ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ (ОПЛАТЕ ОТПУСКА) — ФСС — РО по Республике Мордовия

Сделайте отметку в соответствующем квадрате, если одно или несколько из следующих утверждений о вас или членах вашей семьи является верным на момент подачи заявления

законом «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Сделайте отметку в соответствующем квадрате, если одно или несколько из следующих утверждений о вас или членах вашей семьи являются верными в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи <12>

Вы или члены вашей семьи получали стипендию или иные денежные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, выплачиваемые лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, лицам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций и лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям.

Укажите реквизиты счета для осуществления ежемесячного пособия

В случае указания в качестве документа, удостоверяющего личность, свидетельства о рождении указываются реквизиты записи акта о рождении — номер записи акта, дата составления записи акта и наименование органа, которым произведена государственная регистрация акта гражданского состояния.

сумму дохода от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе созданного без образования юридического лица, и дохода от осуществления частной практики в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи;

сумму дохода по договорам авторского заказа, об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи;

сумму дохода за вычетом расходов от деятельности с применением упрощенной системы налогообложения (в случае если гражданин выбрал в качестве объекта налогообложения доходы), системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, патентной системы налогообложения в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи;

сумму грантов, субсидий и других поступлений, имеющих целевой характер расходования и предоставляемых в рамках поддержки предпринимательства.

Бланки заявлений и документов — государственное учреждение — московское областное региональное отделение фонда социального страхования российской федерации

БЛАНКИ, УТВЕРЖДАЕМЫЕ ПРИКАЗОМ ФСС РФ ОТ 04.02.2021 № 26,
ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМИ И ЗАСТРАХОВАННЫМИ ЛИЦАМИ

1. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия.
Скачать

2. Сведения о застрахованном лице.
Скачать

3. Опись представленных документов (сведений).
Скачать

4. Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение
ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Скачать

5. Заявление о возмещениии расходов на выплату пособия по временной
нетрудоспособности. Скачать

6. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на
погребение. Скачать

7. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых
выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
детьми-инвалидами. Скачать

8. Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению.
Скачать

9. Справка-расчет о размере оплаты
отпуска.Скачать

10. Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры
по сокращению производственного травматизма.
Скачать

11. Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного
пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки
беременности. Скачать

Взыскание детского пособия

Если требуется возместить сумму выходного пособия на иждивенца, не достигшего совершеннолетия, юристу потребуется учесть все обстоятельства вопроса. На территории России проживает очень много незащищенных слоев населения. Они и могут претендовать на всевозможные пособия и выплаты.

Любая мать, имеющая на руках маленького ребенка, должна получить государственную помощь. Но бывает, что она не доходит до человека, который нуждается в денежных средствах, при этом государство ограничивает его в правах, лишая возможности достойного существования. Тогда и приходится обращаться в суд.

Но некоторые категории населения, напротив, получают деньги обманным путем. Как вариант – сокрытие факта постоянной работы на бирже труда. Но все же больше людей, которые вынуждены подавать иски о взыскании пособий из-за их неуплаты.

Документы надлежит адресовывать гражданам, которые обязаны выплачивать пособия. Если сотрудница компании находится в декретном отпуске, она должна регулярно получать выплаты от работодателя. Соответственно иск будет направлен против предприятия. Обычно в подобных спорах, где фигурирует процесс взыскания пособий, в качестве третьего лица участвует представитель Фонда социального страхования.

Взыскание излишне выплаченных пособий

Процедура взыскания проходит в судебном порядке. При условии, что одно из оснований истцом будет доказано, то суд вынесет решение о взыскании излишне выплаченной суммы с ответчика.

При совершении арифметических ошибок при расчете пособия, а также в случае фиксации нарушений в представленных работником документов истец должен доказать эти обстоятельства, используя подходящие способы и средства доказывания.

На любые доказательства можно заявлять возражения и аргументировать свою позицию правомерности получения спорного пособия.

В остальных случаях при обнаружении переплаты по пособиям Фонд социального страхования может предъявлять требования к работодателю, но не к работнику.

Взыскание пособия по временной нетрудоспособности

При взыскании пособия по временной нетрудоспособности следует воспользоваться нашей инструкцией и нормативными источниками, а также индивидуальной консультацией нашего адвоката, которая возможна лично или онлайн.

