8017 317 48 23).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Московского района г.Минска» (ул. Н.Орды, 47 А, тел. 8017 372 25 26).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Октябрьского района г.Минска» (ул. Левкова, 19, тел. 8017 354 11 72.)
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г.Минска» (пер. Клумова, 3, тел. 8017 378 05 52,
8017 379 91 13, 8017 248 25 52).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г.Минска» (ул. Волгоградская, 21А, тел.
8017 272 62 17, 8017 395 76 62, 8017 374 33 85).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Советского района г.Минска» (ул. Золотая Горка, 9, тел. 8017 316 40 15, 8017 377 68 69).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района г.Минска» (ул. Харьковская, 74, тел. 8017 317 21 31, 8017 317 44 68, 8017 396 98 02).
ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Центрального района г.Минска» (ул. Красная, 3, тел. 8017 305 68 30).
Управление социальной защиты администрации Заводского района г.Минска (ул. Ангарская, 7, тел. 8017 291 28 36, 273 72 71).
Управление социальной защиты администрации Ленинского района г.Минска (ул. Маяковского, 83, тел. 8017 374 82 01, 263 23 89).
Управление социальной защиты администрации Московского района г.Минска (просп. Дзержинского, 10, тел. 8017 200 19 81).
Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г.Минска (ул. Чкалова, тел. 8017 220 39 32, 8017 220 59 07).
Управление социальной защиты администрации Партизанского района г.Минска (ул. Захарова, 53, тел. 8017 294 65 71).
Управление социальной защиты администрации Первомайского района г.Минска (пер. К.Чорного, 5, тел. 8017 357 37 26, 8017 357 25 79, 8017 364 02 72).
Управление социальной защиты администрации Советского района г.Минска (ул. В.Хоружей, тел. 8017 350 49 32, 8017 397 21 84).
Управление социальной защиты администрации Фрунзенского района г.Минска (ул.Кальварийская, 39, тел. 8017 204 72 10).
Управление социальной защиты администрации Центрального района г.Минска (ул.Мельникайте, 6, тел. 8017 203 77 32).
РУП «Белорусский протезно-оздоровительный восстановительный центр» (ул. Одоевского, 10, тел. 8017 308 14 32, 8017 308 14 34);
Минское городское управление Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (путевки)
(ул. Первомайская, тел. 8017 318 30 45, 8017 263 26 23)
[1]Государственный реестр (перечень) технических средств социальной реабилитации, Положение о порядке обеспечения граждан техническими средствами социальной реабилитации органами по труду, занятости и социальной защите, утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 г. № 1722.
[2]Материальная помощь оказывается, как правило, один раз в течение календарного года. Повторное оказание материальной помощи в календарном году возможно лишь в исключительных случаях особой нуждаемости.
[i] С 01.02.2020 критерий нуждаемости составляет 239,87 рубля.
[ii]С 01.02.2020 150% критерия нуждаемости составляет 359,81 рубля.
[iii] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2022 г. № 1218 «О некоторых вопросах оказания социальных услуг».
[iv] Тариф на социальные услуги, входящие в перечень, установлен облисполкомом в размере _____руб. за час
[v] Инструкция о порядке и условиях оказания социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2022 г. № 11.
[vi] Пункт 3 Инструкции.
[vii] Перечень медицинских показаний и медицинских противопоказаний для оказания социальных услуг в учреждениях социального обслуживания, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.01.2022 № 3/4.
Механизм расчета пенсии по инвалидности в соответствии с законом республики беларусь «о пенсионном обеспечении»
В Брестской области получателями трудовой пенсии по инвалидности является более 40 тысяч человек, по республике эта цифра составляет 259 тыс. человек. В этой статье мы расскажем, от чего зависит размер пенсии по инвалидности и как он исчисляется.
Право на пенсию по инвалидности
В соответствии с действующим пенсионным законодательством пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией: до достижения 23 лет – 1 год стажа работы; от 23 лет до достижения 26 лет – 2 года стажа работы; от 26 лет до 31 года – 3 года; от 31 года до 36 лет – 5 лет; от 36 лет до 41 года – 7 лет; от 41 года до 46 лет – 9 лет; от 46 лет до 51 года – 11 лет; от 51 года до 56 лет – 13 лет; от 56 лет до 61 года – 14 лет; от 61 года и старше – 15 лет. Необходимо отметить, что для назначения такой пенсии достаточно факта уплаты страховых взносов (хотя бы 1 день). Понятие минимального страхового стажа к данному виду пенсии не применяется.
Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы.
Размеры пенсии по инвалидности
Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах: инвалидам I группы – 75 процентов, инвалидам II группы – 65 процентов, инвалидам III группы – 40 процентов среднемесячного заработка, исчисленного по статье 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), но не менее минимального размера пенсии, установленного для соответствующей группы инвалидности.