Прежде всего нужно руководствоваться нормами трудового законодательства, Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и другими специальными законами в зависимости от обстоятельств взыскания пособия.

Случаи, размер, периоды, за которые может быть начислено пособие, индивидуальны и рассчитываются применительно к каждой ситуации отдельно.

Для обращения за судебной защитой необходимо подготовить комплект документов, изложить все обстоятельства и представить суду доказательства своей позиции со ссылками на нормативно-правовые акты.

Подтверждающими документами при взыскании пособия по временной нетрудоспособности могут быть:

лист нетрудоспособности, выданный специализированным медицинским учреждением по строго определенной форме, заверенный подписью и печатью
документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем (трудовой договор, приказ о приеме на работу)
расчет взыскиваемого пособия
документы, подтверждающие предъявления больничного листа для оплаты пособия

ВАЖНО: к заявлению необходимо приложить его копию, а также копии остальных документов для второй стороны спора.

Споры по выплатам пособий относятся к категории не простых дел. Это связано с необходимостью проведения сложных расчетов размеров пособий, сроков назначения. Для произведения корректных расчетов необходимо ознакомиться с законодательной базой в сфере трудового права, социального страхования и нормами некоторых подзаконных актов.

Кроме того, согласно закону, размер пособия по временной нетрудоспособности может быть снижен, а также в выплате может быть отказано при наличии определенных условий. Поэтому при подготовке искового заявления и сборе доказательств следует учитывать все нюансы назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности.

При правильном подходе к процессу есть возможность дополнительно взыскать компенсацию за несвоевременную выплату пособия, а также компенсацию морального вреда.

Исковое заявление о взыскании невыплаченного единовременного пособия: образец, пример составления — судсоветник.ру

Мировому судье с/у № ___ __________
района г. ___________
Истец: __________________, прож.
___________________________
Ответчик: Управление Федерального казначейства
РФ по РД _______________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О взыскании невыплаченного единовременного пособия и компенсации на санаторно-курортное лечение
В управлении Федеральной службы налоговой полиции России по РД, в городском отделе налоговой полиции УФСНП г. _________ я работала с _________ г. по _________ г. и занимала должность оперуполномоченного.
Указом Президента РФ от 11. 03. 2003 г. № 306 «Вопросы совершенствования государственного управления в Российской Федерации» и приказом УФСНП РФ по РД от ________ № ____ __________ г. я уволен с занимаемой должности по пункту «е» статьи 45 Положения о прохождении службы в федеральных органах налоговой полиции Российской Федерации, т. е. по сокращению штатов.
___________ г. я принята на работу в МВД РД.
Только недавно мне стало известно, что в период прохождения службы в органах налоговой полиции и при увольнении из этих органов нарушено гарантированное мне Конституцией РФ право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.
Так согласно, ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из органов налоговой полиции я уволена с _________ г..
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако, в нарушение указанной нормы закона при увольнении с работы мне не выплачено причитающееся в связи с упразднением УФСНП выходное пособие, а также единовременное пособие.
Более того, за весь период службы в ФСНП не доплачены денежные компенсации за санаторно-курортное лечение в размере средней стоимости путевки на меня.
1) Выходное пособие
Поскольку после увольнения с _________ г. не в тот же день, а через день, т.е. __________ г. я был зачислен на службу в МВД, то имею право только на выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
При этом, хочу отметить, что ст. 54 Федерального Закона от 30 июня 2003 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившим силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления», согласно которой лица, переведенные в связи с увольнением со службы в федеральных органах налоговой полиции в федеральные органы исполнительной власти или иные государственные органы, не переаттестовываются и единовременное и выходное пособия им не выплачиваются при разрешении спора не применяется, поскольку противоречит требованиям ст. 178 ТК РФ.
Между тем, законы и иные нормативные акты , не должны противоречить Трудовому Кодексу.
В случае противоречий между Трудовым кодексом и иными федеральными законами, как содержащими нормы трудового права, применяется Трудовой кодекс, а если вновь принятый федеральный закон противоречит Трудовому кодексу, такой закон применяется только при условии внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс.
На момент увольнения меня с работы изменения в ст. 178 ТК РФ не вносились, и он действовал в вышеприведенной редакции.
Кроме того, ФЗ -№ 86 от 30. 06. 2003г. применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, т. е. он не имеет обратной силы.
Следовательно, я имею законное право на получение выходного пособие за 1 месяц из следующего расчета.: за 6 месяцев до увольнения мною получено в виде заработка _______ руб., указанная сумма делится на 6, итого получается _______ р.
Таким образом, при увольнении из УФСНП мне должны были выплатить выходное пособие в размере ________ р.
Указанная сумма, подлежит индексации в соответствии со статьей 2 Закона РСФСР от 24 октября 1991 года № 1799-1 «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» и Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 г. № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» и с учетом индекса роста потребительских цен, установленных органами государственной статистики составляет _________.
2. Компенсация за санаторно-курортное лечение
Недоплачены денежные компенсации за санаторно-курортное лечение в размере средней стоимости путевки на меня с _____ по _____ г.г. включительно, причитавшиеся в соответствии со статьей 41 Положения о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 20 мая 1993 г. № 4991-1,
Ч. 6 ст. 41 указанного Положения предусматривает право сотрудников налоговой полиции и членов их семей на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах Департамента налоговой .полиции и других министерств и ведомств Российской Федерации за наличный расчет. При этом сотрудникам органов налоговой полиции ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере средней стоимости путевки, а членам их семей — 50 процентов средней стоимости путевки».
Таким образом , сотрудника налоговой полиции вправе приобретать путевки за наличный расчет и получать ежегодно за это денежную компенсацию.
Вопреки вышеизложенному, я, как и другие сотрудников УФСНП не знали о нарушении нашего права, и фактически довольствовались незначительные суммами, перечисляемыми нам — по 6 минимальных размеров оплаты труда в РФ (600 рублей) на меня и по 3 минимальных размера оплаты труда в РФ (300 рублей) на каждого члена семьи.( т. е эта сумма выплачивалась Управлением ФСНП РФ по Республике Дагестан не с учетом реального размера средней стоимости путевки, а согласно Указании Директора ФСНП Российской Федерации от 30 декабря 1996 года № 28.)
Между тем, ни федеральным Законом РФ № 5238-1 от 24 июня 1993 года «О федеральных органах налоговой полиции», ни Положением о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, а также никакими другими нормативными актами Директор ФСНП РФ не был наделен полномочиями по установлению среднего размера путевки.
Более того, указание Директора ФСНП Российской Федерации № 28 от 30 декабря 1996 года не было зарегистрировано в Министерстве Юстиции РФ, и не публиковалось в установленном порядке, в связи с чем не имеет юридической силы.
С учетом порядка, определенного ст. 41 «Льготы, гарантии и компенсации сотрудникам налоговой полиции и членам их семей» Положения о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, моя семья, если мне не представлялись на службе путевки на всю семью, то должна была получать денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение из расчета полной стоимости путевки на меня и 50% стоимости путевки на каждого члена семьи.
Для определения ущерба, причиненного мне неправильными действиями УФСНП РФ по РД мною произведены соответствующие расчеты, в первую очередь определена средняя продолжительность пребывания 1 человека в санатории: Согласно законодательства (Положение о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, утвержденного Правительством Российской Федерации от 21.04.2001 г. № 309; Федерального Закона от 11.02.2002 г. № 17-ФЗ и др.), срок пребывания в санаторно-курортном учреждении должен быть не менее 14 дней, но не более 24 дней; исходя из этого, средняя продолжительность пребывания 1 человека в санатории составляет 19 дней: [(14 24):2].
Поскольку я состою в браке, не имею мужа и детей, мне не выплачена компенсация с учетом индексации в размере __________ р.
С учетом вышеизложенного,
Прошу:
Взыскать с УФК РФ по РД в мою пользу невыплаченные мне в период службы в федеральных органах налоговой полиции:
1.Выходное пособие с индексацией в сумме ________ р.
2. Компенсацию на санаторно-курортное лечение с индексацией в сумме ________ р.
Итого: __________ рублей
Приложение:
1) Копия искового заявления.
2)Расчеты задолженности и индексации — 4 л.
3)Копия выписки из приказа № _____ — 1 л.
4) Справка о заработной плате .
5)Архивная справка о выданных компенсациях .
6)Справка об отпуске .
7)Справка о составе семьи.
8)Справка Госкомстата РД об индексах потребительских

Про пособия: Информация Фонда социального страхования РФ от 31 января 2022 г. “С 1 февраля 2022 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий”

_____________

Как написать

Чтобы воспользоваться своим правом на социальное обеспечение новорожденного, одному из родителей необходимо написать заявление о предоставлении единовременной выплаты при рождении ребенка, которое составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами документа являются:

указание адресата (кому);
суть обращения (получение гарантии, предусмотренной законом);
основания для получения (факт рождения, подтвержденный документально);
подпись заявителя;
приложения (справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24, справка с места работы другого родителя о том, что этот вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался, копия свидетельства о рождении).