Минимальные размеры пенсий устанавливаются: по I и II группам инвалидности – 100 процентов, по III группе инвалидности – 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту
Справочно: минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (далее – БПМ). С 1 мая 2022 г. БПМ составил 183,82 руб., размер минимальной пенсии по возрасту – 45,96 руб.
Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.
Инвалидам I и II групп, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (статья 27 Закона), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу.
Порядок исчисления пенсии по инвалидности
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.
При этом заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка при назначении и перерасчете трудовых пенсий, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов (до 500 процентов – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике учитывается в размере 10 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.
Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.
Справочно: индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В 2022 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка пенсионера за последние 23 года стажа работы. С каждым годом расчетный период увеличивается на год: так в 2022 году – за 24 года стажа работы , в 2022 году – за 25 лет стажа работы и т.д.
Рассмотрим механизм исчисления пенсии по инвалидности в июле 2022 г. в случае, когда индивидуальный коэффициент заработка неработающего инвалида составляет, например, 1,39621, общий стаж работы 15 лет.
Справочно: в июле 2022 г. средняя заработная плата работников в республике, применяемая для назначения и перерасчета пенсий, составила 626,11 руб.; 130 % средней заработной платы работников в республике – 813,94 руб., 10% – 81,39 руб. соответственно.
Сначала производится корректировка (осовременивание) фактического заработка пенсионера, то есть средняя заработная плата работников в республике умножается на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера:
626,11 руб. * 1,39621 = 874,18 руб.
Далее этот осовремененный заработок корректируется (ограничивается) по статье 56 Закона:
81,39 руб. * 100% = 81,39 руб.; 81,39 руб. * 90% = 73,25 руб.;
81,39 руб. * 80% = 65,11 руб.; 81,39 руб. * 70% = 56,97 руб.;
81,39 руб. * 60% = 48,83 руб.; 81,39 руб. * 50% = 40,70 руб.;
81,39 руб. * 40% = 32,56 руб.; 81,39 руб. * 30% = 24,42 руб.;
81,39 руб. * 20% = 16,28 руб.; 81,39 руб. * 10% = 8,14 руб.
Итого – 447,65 руб.
Заработок в пределах от 130% до 400 % средней заработной платы работников в республике (в этом примере – от индивидуального коэффициента заработка 1,3 до 1,39621) учитывается в размере 10 %.
(874,18 руб. – 813,94 руб.) * 10% = 6,02 руб.
Среднемесячный заработок пенсионера, из которого исчисляется размер пенсии, составил 453,67 руб. (447,65 руб. 6,02 руб.).
Таким образом, размер пенсии по инвалидности в июле 2022 г. составил:
инвалиду I группы – 340,25 руб. (453,67 руб. * 75%),
инвалиду II группы – 294,89 руб. (453,67 руб. * 65%),
инвалиду III группы – 181,47 руб. (453,67 руб. * 40%).
Рассмотрим второй пример, когда индивидуальный коэффициент заработка инвалида небольшой и составляет 0,54341.
В этом случае пенсия по инвалидности исчисляется в минимальном размере.
К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, выплачивается доплата, предусмотренная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1999 г. № 1976, в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пенсий.
Размер минимальной пенсии по инвалидности в июле 2022 г. составил:
инвалидам I и II групп – 171,18 руб. (45,96 – минимальная пенсия по возрасту 125,22 руб. – доплата к минимальным размерам пенсий),
инвалиду III группы – 148,2 руб. (22,98 – 50 % минимальной пенсии по возрасту 125,22 руб. – доплата к минимальным размерам пенсий).
Надбавки и доплаты, устанавливаемые к пенсиям по инвалидности
К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:
инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту;
одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, – 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Кроме того, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2022 № 35 «О повышении пенсий» постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, выплачивается доплата: в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту – лицам, достигшим 75-летнего возраста и старше; 100 процентов – лицам, достигшим 80-летнего возраста и старше.
Пособие по инвалидности для 1 группы в 2022 году
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
Категория получателей пенсии | Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
Инвалиды I группы | Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц |
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47 Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности | Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин | Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства) |
Фиксированная часть с учетом районных коэффициентов выплачивается вне зависимости от места проживания лица на момент оформления выплаты. Таким образом, для получения повышенной страховой выплаты за работу в районах Севера и приравненным к ним регионам, совсем не обязательно там проживать.
Единовременные денежные выплаты составляют 4087 руб. Сумма выплачивается только в том случае, если ее получатель оформил ЕДВ в денежном, а не натуральном эквиваленте.
Какие льготы положены инвалидам 1 группы:
Лица, потерявшие способность к труду результате военных действий, а также узники концлагерей получают дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) в размере 1 тыс. рублей.
ДЕМО для инвалидов ВОВ и жителей блокадного Ленинграда составляет 500 рублей.
При доходе ниже прожиточного минимума инвалид 1 группы имеет право на федеральную социальную дотацию (ФСД). Ее размер варьируется в зависимости от региона.