В отдел социальной защиты населения

администрации Московского района Санкт-Петербурга

Московский пр., д. 129, Санкт-Петербург, 196006

от Антоновой Маргариты Николаевны (матери Антоновой Юлии Павловны),

Московский пр., д. 12, кв. 15, Санкт-Петербург, 196007

7 931 929 2929

паспорт 4004 400400, выдан 51 отделом милиции Московского района Санкт-Петербурга,

05.10.2005, код подразделения 021-051

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

В соответствии со статьей 12 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пункта 25 раздела IV Приказа Минздравсоцразвития №1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением Антоновой Юлии Павловны.

О себе сообщаю следующее:

Антонова Маргарита Николаевна, 1980 года рождения, зарегистрирована и проживаю по адресу Московский пр., д. 12, кв. 15, Санкт-Петербург, 196007, паспорт 4004 400400, выдан 51 отделом милиции Московского района Санкт-Петербурга, 05.10.2005, код подразделения 021-051.

Выплаты прошу направить на мой личный счет № 40817810438171048963 в ПАО Сбербанк, г. Санкт-Петербург, корсчет 30101810400000000225, БИК 044525225, ИНН 7707083893, КПП 773601001.

К заявлению прилагаю следующие документы:

1) справка о рождении Антоновой Юлии Павловны по форме № 24 от 20 мая 2020 года № 134;

2) справка с места работы отца Антонова Павла Сергеевича, о том, что пособие не назначалось, от «21» мая № 12/34;

3) выписка из трудовой книжки Антоновой Маргариты Николаевны по последнему месту работы от «21» мая 2020 года;

4) справка из отдела социальной защиты населения администрации Московского района Санкт-Петербурга от «21» мая 2020 года, что пособие не назначалось и не выплачивалось;

9) копии документов удостоверяющих личность отца и матери ребенка.

Антонова Маргарита Николаевна

22.05.2020

Про пособия: Как работодателю рассчитать зарплату: памятка для предпринимателей

Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя и Ф.И.О. новорожденного. Если законный представитель пишет заявление в соцзащиту на детское пособие, потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей.

Когда выплатят

Федеральный закон №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет срок осуществления детских выплат в течение десяти календарных дней с даты подачи. Если застрахованное лицо (отец или мать) обращалось к работодателю, то начисление денежных средств производится «в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы» (п. 1 ст.

Размер выплат повышается ежегодно 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. На конец 2022 года индекс потребительских цен составил 4,3%, следовательно, сумма пособия на 2020 год увеличилась. Размер пособия составил:

до 01.02.2022 — 16 759,09 руб. (см. постановление правительства №74 от 26.01.2022);
с 01.02.2022 — 17 479,73 руб. (см. постановление правительства №32 от 24.01.2022);
с 01.02.2020 — 18 004,12 руб. (см. постановление правительства №61 от 29.01.2020).

В отличие от Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов, для работников Крайнего Севера данная сумма изменяется с учетом районного коэффициента. Деньги семьям, написавшим заявление на единовременное пособие на детей от 3 до 15 лет и предназначенные на поддержку в период эпидемии обещают выплачивать с июня 2020 года.

Куда подавать

Вне зависимости от места подачи, заявление о назначении пособия при рождении ребенка подается в течение шести месяцев со дня рождения сына или дочери.

Работодателю	Если один из родителей работает, заявление на единовременную выплату при рождении ребенка составляется на имя руководителя организации работающего родителя и подается в бухгалтерию для начисления. Если трудятся оба, заявление подают одному из работодателей по выбору родителей
Органы социальной защиты	Если оба родителя являются безработными, обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания
Учебное заведение	Если оба родителя или один из них являются учащимися, запрос подается по месту учебы в деканат
ФСС	Этот вариант работает в случае, если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату либо в регионе действует пилотный проект по прямым выплатам от ФСС.

В связи с пандемией новой, коронавирусной инфекции становится актуальным вопрос как подать заявление на единовременную выплату, потому что некоторые организации функционируют удаленно, а некоторые государственные органы, например ФНС, приостановили личный прием граждан.

Образцы документов для взыскания пособий через суд

Если Фонд отказал Вам в выплате пособий, то необходимо обращаться в суд с исковым заявлением к Фонду с требованием выплаты пособия.
Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь …

Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь…

Образец искового заявления к ФСС при ликвидации предприятия

В случае если Вы получили сведения о наличии денежных средств на счету работодателя, то можете обращаться в суд непосредственно к Фонду. Однако маловероятно, что банк предоставит Вам такую информацию или Фонд самостоятельно запросит сведения у банка. Поэтому знаете банковские счета работодателя, Вы можете обратиться в территориальный орган в целях экономии времени необходимо предъявлять исковые требования одновременно и к региональному отделению ФСС РФ, и к работодателю – то есть указывать их в иске как соответчиков. Также необходимо ходатайствовать в суде о запросе информации от регистрирующего органа (ФНС) о существующих счетах работодателя в кредитных организациях и сведений из банка о состоянии счетов работодателя. Если на счете окажется задолженность, у Вас будет документальное подтверждение основания для получения пособия напрямую из Фонда, и суд должен будет Ваши требования к Фонду удовлетворить.

Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь …
Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь…

Образец ходатайства о запросе сведений из банка

Образец ходатайства о запросе сведений из налоговой

Образец искового заявления к работодателю и ФСС

Образец искового заявления к ФСС

Следовательно, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю о выплате пособий (см. «Исковое заявление к работодателю»). После этого получить постановление о невозможности исполнения решения у судебных приставов. На основании неисполненного решения и постановления о прекращении исполнительного производства Фонд обязан выплатить Вам пособие. Если Фонд отказывается это сделать, то необходимо будет судиться с Фондом.

Про пособия: ГДЗ по математике 6 класс Мерзляк, Полонский | Ответы | 2022 - еуроки

Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь…

Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь…

Образец искового заявления в ФСС при несуществующем работодателе

Все материалы раздела «Пособия в связи с рождением и воспитанием детей»

Образцы заявлений и формы документов для выплаты пособий — приморское региональное отделение фонда социального страхования рф

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Телефон Единого контакт-центра взаимодействия
с гражданами:8 (800)
600-00-00;

Телефон для медицинских
организаций и страхователей по вопросам,

связанным с новой коронавирусной
инфекцией COVID-19: 8 (800)
302-75-49

Горячая
линияпо вопросам выплат
работникам медицинских учреждений8 914 792 16
50

Приемная
т.
8(423) 220-86-20; факс 8(423) 226-74-02,«Телефон доверия» — 8(423)
226-43-98

Отдел страхования профрисков 8(423)
260-89-17

Отдел страхования на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3);

Обеспечение санаторно-курортным
лечением:

222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб.
1-10, 1-15)

Обеспечение техническими средствами
реабилитации:

226-50-03, 222-34-99 (каб.1-12)

Отдел администрирования страховых
взносов

(423) 222-80-01

Филиал № 3 (г.
Владивосток)

Администрирование страховых взносов по
районам:

Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб.
3-10)

Регистрация страхователей:
тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

Пилотный проект «Прямые выплаты»
(оплата больничных листов,
пособий)

Тел. (423) 222-83-99,
226-99-84 каб. 4-22 (4 этаж)

Страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний:

220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4,
1-5)

Отдел социальных программ (услуги для
инвалидов):

Технические средства
реабилитации (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й
этаж

Санаторно-курортное
лечение (423) 222-83-04 (каб. 1-15) 1-й
этаж

Обращение взыскания на пособия

Законодательство Российской Федерации предусматривает различные виды пособий для разных категорий граждан во многих сферах жизнедеятельности.

Как правило, взысканием задолженностей занимаются судебные приставы-исполнители, которые обладают широкими полномочиями и инструментами для эффективного взыскания долгов. К одному из таких относится обращение взыскания на доходы должника. Согласно закону, пособия признаются видом доходов.

Однако законодатель предусмотрел некоторые ограничения, в соответствии с которыми взыскание задолженностей с выплаченных пособий невозможно либо допускается только по решению суда в исключительных случаях.

Перечень доходов, на которые взыскание не может обращено, содержится в ФЗ «Об исполнительном производстве». К таким пособиям относятся различные пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, с потерей кормильца, пособия для отдельных категорий граждан и другие.

Но на практике судебные приставы-исполнители накладывают аресты на банковские счета, на которые перечисляются пособия, и обращают на них взыскание. Происходит это в связи с тем, что должностным лицам не известны источники поступлений, вид и характер находящихся на счетах денежных средств.

Чтобы не допустить незаконное взыскание, необходимо подготовить подтверждающие документы и направить их в Федеральную службу судебных приставов вместе с заявлением о прекращении или отмене взыскания на пособия.

Однако, не все пособия защищены от взыскания. Так, например, из страхового обеспечения, на который не может быть обращено взыскание, исключено пособие по временной нетрудоспособности. В связи с чем за его счет может быть погашен долг.

Чтобы обезопасить выплаты от взыскания, можно получать причитающиеся суммы наличными денежными средствами. Если же взыскания производятся на суммы, на которые согласно закону, оно производится не может, то в этом случае следует обращаться к судебным приставам-исполнителям с соответствующим заявлением.

Оспаривание размера выходного пособия при увольнении

В Арбитражный суд Свердловской области

ЗАЯВИТЕЛЬ:

Конкурсный управляющий

620000, г. Екатеринбург, а/я 155

Пархоменко Алексей Сергеевич

ОТВЕТЧИК:

ОТЗЫВ

на исковое заявление о признании сделки недействительной и о применении последствий недействительности сделки по выплате черезмерного выходного пособия

В Вашем производстве находится дело по иску ЗАО о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору в части размера выходного пособия при увольнении, заключенного между мной и ЗАО.

С указанным иском я не согласен по следующим основаниям:

Между мной и Ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому я была принята на должность «Руководитель Московского представительства», должностной оклад был установлен в размере 26 087 рублей в месяц, районный коэффициент 15 %. После был осуществлен перевод меня в должность «заместитель директора по маркетингу», должностной оклад был установлен в размере 54 000 руб., районный коэффициент 15 %.

Кроме трудового договора между мной и Ответчиком было заключено дополнительное соглашение, согласно которому в случае моего увольнения мне должно быть выплачено выходное пособие в размере шести должностных окладов, данное соглашение основано на норме ч. 4 ст. 178 Трудового кодекса РФ.

Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников организации). Арбитражный суд Свердловской области, рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению закрытого акционерного общества о признании его несостоятельным (банкротом), решил признать должника ЗАО несостоятельным (банкротом) и открыть в отношении должника конкурсное производство сроком на 6 месяцев.

В соответствии со ст. 61.2 закона «О несостоятельности (банкротстве)»: «сделка, совершенная должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка)».

В своем заявлении истец ссылается на то, что «неравноценность спорной сделки заключается в том, что, предоставив работнику выходное пособие в размере шести должностных окладов должник ничего не получил, а кроме того, сам побудил работника уволиться по собственному желанию и получить указанное в договоре выходное пособие в размере шести должностных окладов».

В данном случае необходимо отметить, что на момент заключения сделки процедура банкротства не была введена, П. была уволена только после того как 1Арбитражный суд Свердловской области, рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению закрытого акционерного общества о признании его несостоятельным (банкротом), решил признать должника.

Следовательно, неравноценность встречного предоставление не являлось условием сделки.

Приложение. заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (форма) консультантплюс

Приложение

к Административному регламенту

предоставления Фондом социального

страхования Российской Федерации

государственной услуги по назначению

и выплате застрахованным лицам

единовременного пособия при рождении

ребенка в случае невозможности

его выплаты страхователем,

утвержденному приказом Фонда

социального страхования

Российской Федерации

от 08.04.2022 N 159

См. данную форму в формате PDF, доступную для заполнения в программе Adobe Reader (программа размещена на сайте www.adobe.com).

Форма

Сведения о получателе пособия

Сведения о документе, удостоверяющем личность:

кем выдан

Сведения об уполномоченном или законном представителе заявителя

Сведения о документе, подтверждающем полномочия представителя: